一些城市近期出臺新落戶政策 能否吸引并留住人才,?
推動完成1億非戶籍人口在城市落戶的目標——
落戶再“松綁”,,有啥新看點?
今年,,中國要推動完成1億非戶籍人口在城市落戶的目標,,同時督促、推動城區(qū)常住人口300萬以下城市全面取消落戶限制,、300萬以上城市基本取消重點人群落戶限制,。圍繞放開放寬落戶條件,濟南,、南寧,、重慶、蘇州,、南昌等一大批城市近期紛紛出臺新的落戶政策,。這些新政有什么看點?能否吸引并留住人才,?未來還需做好哪些工作,?
一些城市接近“零門檻”落戶
“正愁怎么拿到青島戶口,沒想到趕上了山東全面放開高校畢業(yè)生落戶限制,,政策來得太是時候了,!”在山東青島讀書的小付即將畢業(yè),他對接下來在青島的工作生活很期待,。
為進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,、吸引畢業(yè)生來魯留魯,山東省人社廳等13部門日前聯合印發(fā)通知,,在全省范圍內全面放開對高校在校生,、畢業(yè)生的落戶限制,山東16地市均可先落戶后就業(yè),,并提供相應的人才補貼,。
全面放開、“零門檻”成為越來越多地方落戶政策的新方向,。作為山東省的省會,,濟南不僅全面放開高校畢業(yè)生落戶限制,并且從6月1日起放開農業(yè)轉移人口及其他常住人口落戶城鎮(zhèn)條件準入限制,,對有在濟從業(yè)、居住生活意愿的居民,,提供多渠道落戶選擇,。
濟南市公安局人口管理支隊副支隊長馬洪山介紹,,全面放開落戶限制的一個主要目的就是在2019年全面放開人才落戶條件的基礎上,進一步深化解決農村學生升學和參軍進入城鎮(zhèn),、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住和舉家遷徙,、農業(yè)轉移人口以及新生代農民工等重點群體遷濟落戶問題,讓戶改新政普惠廣大來濟居民群眾,。
與濟南幾乎同步,,廣西南寧從6月1日起全面放開城鎮(zhèn)落戶條件。根據本次施行的落戶新政,,居住在南寧的市外人員,,落戶南寧只需提交合法穩(wěn)定住所材料,就可在南寧市轄區(qū)內的各城鎮(zhèn)落戶,,不需提交辦理居住證材料,。其中,合法穩(wěn)定住所包括居住在親戚朋友家和出租房,。
放開放寬落戶條件,,各地還有不少“新玩法”。
“投靠落戶”,,年齡不受限制,,范圍更廣了。在浙江,,以往父母投靠城鎮(zhèn)子女落戶,,男性須滿60周歲,女性須滿55周歲,。這一年齡限制(杭州市城區(qū)除外)日前被取消,。同時,浙江放開了市內投靠落戶的限制,,意味著戶口已在本市,,與城鎮(zhèn)地區(qū)戶主具有直系親屬、配偶或配偶父母關系的市民也可投靠落戶,。
支持年輕人,,集體戶設立條件放寬了。孵化器,、眾創(chuàng)空間,、特色小鎮(zhèn)人員流動快,浙江日前出臺文件支持其設立集體戶,,同時人才公寓,、酒店式公寓也可以設立集體戶?!斑@將滿足人口流動特別是人才流動的需求,,提升城市對人才的吸引力,。”浙江省公安廳相關負責人說,。
“來去自由”,,戶口隨時可遷回原籍。南寧對新落戶城鎮(zhèn)的農村籍大學生實行“來去自由”的落戶政策,,無論是已畢業(yè),、新入學還是應屆生,隨時都可申請在落戶后將戶口遷回農村原籍,。
材料沒帶齊也可先落戶
門檻降低之外,,簡化程序、推進落戶信息化建設等便捷舉措成為各大城市落戶政策的一大亮點,。
“我在微博上關注了‘大連戶口’,,當地的政務服務做得不錯,網上咨詢之后到派出所辦理,,省內兩天即可取證,,一地辦結,非常方便,!”在“大連戶口”的政務微博下,,張萌受到了一對一的咨詢服務,前不久順利領到了一家三口的大連戶口本,。
大連市公安局治安管理支隊人口結構辦教導員張銳表示:“落戶服務不僅要辦得快,,更要辦得好。下一步大連市公安局治安支隊將通過大連治安微信服務號,、大連戶口官方微博和官方頭條號,,在線互動解答群眾有關落戶的各類問題,確保戶籍新政策的實施效果,?!?/p>
“忘記帶身份證怎么辦?”材料沒帶齊,、大老遠跑回去拿,,一些市民辦理落戶手續(xù)會遇到這樣的煩惱,但如今在南寧這已不是問題,?!澳蠈幍膽艏抡鎏砹艘豁棥萑薄k理制度,申辦人在材料沒備齊的情況下,,派出所通過部門之間的信息共享,,可以‘容缺’相關申報材料?!蹦蠈幨胸撠煈艏k理的工作人員告訴筆者,。
