寧德開展“寧智回歸”工程:吸引海外人才推動發(fā)展
中新網(wǎng)寧德6月15日電 (記者 呂巧琴 葉茂)福建寧德市委常委、組織部長郭學斌14日表示,,據(jù)不完全統(tǒng)計,僅在海外和港澳臺就分布有寧籍華人華僑約51萬人,其中就蘊藏著不少新經(jīng)濟,、新技術領域的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
當天,,寧德市委組織部召開“寧智回歸”工程動員部署會,,市直有關單位主要負責人及業(yè)務科室負責人、在外商會負責人代表及各縣(市,、區(qū))委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部等,共同探討“寧智回歸”工程實施,。
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,,進一步發(fā)揮寧德市在外人才資源優(yōu)勢,,助推寧德經(jīng)濟社會加快發(fā)展,根據(jù)《關于實施“三都澳人才計劃”的意見》(寧委發(fā)[2017]8號),,自今年起,,寧德市啟動實施“寧智回歸”工程。
在寧德市委常委,、組織部長郭學斌看來,,組織開展“寧智回歸”工程,是基于寧德的現(xiàn)實發(fā)展需求,、是基于寧德當前人才隊伍的現(xiàn)狀,,也是基于在外人才具有更大的回歸可能性。
郭學斌表示,,爭先晉位的地區(qū)競爭,、轉(zhuǎn)型升級的形勢任務、重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,、民生領域的呼聲訴求等,,無不對人才工作寄予了更高的要求和期望。
此外,,寧德的人才總量少,、高層次人才少、緊缺急需專業(yè)人才少,,山區(qū)縣長期受到引才留才難問題的困擾,;很多在外優(yōu)秀人才有著非常強烈的鄉(xiāng)土意識,也有比較強烈的意愿回饋桑梓,,為家鄉(xiāng)做一些力所能及的事情,。
根據(jù)寧德市委人才工作領導小組5日印發(fā)的《“寧智回歸”工程實施方案》,,包括建立“寧智回歸”信息管理系統(tǒng)、建立人才工作站,、舉辦寧德市在外高層次人才懇親活動,、建立在外高層次人才溝通聯(lián)絡制度、開展親屬走訪慰問活動等8項工作內(nèi)容,。
寧德市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長林鴻認為,,就“寧智回歸”工程來說,,全市統(tǒng)戰(zhàn)部門要重點做好兩類人才的引進回歸工作:一是非公企業(yè)人才,二是港澳臺海外人才,。
近年來,,民營經(jīng)濟在寧德市社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越凸顯,成為該市社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的主要動力,。據(jù)統(tǒng)計,,目前寧德市共有非公企業(yè)約5.2萬家,個體工商戶約17萬戶,。2017年全市民營經(jīng)濟增加值1410.58億元,,占GDP比重達78.6%;民營經(jīng)濟稅收125.9億元,,占總稅收的80.9%,。
此外,早在改革開放之初,,就有大量的寧德人走南闖北,,形成了一個龐大的寧商群體。據(jù)不完全統(tǒng)計,,目前寧德市縣兩級異地商會有92家,,會員數(shù)近1.5萬家,有海外華僑華人約42萬人,,港澳臺同胞10萬多人,,不少人已在外闖出了一片天地,,在當?shù)鼐哂兄匾挠绊憽?/p>
林鴻表示,要通過組織寧德市在外非公企業(yè)人才和港澳臺海外人才懇親活動,,鼓勵和支持他們返鄉(xiāng)走親,、回鄉(xiāng)考察、洽談合作,,引導他們回歸創(chuàng)業(yè)并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,,爭取引進更多海外項目、資金,、人才和技術,。
為打造引才優(yōu)勢,寧德市委,、市政府2017年推出一攬子涉及未來5年的“1+5”人才新政,,向海內(nèi)外各類高層次人才拋出“金繡球”。
該新政提出到2021年,,引進培養(yǎng)500名以上位處學科前沿,、引領寧德經(jīng)濟社會發(fā)展的高端人才,6000名以上具備專業(yè)造詣,、推動寧德經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐人才,,30000名以上掌握一技之長、服務寧德經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)人才,。(完)