發(fā)表評(píng)論
近日,，廣東中山選聘�,？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生到村和社區(qū)任職，竟然有3名“海歸”應(yīng)聘,。
幾乎于此同時(shí)舉行的東莞鳳崗鎮(zhèn)村官選拔考試,，25名考生中也有2名英國(guó)“海歸”。
廣東增城日前面向全國(guó)招聘200名碩士研究生以上工作人員當(dāng)鎮(zhèn)官,，有9名“海歸”入圍面試,。
……
除了珠三角，蘇州等長(zhǎng)三角城市的村官應(yīng)聘隊(duì)伍中也出現(xiàn)了“海歸”的身影,，“海歸”考村官蔚然成風(fēng),。
“海歸”，是高學(xué)歷的代名詞,；而村官,，嚴(yán)格意義上并不是官。兩個(gè)原本沒有交集的事物如今緊密相連,，是什么催生出這種變化,？是村官誘人，還是“海歸”貶值,？記者近日就此展開調(diào)查,。
村官為啥吸引“海歸”？
處理多方事務(wù),，鍛煉平臺(tái)極佳
7月18日上午9時(shí),，一場(chǎng)爭(zhēng)奪村官職位的考試在中山如期開考，2700多名大學(xué)生圍繞175個(gè)職位展開激烈角逐,。勝出者將前往村和社區(qū)擔(dān)任書記助理或村長(zhǎng)助理,，月薪不低于2000元。
一石激起千層浪,，3名“海歸”考生的出現(xiàn),，令這場(chǎng)考試更加引人關(guān)注。在普通人眼中高高在上的“海歸”,，竟會(huì)青睞處于最基層的村官職位,，這在中山還是頭一遭,。
劉杰是3名“海歸”中的一員。這位畢業(yè)于加拿大紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)的碩士,，今年初回到國(guó)內(nèi)謀職,，然而在金融危機(jī)背景下求職不是易事，在聯(lián)系企業(yè)未果后,，他選擇了進(jìn)中山市民政局優(yōu)撫安置科當(dāng)一名雇員,。
一則突如其來(lái)的招聘公告，打破了劉杰政府雇員平靜如水的生活,。6月底,，中山市委組織部發(fā)布公告，面向中山生源大學(xué)畢業(yè)生選聘175名村官,。劉杰認(rèn)為,，這是一個(gè)難得的機(jī)遇。
“民政局的事務(wù)相對(duì)單一,，村官則要處理方方面面的事務(wù),，這是一個(gè)極佳的鍛煉平臺(tái)�,！痹趧⒔芸磥�(lái)，村官雖然處在社會(huì)的最基層,，但卻是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的一環(huán),，只要自己認(rèn)真干，被村民和村干部認(rèn)可,，就可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。
與劉杰同時(shí)競(jìng)聘中山東區(qū)村官職位的“海歸”梁偉民，是瑞典于默奧大學(xué)企業(yè)家與動(dòng)態(tài)商業(yè)專業(yè)的碩士,，目前在私立華聯(lián)大學(xué)旅游學(xué)院做項(xiàng)目助理,。為何考村官？他的答案與劉杰如出一轍,，他認(rèn)為中山農(nóng)村發(fā)展需要新理念,、新路徑，特別需要新鮮血液進(jìn)入村級(jí)管理崗位,。
對(duì)于“海歸”考生的出現(xiàn),，中山市委組織部副部長(zhǎng)洪焰并不覺得意外，“即便沒有金融危機(jī),，也會(huì)有‘海歸’參考,，從中山走出去的‘海歸’，對(duì)中山有認(rèn)同感,�,！睋�(jù)介紹,，中山有些村每年集體收入過億元，農(nóng)村和城市已經(jīng)沒有太大區(qū)別,。事實(shí)上,，“海歸”看中的村官職位大都地處珠三角和長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)區(qū)域。
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