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從60后海歸的天之驕子,，到70后海歸的金字招牌,，再到80后海歸變“海待”，有人說,，中國海歸的“進(jìn)化史”,，也是一部海歸淪落史，畢竟,，受到物以稀為貴的供求心理影響,，以及國人對走出國門神秘感的淡化，曾經(jīng)令中國人感覺“高不可攀”的海歸,，已經(jīng)越來越回歸其平民化色彩,，用學(xué)者型70后海歸———深圳大學(xué)法學(xué)院副教授彭勃的感受來講，“海歸文化正在被邊緣化”,。對于深圳的80后海歸派來說,，這一身份標(biāo)簽，究竟還能不能讓他們在職場,、婚姻市場和交際圈子中無往不勝,？
職場：只有局部崗位愛80后海歸了
“招聘的時候注明海歸有限，這樣的日子肯定是一去不復(fù)返了,。”獵頭專家郭展序稱,，“我們在幾個一線城市招聘,，收到100份簡歷,，大約六成來的都是海歸，面試后,，能錄用10個就算不錯,。”
郭展序認(rèn)為,，從某種程度上說,，除非特別看中英語交流水平的企業(yè)，才會在招聘的時候尤其看重海歸身份,，因為從實際工作情況來看,，80后海歸一方面存在對國內(nèi)情況不夠熟悉了解,，另一方面,，如果角色認(rèn)同調(diào)整不到位,，往往很難踏實工作�,！�80后海歸在企業(yè)內(nèi)是否歡迎，取決于他們進(jìn)入角色的時間,�,！�
“我只能說,，有些領(lǐng)域很歡迎海歸,。”深圳南山一家高科技公司人力資源經(jīng)理梁小姐說,，比如在營銷類的職位,，他們就很有優(yōu)勢，比如語言方面以及在與人溝通方面,，都比國內(nèi)培養(yǎng)出來的學(xué)生能力強(qiáng),，也肯放得開。但是在技術(shù)崗位上,，她一般會傾向于國內(nèi)的學(xué)生,，因為技術(shù)崗位要求專業(yè)知識比較過硬，而她認(rèn)為國內(nèi)的教育水平更可信任,，盡管大多數(shù)技術(shù)類學(xué)生性格偏內(nèi)向,。
婚戀：80后男海歸吃香，女海歸遇冷,？
“如果我是女性，我會比較能夠接受80后男性海歸作為戀愛和婚姻的對象,，不過作為男性來說，我覺得女性海歸對我沒有太大吸引力,。”彭勃說,，自己周圍有很多80后的女海歸,，基本上都是獨(dú)身,，“比較強(qiáng)勢，要求也比較高,，感覺上不容易親近,。”
這一點(diǎn)也得到了不少80后女性海歸的認(rèn)同：“同年齡層的男性同學(xué),，回國后不是結(jié)婚了,，就是女朋友換了一大把,，我們很多人，有的連一場正式的戀愛都沒有談過,�,！�
1980年出生的于小姐畢業(yè)于澳大利亞悉尼大學(xué)，已經(jīng)逼近“30”大關(guān)的她,，婚姻大事成為家里頭等關(guān)注話題,。“不是我條件高啊,，是真的沒有人追啊,。”個子高挑,、樣貌姣好的于小姐也直呼冤枉,。
不過在外人看來，海歸們的個人問題,，最重要的還是他們的主觀原因,。“我覺得他們都不喜歡結(jié)婚,�,！鞭k公室里坐滿了海歸的陳女士告訴記者。
社交：他們夠西化,，注重隱私和個人空間
“我有很多圈子,，高中的，大學(xué)的,，出國的,，回國的�,！辈簧�80后海歸這樣表示,，在交際方面不會特別區(qū)分海歸圈和非海歸圈，出國之前有一群朋友,，回來之后還是會成為朋友,。只是留學(xué)之后會多了一個圈子，就是幾個在國外認(rèn)識的朋友,。也有海歸表示，不想在國外呆著回國就是因為國外的交際圈太小了,，朋友也不多,，而國內(nèi)的交際圈則是自己十幾年、二十幾年的積累,，那種人脈是在國外不可能建立的,。
在一家外企工作的周小姐說,，她們辦公室內(nèi)很多海歸，覺得他們和自己沒什么兩樣,，也很好溝通,，合作也比較愉快。但是她遵循一個原則：年齡不要問,，個人問題不要過問,，“他們都西化的啦，這些屬于隱私”,，周小姐表示,，這是她和海歸同事間默認(rèn)的法則。而且周小姐感覺,，像國內(nèi)教育出來的,，可能對人與人相處方面想得多一點(diǎn)，關(guān)系好的會比較親密,，而海歸回來的,，比較獨(dú)立，也比較難以走得很近,。
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