中國勞動和社會保障科學研究院研究員張麗賓分析,,以前受戶籍限制,,勞動力不能充分流動,,現在降低落戶門檻、簡化程序之后,,可以進一步促進勞動力和人才社會性流動,,提高要素的配置效率,創(chuàng)造經濟增長新動力,?!敖衲暌詠砀鞯芈鋺粜抡婕暗娜巳悍秶鼜V,其中吸引人才仍是不少地方的重要著力點,。落戶放寬之外,,很多地方還推出了創(chuàng)業(yè)啟動資金、科研資金支持以及購房補貼等方面的人才政策,?!?/p>
“年薪45萬元起步!”中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所近日發(fā)布了人才召集令,,負責單位落戶工作的吳偉向筆者介紹,,“公司目前正在引進高層次領軍人才、青年學術帶頭人,,為符合條件的人才提供大量的資金支持和安家補貼,。”在蘇州,,落戶新政同時推出了人才獎勵計劃機制,,對高端人才和急需人才將直接參照個人薪酬,按比例予以重獎,,最高每年可獲40萬元,。
日前,江蘇南京江北區(qū)發(fā)布人才新政,,在教育資源上,,部分向高端人才傾斜。未來南京將大力引進海內外優(yōu)秀博士后,,新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)直接納入人才安居支持范圍,,高端人才子女就讀南京市民辦學校或外籍人員子女學校的,,將連續(xù)三年給予每年最高10萬元的學費補助。
中原地產首席分析師張大偉認為,,多地密集發(fā)布人才政策,,主要是為了城市發(fā)展,吸引勞動力,。今年以來人才政策井噴,已有超100個城市發(fā)布了力度不同的人才政策,。
落得進,,更要落得安心
有了政策,,如何讓勞動力和人才安心落戶,?
張麗賓認為,,不僅僅要把人吸引過來,,更要強調給人帶來歸屬感,有平臺讓人才發(fā)揮作用,,愿意在城市安家落戶,?!坝行┏鞘蟹砰_了戶籍限制,,但由于缺乏產業(yè)競爭力,人來了之后又走了;還有些地方基本公共服務能力不足,,在無法滿足目前居民需求的情況下,,更難惠及新落戶人員,?!?/p>
“從長遠來看,,落戶‘零門檻’福利對人才來說并非第一位,,真正構筑產業(yè)聚集能力,,提高核心競爭能力,,拿出支持人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)的政策才是關鍵,?!北本└呔饪萍奸_發(fā)院院長汪斌說。
已畢業(yè)三年的陳劍爍最近打算在廣州落戶,,“我大學期間學的是計算機專業(yè),,畢業(yè)之后留在廣州工作。作為一線城市,,廣州吸引了國內外眾多一線互聯網公司入駐,比如阿里巴巴華南運營總部,、唯品會全球總部等,大公司使得廣州的互聯網產業(yè)布局更加完善,,這是我愿意在這里扎根發(fā)展的重要原因,?!标悇q對筆者說,。
專家指出,,人除了是生產要素之外,還是消費者,,要滿足醫(yī)療,、教育,、住房等基本公共服務。對于大城市而言,,未來在吸引勞動力和人才方面將面臨更大挑戰(zhàn),要通過提供普惠性的公共服務,,提升所有常住居民的獲得感和歸屬感。對于中小城市來說,,要抓住契機改善公共服務提供能力,,滿足落戶人口的各類公共服務需求,吸引并留住人才,。
“落戶政策的重點是推動越來越多的家庭在城市落戶,,而不像過去那樣只是經濟性地考慮單個勞動力和人才?!敝袊嗣翊髮W國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮認為,,這意味著地方政府要為每個人背后的家庭著想,,從“宜居”角度考慮如何為勞動力和人才及其家庭成員提供全方位的公共服務,。
張麗賓認為,放開放寬城鎮(zhèn)落戶條件僅僅邁出了吸引勞動力和人才的第一步。在引進人才方面,,各地要考慮自己在整個經濟發(fā)展中的定位,,引進與地方產業(yè)發(fā)展方向、層次相適應的人才,,讓生產要素更好地滿足產業(yè)發(fā)展的需要,,不能盲目競爭;在留住人才,、用好人才方面,,地方應提高綜合競爭力,創(chuàng)造好的市場環(huán)境,、提高基本工資水平,,讓市場機制充分發(fā)揮作用,給人才提供更好的平臺,。
邱海峰 龔文靜