中新網(wǎng)北京8月6日電 (記者 周欣嬡)近段時間,，多地多項引賢政策接連發(fā)布,，但長久來看，部分措施是否能令人才與產(chǎn)業(yè)相互助益，還未可知,。

　　2018年1月，時任北京市代市長的陳吉寧在《北京市政府工作報告》中指出，科技創(chuàng)新是北京實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，北京將面向全球,，引進創(chuàng)新人才及團隊。

　　眼下,，2018年過半,，北京市已接連發(fā)布《外國人才簽證制度實施辦法》《關(guān)于優(yōu)化人才服務(wù)促進科技創(chuàng)新推動高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》等文件，進一步優(yōu)化“引才”環(huán)境,。

　　而此前,，北京率先推出的“首都國際人才港”模式,，或為各地如何“留才”,，提供了值得借鑒的優(yōu)秀范本,。

　　“國際人才港”是在國家多個部委的支持下，由中國留學(xué)人才發(fā)展基金會倡議并落實的,。項目自發(fā)起以來,，扎實有序地向前逐步推進——

　　2012年9月，“國際人才港”作為國家級課題正式立項,；2013年3月,，《建設(shè)可行性研究報告》完成，獲北京市委,、市政府高度重視,；2014年2月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組將項目納入中關(guān)村人才管理改革試驗區(qū)政策覆蓋范圍,；2015年10月,，首都國際人才港推進會舉行；2017年12月,，國際人才港首個示范園落地朝陽區(qū),，即將面向全球發(fā)布和招商。

　　在各種各樣的平臺里,，“國際人才港”何以能突出重圍,，受到各方青睞？

　　第一,，是目標(biāo)明確,，布局長遠。據(jù)了解,，“國際人才港”致力于形成以海外高層次領(lǐng)軍人才為龍頭,，以海外高層次人才團隊為支撐，與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,、相互促進的人才體系,；旨在打造世界領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展園區(qū)，成為引領(lǐng)中國經(jīng)濟發(fā)展,、具有世界影響力的人才產(chǎn)業(yè)示范區(qū),。

　　第二，是配套完善,，構(gòu)架相宜,。“國際人才港”以“人才引領(lǐng),、智慧創(chuàng)新,、低碳生態(tài),、和諧共生”為理念，從軟,、硬件兩方面著力,，搭建與國外無差別的國際人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點建設(shè)“一港三園兩區(qū)”,，即國際人才創(chuàng)業(yè)港,、國際人才產(chǎn)業(yè)園、國際金融服務(wù)園,、國際前沿技術(shù)服務(wù)園,、文化創(chuàng)意區(qū)和健康生活休閑區(qū)。

　　第三,，是規(guī)劃合理,，落子有序。按計劃,，“國際人才港”項目分為前后兩個階段,。2017年至2020年，是“引領(lǐng)項目建設(shè)期”,，在此階段,，項目主要建設(shè)國際人才港口岸、國家創(chuàng)投中心,、人才發(fā)展引導(dǎo)基金,、人才大數(shù)據(jù)中心四大板塊，爭取中央提出的“國際人才合作組織”落于港內(nèi),；2020年至2025年,，是“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化期”，在此階段,，人才港將努力使海內(nèi)外各類高層次雙創(chuàng)人才和團隊大量聚集,，令人才資源優(yōu)勢充分發(fā)揮，在全市形成明顯示范帶動效應(yīng),。

　　第四,，是集成服務(wù)，多方協(xié)同,。集成服務(wù)是人才港的突出特征,。通過“創(chuàng)業(yè)之初當(dāng)保姆、發(fā)展之中當(dāng)導(dǎo)師,、成功之后當(dāng)保安”的服務(wù)理念,，建立“一站式”“一條龍”的服務(wù)模式，“小機構(gòu),、大服務(wù)”的管理格局,，為人才,、資本、技術(shù)等創(chuàng)新要素高效配置提供良好環(huán)境,；同時,，推動政、產(chǎn),、學(xué),、研,、用,、資、介多方融合,，促使科技上下游密切合作,，采用多元手段加速轉(zhuǎn)化科研成果。

　　第五,，也是最重要的一點,，在于找準(zhǔn)抓手，發(fā)揮優(yōu)勢,。作為由國務(wù)院批準(zhǔn),、中央統(tǒng)戰(zhàn)部主管的中國唯一一個面向全球公募的人才公益基金組織，中國留學(xué)人才發(fā)展基金會宗旨之一,，就是協(xié)助政府有關(guān)部門開發(fā)海內(nèi)外人才資源及市場,，積極吸引留學(xué)人員回國服務(wù)，支持留學(xué)人員自主創(chuàng)業(yè),。

　　這使得基金會在開展“國際人才港”項目工作時,，具有堅實基礎(chǔ)與天然優(yōu)勢：其一是有專家智囊團把脈；其二在于人才資源龐大,；其三是有重大項目圈支撐,；其四是有強大資本支持；其五在于各部委的支持與各地區(qū)的響應(yīng),。

　　中國留學(xué)人才發(fā)展基金會理事長曹衛(wèi)洲表示,，未來，基金會將繼續(xù)積極發(fā)揮人才庫,、智囊團和生力軍的作用,，率先探索、積極爭取,，為國家構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度貢獻力量,。(完)