
近年來,,留學(xué)歸來成“海待”的現(xiàn)象使留學(xué)在人們心目中的價(jià)值有所下降,,針對(duì)這一現(xiàn)象,,教育專家吳雷進(jìn)行了深入分析,探尋這一現(xiàn)象的成因,,并給出了解決這一問題的方法。
吳雷認(rèn)為,,“海歸”之所以會(huì)變成“海待”,,不外乎是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)實(shí)際需求不對(duì)口,、找工作時(shí)存在好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)等因素造成的,。其實(shí)只要在留學(xué)時(shí)找準(zhǔn)方法,這幾個(gè)問題并不難解決,。
首先,,在選擇留學(xué)專業(yè)時(shí),要以將來就業(yè)為導(dǎo)向,。其次,,留學(xué)目標(biāo)國(guó)的國(guó)情和特點(diǎn)也是需要考慮的一個(gè)問題,尤其是對(duì)于那些打算畢業(yè)后留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯膶W(xué)生來說,。僅以日本為例,,日本是一個(gè)重實(shí)踐勝過重學(xué)歷的國(guó)家,據(jù)統(tǒng)計(jì),,由于擁有一技之長(zhǎng)且成本略低,,日本專門士(相當(dāng)于國(guó)內(nèi)大專學(xué)歷)學(xué)歷學(xué)生就業(yè)情況普遍優(yōu)于本科學(xué)歷學(xué)生�,!暗F(xiàn)在大家在選擇去日本留學(xué)時(shí),,往往會(huì)忽略這一點(diǎn),盲目追求所謂‘高學(xué)歷’,。其實(shí)在日本,,高學(xué)歷并不意味著高就業(yè),是否掌握專業(yè)技能,、能否滿足企業(yè)用人需求才是日本企業(yè)在招聘時(shí)重點(diǎn)考量的因素,。”吳雷在談及日本特殊的就業(yè)形勢(shì)時(shí)說道,,想出國(guó)磨練自己的學(xué)生在留學(xué)選擇時(shí)應(yīng)找準(zhǔn)定位,,以將來的就業(yè)為導(dǎo)向,不讓畢業(yè)成待業(yè),,‘海歸’成‘海待’,�,!�
最后,在留學(xué)期間,,要注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。留學(xué)生在當(dāng)?shù)丶媛毠ぷ鳎丝梢詭硪欢ǖ慕?jīng)濟(jì)收益之外,,還可以深入感受當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情并提升語言能力,。更重要的是,通過打工兼職,,他們可以積攢一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,,從而實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后‘好就業(yè),就好業(yè)’的目標(biāo)--這才是我們選擇留學(xué)的真正目的所在,。
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