“如何發(fā)揮三亞南繁優(yōu)勢,，保障糧食安全？”“海洋經(jīng)濟如何借力優(yōu)勢做大做強,？”“三亞城市治理還有哪些亟待解決問題,？”……4月13日,，在三亞市“候鳥型”人才座談會上,，圍繞如何發(fā)掘利用好三亞豐富的“候鳥”人才資源，如何讓更多的“候鳥”精英留下來為三亞服務(wù),，眾多各行各業(yè)尖端“候鳥”人才齊聚一堂,，立足各自專業(yè)領(lǐng)域及關(guān)心問題，為三亞經(jīng)濟社會發(fā)展獻策獻智,，為共建“美好新海南”奉上一場思想盛宴,。

　　中國科學院院士，原福建省農(nóng)業(yè)科學院院長謝華安：

　　用好“寶地”資源 發(fā)揮“王牌”優(yōu)勢

　　海南擁有得天獨厚的氣候條件優(yōu)勢,，是發(fā)展熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),、推動農(nóng)業(yè)科研進步的“寶地”。三亞要用好“寶地”資源,，以及豐富的南繁育種專家人才資源,，發(fā)揮“王牌”優(yōu)勢，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè),，助推南繁事業(yè)發(fā)展,，推動農(nóng)作物生產(chǎn)、品種選育研究,、農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面提升,，實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型，產(chǎn)生經(jīng)濟效益,。同時,，科研人員應(yīng)以科技創(chuàng)新力量，為城市發(fā)展添磚加瓦,，積極參與建設(shè)美好三亞,，讓廣大市民、游客及“候鳥”群體共享美麗資源,。

　　中國工程院院士,，國家海洋局第一研究所研究員丁德文：

　　加強海洋教育 發(fā)展海洋經(jīng)濟

　　“候鳥”人才是三亞特有的文化現(xiàn)象，其“不為我有,，為我所用”的人才資源利用模式值得點贊,。三亞應(yīng)把握住特有的人才機遇，發(fā)揮“候鳥”人才作用,，貫徹國家人才強國政策,，在推進國際旅游島建設(shè)過程中，立足國際化視野,，吸引國際人才和教育資源,，結(jié)合區(qū)位特點，與優(yōu)質(zhì)教育、科研機構(gòu)共建海洋教育,，保護海洋生態(tài),，重視海洋牧場建設(shè)，并帶動海洋旅游等藍色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，助推海洋事業(yè)發(fā)展邁入新臺階,。

　　河北省衡水市內(nèi)畫藝術(shù)院院長，一級美術(shù)師王習三：

　　打響文化金字招牌 增強城市文化底蘊

　　三亞文化建設(shè)要與城市建設(shè)同步進行,，積極打造如三亞市群眾藝術(shù)館等文化體育項目,，通過舉辦高端藝術(shù)展覽等方式，不斷提升城市品位,；同時,，還應(yīng)大力推進文化入社區(qū)等活動，讓群眾感受到文化魅力,，進一步活躍城市文化氛圍,。三亞具有崖州民歌、黎錦文化等豐富的歷史文化資源,，應(yīng)探索將三亞打造成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習基地,，邀請國字頭的傳承人，發(fā)展高端藝術(shù),，打響三亞文化的金字招牌,，增強城市文化底蘊。

　　天津農(nóng)業(yè)大學教授王松文：

　　在三亞新籌建一所大學,，打造品牌學科

　　發(fā)展教育是產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的助推器,。三亞建設(shè)要以品牌塑造為切入點，通過再建一所大學等本土教育機構(gòu),，深挖本地資源,，引入學科帶頭人，著力向經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè),、遙感、海洋等方向發(fā)力,，推動科技創(chuàng)新、軟件技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,，并借力南繁優(yōu)勢,，建立水稻基因庫，分享先進育種資源,，多舉措助力品牌學科打造,。

　　中科院深海所所長特別助理，研究員張忠：

　　以柔性人才政策引進“候鳥”精英

　　三亞可探索“一人一策”的柔性人才政策，針對不同“候鳥”人才的具體情況,，以精準政策吸引“候鳥”精英,，比如引入客座教授、分季度布置研究課題等,。同時,，要了解“候鳥”人才之需，建立長效完善的保障機制,，給予住房安置,、醫(yī)療救助、研究專項資金等方面的政策支持,，增強三亞人才吸引力,，營造良好的“候鳥”人才氛圍，共建三亞人才環(huán)境,，實現(xiàn)“邊建設(shè),、邊科研、變產(chǎn)出”,。

　　原國家海洋局海水淡化所研究室主任,，三亞市天涯區(qū)“候鳥”黨支部書記羅九如：

　　設(shè)“候鳥”人才辦公室 建長效管理機制

　　三亞市天涯區(qū)通過成立“候鳥”黨支部，發(fā)揮“候鳥”黨員帶頭作用,，對城市建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會文明等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用,，三亞應(yīng)加大力度以黨建促“候鳥”人才城市建設(shè),。要促進“候鳥”人才強市的長足發(fā)展，應(yīng)健全長效管理機制,，增強對“候鳥”人才的人身安全等風險防范意識,，制定“候鳥”人才管理標準，可探索成立專門管理辦公室,，有針對性地開展“候鳥”人才服務(wù)等工作,，保障“候鳥”人才的合法權(quán)益。

　　原?？谑腥嗣襻t(yī)院神經(jīng)外科主任,，三亞市人民醫(yī)院特聘專家，主任醫(yī)師曹作為：

　　提升醫(yī)療水平為“候鳥”健康保駕護航

　　三亞是中國唯一的熱帶濱海旅游城市,，也是“一帶一路”的支點城市,，備受國內(nèi)外游客青睞，“候鳥”老人現(xiàn)象也促進康體旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。三亞要著力提升醫(yī)療水平,，引進先進學科人才，打造優(yōu)勢學科群，政府可在資金,、政策等方面給予傾斜,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并與國際接軌,，為“候鳥”老人,、游客的健康保駕護航，為精品城市建設(shè)貢獻力量,。

　　原黑龍江省哈爾濱市老齡辦主任,，三亞市異地養(yǎng)老老年人協(xié)會會長王穎：

　　加強黨建工作 激發(fā)“候鳥”責任感

　　三亞市異地養(yǎng)老老年人協(xié)會于2013年建立，截至目前,，已有會員8000余人,，是“候鳥”和黨政部門的橋梁紐帶。近年來,，協(xié)會通過推進異地醫(yī)?？ā⒊闪⒅驹阜?wù)隊,、創(chuàng)辦老年人大學,、建立互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)平臺等形式，引導(dǎo)“候鳥”參與到城市發(fā)展之中,，亦增加了群體的歸屬感,。三亞應(yīng)繼續(xù)加強與“候鳥”溝通，加強“候鳥”群體黨建工作,，讓更多的“候鳥”參與城市建設(shè),、融入城市發(fā)展、共享城市成果,。(策劃 肖皇 撰文 肖皇 寺亭)