發(fā)表評論
這是一張張年輕的面孔。他們時而低頭討論，時而發(fā)出會心一笑,，大家談話的主題則集中指向商業(yè),。
這是2008年12月26日晚咸亨大酒店紹興市留學生創(chuàng)業(yè)聯誼會年會。酒店門口,，停著不少“奔馳”,、“寶馬”等名車。
有三個身份交織在這群平均年齡約為30歲的人身上：“富二代”,、“海歸”與創(chuàng)業(yè)家,。以聯誼會形式把他們連結在一起的目的,，則是如何完成更好的民企交接班。
理想的騰挪
開名車,，戴名表,，這是一些人印象中對“富二代”的定義。含著“金鑰匙”長大的這群人,，很多時候,，他們的一舉一動都會引起社會輿論的關注。
聯誼會會長駱越峰說,，他們這個組織嚴格摒棄貴族式的消費習慣,。“如果有人懷著攀比心理,，談論奢侈品,、賭博這些事情，我們馬上就會把他‘請’出聯誼會,�,！�
留學生創(chuàng)業(yè)聯誼會現有100多名成員，他們大抵有類似的經歷,。因為父輩經商辦廠,，家庭經濟寬裕，曾被送往美國,、德國,、英國、新西蘭等地留學,。學成歸來后,，從上一代手中接過家族企業(yè)。
“不要成為一個富家子弟俱樂部,�,！币荒昵暗穆撜x會成立儀式上，一名市級官員如此寄語,。
“加入這個組織,，其實是給自己找一個圈子�,！币晃徊辉竿嘎缎彰穆撜x會成員說,，5年前，他赴美國留學,，回來后找自己的同學聊天,，“完全沒有共同語言，飯桌上談的都是結婚生子的話題”,。
在這批“海歸”中,，雖然不少有過在普華永道,、富士通等全球知名企業(yè)打工的經歷，但他們必須面臨的一個問題是：子承父業(yè),�,！拔耶敃r在一家日本企業(yè)上班，老爸三天兩頭給我打電話,，說他身體不好,。我一回來，他的病就好了,，我也接手了企業(yè),。”一位姓任的成員表示,。
“在國外你能干什么,？去華爾街上班這已經是最理想的職業(yè)。世界最大的機會在中國,，這里遍地黃金,。”在這些人眼中,，無論是創(chuàng)業(yè)成本,，還是商業(yè)擴展的空間,，開始他們人生騰挪的起點仍在中國,，直至回到家鄉(xiāng)。
查閱聯誼會成員名單,，不少人的家族為紹興前50強民企,。“我們這個組織的落腳點在‘創(chuàng)業(yè)’這兩個字上,，大家在一起更多地是探討經營方面的問題,。”駱表示,。
