深圳高層次人才獎勵補(bǔ)貼新規(guī)明日施行 院士和杰出人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元

　　南方日報(bào)訊 (記者/杜艷)享受高層次人才獎勵補(bǔ)貼的人才每年在深工作時間不少于9個月,，獎勵補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,，每任期年度每人發(fā)放1次,，同時,，人才新政后已領(lǐng)取補(bǔ)貼的可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額,。8月30日,，由深圳市人社局公布的《關(guān)于深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡稱《通知》)就高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)及方式等予以規(guī)定,，《通知》自9月1日起施行,。

　　享受獎勵補(bǔ)貼的高層次人才需在深圳全職工作

　　《通知》稱，2016年3月23日(含當(dāng)日,，下同)后深圳市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才(以下簡稱“兩院院士和杰出人才”),；2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才,、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類,、B類,、C類人才(以下統(tǒng)稱為“高層次人才”)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補(bǔ)貼,。2016年3月23日后深圳市當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才,，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

　　享受上述獎勵補(bǔ)貼的高層次人才都需在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月),。兩院院士和杰出人才申請獎勵補(bǔ)貼的,，還應(yīng)未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補(bǔ)貼的,，還應(yīng)在深圳市依法連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中首次申請的，不少于3個月(不含補(bǔ)繳,，下同),，未享受深圳購房優(yōu)惠政策；申請續(xù)發(fā)的,，每次連續(xù)繳納不少于12個月,，且在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi)，未享受深圳優(yōu)惠購房政策,。地方級領(lǐng)軍人才,、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳市戶籍。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的,，需在深圳依法注冊登記,，與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同，且兩院院士和杰出人才在深圳全職工作,。

　　獎勵補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元,；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元,；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元,。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元,，一次性發(fā)放至用人單位。

　　獎勵補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)首次申請(2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請),，并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢,，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補(bǔ)貼,。每人每任期年度僅限申請1次,，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補(bǔ)貼,。申請人可進(jìn)入市人社局官網(wǎng)首頁“網(wǎng)上申報(bào)”板塊，進(jìn)入“深圳市高層次人才服務(wù)信息系統(tǒng)”(https：//sz12333.gov.cn/szhr_pubtalent/進(jìn)行申請,，材料交至深圳市人事人才公共服務(wù)中心,。

　　新政后已領(lǐng)取補(bǔ)貼的可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額

　　2016年3月23日，深圳市委,、市政府印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,。本次《通知》也以此時間點(diǎn)為界限，對不同情形下認(rèn)定的高層次人才享受補(bǔ)貼額度予以明確,。2016年3月22日前認(rèn)定,，在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)，且符合深圳市人才安居政策規(guī)定享受購房補(bǔ)貼的國內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計(jì)劃》規(guī)定享受獎勵補(bǔ)貼的海外高層次人才,，按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放剩余任期年度的獎勵補(bǔ)貼,，不再重復(fù)享受深圳市人才安居政策規(guī)定的購房補(bǔ)貼和《孔雀計(jì)劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼。

　　2016年3月23日后新認(rèn)定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才,，若正在領(lǐng)取購房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼,，可在市住房建設(shè)部門辦理變更手續(xù)后申請改領(lǐng)獎勵補(bǔ)貼。核發(fā)獎勵補(bǔ)貼金額時應(yīng)扣減其已領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼金額,。變更手續(xù)只能辦理一次,。

　　2016年3月23日后新認(rèn)定的海外高層次人才，已領(lǐng)取海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼的,，可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差,。高層次人才獎勵補(bǔ)貼由高層次人才本人自主支出使用；兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定,，用于兩院院士和杰出人才科研工作,，兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)下達(dá)后，原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年,。

　　高層次人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按5年任期分次發(fā)放,，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：

　　兩院院士和杰出人才為120萬元

　　國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元

　　地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元

　　后備級人才和C類人才32萬元

　　兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元,，一次性發(fā)放至用人單位