上海自貿試驗區(qū)專場招聘會吸引數(shù)百名外籍畢業(yè)生前來應聘

　　用制度創(chuàng)新留住外籍優(yōu)秀畢業(yè)生

　　本報記者 徐晶卉

　　意大利米蘭大學畢業(yè)生鐘情上海自貿試驗區(qū)的高科技企業(yè)；去年來應聘的留學生,，今年成了“面試官”；已經(jīng)回國的留學生又打“飛的”前來應聘……在浦東新區(qū)海外人才局昨天(24日)舉辦的第三屆外籍高校畢業(yè)生專場招聘會上，數(shù)百位前來應聘的外籍畢業(yè)生都對在滬工作充滿期待,。

　　全球高端人才的“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈，上海拿什么留住外籍應屆畢業(yè)生,？連續(xù)三屆外籍高校畢業(yè)生專場招聘會提供了一個優(yōu)秀范本：得益于一年比一年更開放的人才政策,，外籍高校畢業(yè)生越來越愿意留在上海。

　　國際化進程加速,，外籍人才需求急升

　　幾天前,，深圳華大基因科技有限公司上海分公司剛剛在復旦大學舉辦了一場招聘會,，昨天又到浦東擺起“攤位”，并列出市場營銷,、人力資源,、臨床科學家等九個崗位。

　　“我們是一個專門從事生命科學的科技前沿機構,，目前在全球20多個國家和地區(qū)設有分部,，國際化業(yè)務剛剛起步，海外實驗室已建立,，急需各類專業(yè)人才來開拓海外市場,。”華大基因人力資源主管高蔚表示,，今年計劃招聘1000位外籍高端人才,，上海公司招聘數(shù)量約為100人。記者在現(xiàn)場看到,，短短半小時,，高蔚已收到百余份應聘簡歷。

　　盡管這次招聘會只對注冊在上海自貿試驗區(qū)的企業(yè)開放,，但仍吸引了大批企業(yè)前來“搶人”,。根據(jù)現(xiàn)場統(tǒng)計，包括揚子江藥業(yè),、吉利汽車全球造型設計中心等在內的53家知名企業(yè),，提供了研發(fā)工程師、銷售工程師,、國際合作業(yè)務經(jīng)理,、國際采購、市場策劃及執(zhí)行等各類崗位152個,，預計招聘478人,。

　　從崗位來看，外籍高技術人才是企業(yè)的重點招攬對象,。上海兆芯集成電路有限公司今年是第一次 “擺攤”,，帶來了包括研發(fā)工程師在內的十個崗位，人力資源負責人宋雪玲表示,，目前公司約有10%員工為外籍,，之所以招聘外籍人才，主要是看中他們的創(chuàng)新能力,。

　　去年來面試的學生,，今年當了面試官

　　去年還是來應聘的畢業(yè)生，今年卻成了招聘會的“面試官”,。記者在上海智位機器人股份有限公司的展位前遇到了一個“有故事”的外籍人才,。

　　“面試官”權昭賢來自韓國,，很喜歡中國，“我在韓國本科專業(yè)讀的就是中國學,，覺得中國發(fā)展?jié)摿艽?，本科畢業(yè)后申請了上海財經(jīng)大學國際商務專業(yè)?！比ツ隀嗾奄t碩士畢業(yè)后,，順利在招聘會上找到了一份“海外社區(qū)運營”的工作，今年公司業(yè)務范圍擴大,，需要招攬更多外籍人才,，有工作經(jīng)驗的她就成了“面試官”。

　　外籍高層次人才在滬辦理工作簽證是否方便,？經(jīng)歷過的人最有發(fā)言權,。權昭賢坦言，她辦理“外國人來華工作許可證”的過程相當順利,，前后只花了兩個多月時間,，“我有不少同學在歐美國家辦理工作許可證，周期要長得多,?！彼J為，這個招聘會能夠提供給外國員工工作簽證,，是一個非常好的機會,。

　　浦東新區(qū)人力資源和社會保障局副局長蔡敏表示，2016年,，浦東新區(qū)舉辦首屆自貿試驗區(qū)上海高校外國留學生專場招聘會時,，突破了外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作經(jīng)驗的限制，開拓了在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學位的外國留學生畢業(yè)后直接到自貿區(qū)就業(yè)的新模式,，“去年,，我們又將上海地區(qū)高校留學生畢業(yè)后到自貿區(qū)就業(yè)的條件，從應屆碩士研究生放寬至應屆本科生,?！?/p>

　　據(jù)統(tǒng)計，前兩屆招聘會吸引了近500名外籍畢業(yè)生參加,，280余人次現(xiàn)場達成錄用意向,。

　　制度供給為外籍畢業(yè)生留滬提供便利

　　畢業(yè)于米蘭大學的西爾維亞，兩個月前隨男友來滬,，打算在上海扎根的她昨天也出現(xiàn)在招聘會上,，記者碰到她的時候,，她已經(jīng)和面試官聊了10分鐘,。

　　在上海找工作,，西爾維亞并非心血來潮：“我在米蘭大學本科讀的是自然科學專業(yè)，碩士主攻生物學,，我發(fā)現(xiàn)歐洲在生物醫(yī)藥領域的研發(fā)這幾年有些滯后,，而中國則在基礎研究領域投入了很多力量，我很看好這里,?！?/p>

　　過去，像西爾維亞這樣的非本地就讀外籍畢業(yè)生,，很難在上海拿到工作簽證,。但通過上海市人才新政“30條”和浦東人才發(fā)展“35條”，這條路如今卻能夠走得通,。蔡敏透露,，今年的招聘會與前兩次相比，政策更加開放,，“剛剛出臺的浦東人才發(fā)展‘35條’中明確,，提高外籍人才通行和居留便利，為全球外籍優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供長期居留,、永久居留便利,，鼓勵外籍人士到自貿試驗區(qū)工作，為跨國地區(qū)總部,、投資性公司和外資研發(fā)中心引進世界知名高校外籍畢業(yè)生提供上海自貿試驗區(qū)工作許可,。”

　　來自浦東新區(qū)海外人才局的最新數(shù)據(jù)顯示,，依據(jù)上述制度創(chuàng)新,，浦東新區(qū)目前已為外籍高校畢業(yè)生辦理外國人來華工作許可證54人，其中博士1人,、碩士36人,、本科17人。