本報(bào)記者 肖倩

　　點(diǎn)擊西安經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展圖譜,，人才工作正精彩紛呈：無(wú)論是在高端人才的引進(jìn)還是在本土人才的留守方面，西安市推進(jìn)“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略都顯現(xiàn)出了前所未有的重要性和緊迫性,。半年來(lái),，西安市相繼出臺(tái)多個(gè)戶(hù)籍新政和人才新政，用“真金白銀”來(lái)筑“巢”引才,，全市投資營(yíng)商環(huán)境得到有效優(yōu)化,，全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力被充分激發(fā)。

　　在實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略中,，西安戶(hù)籍制度這個(gè)“瓶頸”首先被突破,。3月1日,，西安市實(shí)施戶(hù)籍新政,，全面放開(kāi)、降低落戶(hù)條件,，改革力度之大前所未有,。至4月底，西安新增落戶(hù)23272人,，其中學(xué)歷落戶(hù)15400人,，占比66.2%。

　　經(jīng)過(guò)充分調(diào)研和醞釀,，5月底,，西安出臺(tái)了《西安市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》，以“真金白銀”向全球廣納良才,，吸引他們來(lái)西安創(chuàng)業(yè),。

　　在出臺(tái)的人才新政23條中，西安計(jì)劃5年投入38億元,，引才育才100萬(wàn)。即5年內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)國(guó)內(nèi)外在西安創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的國(guó)內(nèi)外頂尖人才50名,，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才300名,，地方級(jí)領(lǐng)軍人才1000名；引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類(lèi)人才10萬(wàn)名,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類(lèi)實(shí)用型人才80萬(wàn)名；海外人才5萬(wàn)名,。

　　“實(shí)施該政策將著力解決西安產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才短缺,、國(guó)際化人才偏少、人才工作市場(chǎng)化程度不夠,、人才服務(wù)環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題,，通過(guò)人才引入，西安將形成與‘一帶一路’創(chuàng)新中心和‘三中心兩高地一樞紐’的城市定位相適應(yīng)的人才發(fā)展體系及人力資源優(yōu)勢(shì),?！蔽靼彩腥松缇重?fù)責(zé)人告訴記者。

　　除了向全球“招賢納士”,，西安還向在西安讀書(shū)的幾十萬(wàn)高校學(xué)子發(fā)出邀請(qǐng),，希望更多的大學(xué)生能落戶(hù)西安,，建設(shè)西安,，并制定了留住“百萬(wàn)”大學(xué)生的五年計(jì)劃，出臺(tái)了3個(gè)方面19條政策舉措,，扶持并保障他們?cè)谖靼簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè),。

　　近期，西安市將出臺(tái)《“創(chuàng)業(yè)西安”行動(dòng)計(jì)劃(2017—2021)》《西安市支持創(chuàng)業(yè)的十條措施》和《西安市推進(jìn)“5552”眾創(chuàng)載體建設(shè)實(shí)施方案》三個(gè)政策文件,，力求在加快眾創(chuàng)載體,、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拓寬多元化融資渠道,、支撐招商引資,、搭建西安創(chuàng)業(yè)社群新型服務(wù)平臺(tái)等5個(gè)方面取得新的突破。

　　西安市用政策紅利吸引優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員和初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大,，同時(shí)也吸引了大批重量級(jí)企業(yè)在本地落戶(hù),，包括海航現(xiàn)代物流集團(tuán)、京東物流總部,、世界蘋(píng)果中心等,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年前5月,，西安市新增各類(lèi)市場(chǎng)主體102669戶(hù),，同比增長(zhǎng)90.68%；累計(jì)登記各類(lèi)市場(chǎng)主體81.9萬(wàn)戶(hù),，較去年同期增長(zhǎng)20.43%,。