急需緊缺人才落戶成都可獲安家補(bǔ)貼 3年內(nèi)每人每月至少2000元

　　本報(bào)訊(記者 史曉露)9月25日,，成都市人社局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法〉的通知》,。《成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》圍繞人才的引進(jìn)和培育工作提出了十條具體措施,。其中明確,，從2018年起，將對引進(jìn)的急需緊缺人才發(fā)放安家補(bǔ)貼,，3年內(nèi)每人每月至少發(fā)放2000元,。

　　人才引進(jìn)方面，符合條件的外地戶籍技能人才,，可到成都辦理落戶手續(xù),；對全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)從外地新引進(jìn)的急需緊缺高技能人才,，被認(rèn)定為A,、B,、C類的人才，按每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼,，D類人才按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

　　人才培育方面，將通過發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,、實(shí)施校企校地合作培養(yǎng)等形式提升技能人才水平,。對取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)的成都市企業(yè)職工,，分別按最高1000元,、1500元和2000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。屬成都市緊缺急需職業(yè)(工種)的,，分別按最高1100元,、1800元和2500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。參加培訓(xùn)并取得高級技師國家職業(yè)資格證書的,，最高可獲6000元補(bǔ)貼,。對根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專業(yè))設(shè)置的技工院校，給予最高2000萬元補(bǔ)貼支持,。對合作開展人才培養(yǎng)的企業(yè)與技工院校,，給予最高500萬元補(bǔ)貼支持。實(shí)施全民技能技術(shù)培訓(xùn)工程,，鼓勵技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室面向社會開放培訓(xùn)資源,，設(shè)置免費(fèi)培訓(xùn)課程。

　　人才選拔方面,，將選拔獎勵優(yōu)秀技能人才,。對在世界技能大賽中獲得金、銀,、銅,、優(yōu)勝獎牌的選手，分別給予20萬元,、12萬元,、8萬元和3萬元的獎勵。每年評比表彰一批“成都工匠”,，分別給予10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

　　拓展技能人才發(fā)展通道。符合條件的高技能人才可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,。技工院校全日制高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別比照全日制大專,、本科學(xué)歷參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招，享受同等的職稱評定,、職位晉升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等支持政策,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及所屬企業(yè)組織職(崗)位招考(聘)時，高級技師,、技師和高級工可分別比照高級工程師,、工程師和助理工程師參加招考(聘)。

　　鼓勵企業(yè)育才用才,。5年內(nèi)在成都全市甄選100家企業(yè),、1萬名企業(yè)技能人才參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。支持在蓉企業(yè)建立首席技師制度,，對設(shè)立首席技師工作室的給予10萬元經(jīng)費(fèi)資助,。