7月22日,，成都市金堂縣召開金堂縣人才工作大會(huì),。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了該縣首批人才公寓“金鑰匙”，頒發(fā)了金堂全縣第二屆享受政府特殊津貼人才聘書，對(duì)該縣第二屆“水城英才計(jì)劃”人才進(jìn)行了表彰,，并正式發(fā)布該縣的“人才新政20條”,。首批14名引進(jìn)人才現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)到了人才公寓“金鑰匙”。他們?cè)诮鹛眠B續(xù)工作10年后,，將取得其使用的“人才公寓”住房產(chǎn)權(quán),。這僅僅是金堂縣正式出臺(tái)“人才新政20條”內(nèi)容之一。據(jù)介紹,，此舉是為了從多個(gè)方面加大對(duì)人才的扶持力度,，真正讓人才在此筑巢，為“引進(jìn)”到“留住”提供政策支持,。

　　解讀一 人才津貼

　　最高獲500萬元一次性資助

　　據(jù)金堂縣人才新政,，新招錄(聘)的全日制博士生“人才津貼”由2000元/人/月增至3000元/人/月；新招錄(聘)的全日制碩士研究生“人才津貼”由1000元/人/月增至2000元/人/月,；教育專業(yè)正高,、省特級(jí)教師“人才津貼”由2000元/人/月增至3000元/人/月；衛(wèi)計(jì)專業(yè)正高“人才津貼”由800元/人/月增至2000元/人/月,。對(duì)設(shè)立的院士工作站,，獲得國(guó)家級(jí)示范工作站給予不超過500萬元一次性資助，獲得省級(jí)示范工作站給予不超過100萬元一次性資助,，獲得市級(jí)示范工作站給予不超過50萬元一次性資助,。

　　解讀二 教育優(yōu)先

　　首次提出名師、產(chǎn)業(yè),、技能人才

　　扶持政策

　　據(jù)金堂縣人才新政,，對(duì)高層次人才在金堂縣創(chuàng)(領(lǐng))辦國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí),、縣級(jí)名師工作室、名中醫(yī)工作室的,，分別給予不超過100萬元,、50萬元、20萬元,、10萬元一次性資助,。同時(shí)每年給予3萬~20萬元運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家,、省級(jí),、市級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，企業(yè)技術(shù)中心,，產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,，分別給予不超過100萬元,、50萬元、30萬元一次性資助,。被評(píng)為國(guó)家,、省、市級(jí)技能人才培訓(xùn)基地,，分別給予不超過100萬元、50萬元,、10萬元一次性資助,，同時(shí)每年給予5萬元至20萬元運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；技能人才領(lǐng)(創(chuàng))辦國(guó)家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)技能大師工作室，分別給予5萬元,、3萬元,、1萬元一次性資助，同時(shí)每年給予1萬元運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,。

　　此外,，金堂縣強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)技能人才扶持，鼓勵(lì)企業(yè)組織職工參加技能培訓(xùn),。對(duì)獲得技能,、高級(jí)技師的，根據(jù)職業(yè)工種類別和職業(yè)等級(jí)按3000-6000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予補(bǔ)助,；對(duì)已取得高級(jí)技師的鼓勵(lì)參加高級(jí)技師崗位提升培訓(xùn),，并按1000/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

　　解讀三 住房

　　一次性給予50萬元住房補(bǔ)貼

　　或贈(zèng)送上百平方米住房

　　據(jù)金堂縣人才新政,，金堂縣對(duì)本地培養(yǎng)的省特級(jí)教師和教育,、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)林等專業(yè)正高人才,，自獲得職稱之日起,，在金堂連續(xù)工作10年及以上的，一次性給予50萬元住房補(bǔ)貼,。除此而外,，金堂在打造“人才公寓”的基礎(chǔ)上，儲(chǔ)備(建設(shè)),、管理一批高品質(zhì)住房,，高層次人才可零租金入住。其中引進(jìn)的“兩院”院士,、國(guó)家人才計(jì)劃專家,，及行政事業(yè)編制內(nèi)全日制博士和教育,、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)林等專業(yè)正高人才在金堂連續(xù)工作10年及以上,，將取得其使用的“人才公寓”住房產(chǎn)權(quán),。

　　成都商報(bào)記者了解到，首批發(fā)放的14把“金鑰匙”,，主要分配給了博士生和省級(jí)特級(jí)教師,。金堂縣建設(shè)局副局長(zhǎng)馬繼兵，是金堂縣引進(jìn)的第二批博士,，他領(lǐng)到了公寓“金鑰匙”,。2012年他從河南來到金堂。他既是人才政策的受益者,，又是落實(shí)人才政策的實(shí)施者,。他說，金堂縣城和淮州新城將修建人才公寓,。計(jì)劃到2020年,，全縣將建成青年公寓、高級(jí)人才公寓等多種形式的人才公寓約3000套,。

　　金堂中學(xué)英語學(xué)科教研組組長(zhǎng),、省級(jí)特級(jí)教師周強(qiáng)也是首批領(lǐng)到“金鑰匙”的人之一，他的新居正準(zhǔn)備裝修,。周強(qiáng)從事教師職業(yè)30多年,，于2011年來到金堂中學(xué)任教。他最初在瀘州任教,，最后選擇了金堂,，全家一起搬到這里，如今領(lǐng)到了三室兩廳面積108平方米住房的鑰匙,。

　　成都商報(bào)記者 袁勇 攝影報(bào)道