發(fā)表評(píng)論
讓人瞠目的數(shù)據(jù)
然而,，事實(shí)可能不像袁建華的創(chuàng)業(yè)故事一樣能給人們帶來(lái)安慰,。讓人瞠目的數(shù)據(jù)接二連三地沖擊著人們的神經(jīng),。
中國(guó)社科院《2007年全球政治與安全》中承認(rèn)：中國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量在世界居于首位,。
據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》海外版此前一篇報(bào)道稱(chēng),，自1978年改革開(kāi)放至2002年底,，中國(guó)已有超過(guò)58萬(wàn)人出國(guó)留學(xué)(不包括公私出國(guó)經(jīng)商和旅游的中國(guó)人),，其中公派留學(xué)生為6萬(wàn)多人,，目前共有15萬(wàn)多人回國(guó)工作(其中公派生為5萬(wàn)多人),，另外16萬(wàn)多人畢業(yè)后在國(guó)外就業(yè),，約27萬(wàn)人正在海外就讀。那么,，就這個(gè)數(shù)字來(lái)說(shuō),，我國(guó)留學(xué)人員流失比例達(dá)到了近50%。
“這幾年留學(xué)人數(shù)激增,，今年有可能突破30萬(wàn)人,。截至2008年，中國(guó)已經(jīng)派出接近140萬(wàn)留學(xué)生,，居世界之最,。目前，我估計(jì)留學(xué)生累積總數(shù)達(dá)到了150萬(wàn)人,�,！蓖踺x耀不無(wú)擔(dān)心，“去年的數(shù)據(jù)顯示,，歸國(guó)留學(xué)人員卻只有39萬(wàn),，滯留在海外的留學(xué)生已經(jīng)超過(guò)百萬(wàn)，無(wú)論數(shù)量還是比例都是世界罕見(jiàn),�,！�
王輝耀在《人才戰(zhàn)爭(zhēng)》中直接傳達(dá)了一種迫在眉睫的危機(jī)感：“在這場(chǎng)不見(jiàn)硝煙的世界大戰(zhàn)中,，中國(guó)和印度并不是人才流失比例最高、受害最深的國(guó)家,，但絕對(duì)是目前世界上數(shù)量最大,、損失最多的人才流失國(guó)�,！�
王輝耀說(shuō),，人才流失是以削弱自己的方式增強(qiáng)了對(duì)手。
2007年,，被美國(guó)高校研究生院錄取的中國(guó)留學(xué)生人數(shù)居世界各國(guó)留學(xué)生之首,。中國(guó)逐漸成為美國(guó)最大的高科技人才供應(yīng)國(guó)。2004年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》稱(chēng),，當(dāng)時(shí)中國(guó)出生而移居美國(guó)的博士約62500人,。截至2006年，中國(guó)公立研究機(jī)構(gòu)博士總數(shù)才不過(guò)18493人,。
外國(guó)主動(dòng)出擊搶人才
“吸引中國(guó)留學(xué)生,，實(shí)在是一本萬(wàn)利的生意�,！睆V州留學(xué)服務(wù)中心出國(guó)部項(xiàng)目主管張國(guó)華感慨地說(shuō),。
英國(guó)高等教育政策研究所2007年一份報(bào)告顯示，每個(gè)非歐盟國(guó)家留學(xué)生平均每年帶來(lái)的效益是2.44萬(wàn)英鎊,。加拿大估算的數(shù)據(jù)是2.5萬(wàn)加元,。
“一旦留學(xué)生不回國(guó)，此前在學(xué)生身上的教育投入就無(wú)法收回,，以每人為外國(guó)每年貢獻(xiàn)2萬(wàn)美元計(jì)算,，中國(guó)僅留學(xué)一項(xiàng)就為國(guó)外貢獻(xiàn)100億美元外匯�,！蓖踺x耀不無(wú)擔(dān)心,。
然而，各國(guó)還在爭(zhēng)搶?zhuān)⑶沂侄巫兓枚鄻�,。中�?guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王通訊曾總結(jié)了人才大戰(zhàn)的10種武器,，比如在華設(shè)立研究機(jī)構(gòu),、合作辦學(xué)設(shè)獎(jiǎng)等隱形手段,。據(jù)了解，2003年左右,，清華大學(xué)近百種獎(jiǎng)學(xué)金里,，外企公司占了一半，北京大學(xué)總額400多萬(wàn)元的獎(jiǎng)學(xué)金中,，外企占了300萬(wàn)元,。而商務(wù)部公布的2006年統(tǒng)計(jì)表明,，外國(guó)公司在華投資設(shè)立的研究中心將超過(guò)800個(gè)，而6年前這些研究中心僅為100個(gè),。本報(bào)此前報(bào)道的不斷涌入國(guó)內(nèi)的“洋高考”也恰恰是很好的注腳,。
“國(guó)外一方面能提供更好的教育條件，另一方面加大了對(duì)中國(guó)人才的吸引力度,，在移民政策方面制定了很多優(yōu)惠措施,。國(guó)外在‘拉’(Pull)，而國(guó)內(nèi)教育,、用人,、移民制度改革緩慢，等于是在‘推’(Push),，在‘推拉因素’雙重作用下,，留學(xué)人數(shù)這幾年激增�,！�
不缺硬件缺軟件
盡管連日來(lái)都在接待源源不斷的學(xué)生家長(zhǎng),，并且贊同學(xué)生出國(guó)開(kāi)闊眼界、學(xué)有所成,，張國(guó)華仍難掩心中焦慮：“我們到了真正思考為什么這么多學(xué)生想出去,、為什么留不住青年一代精英的時(shí)候了，到了全民討論下一步該怎么做的時(shí)候了,�,！�
王通訊感慨：“21世紀(jì)是人才戰(zhàn)爭(zhēng)的較量，而人才戰(zhàn)爭(zhēng)的成敗,，將改變整個(gè)世界格局�,，F(xiàn)在，我們已經(jīng)到了要強(qiáng)調(diào)人才回歸,、從海外取出人才儲(chǔ)蓄的階段,，改變‘被動(dòng)挨打’的局面�,！�
事實(shí)上,，“我國(guó)政府這些年來(lái)采取了一系列措施，為歸國(guó)人才創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境,、提供優(yōu)惠政策,。各省目前都建立了專(zhuān)家?guī)臁,！蓖跬ㄓ嵄硎尽?
但有業(yè)內(nèi)人士表示,，有些地方招聘了大量人才，甚至給他們不菲的待遇,，但是這些人才除了給領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)“花瓶”外,，平時(shí)根本沒(méi)有多少事情做,，更談不上專(zhuān)業(yè)研究。
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