最高工資一天2000元,，還是很難招到人,，專業(yè)人才數量少、人才質量參差不齊

　　冰雪經濟“熱”了,，人才培養(yǎng)如何“趁熱打鐵”,？

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　　剛剛過去的這個冬天，參與冰雪雕塑建設的職工們在哈爾濱各大景區(qū)內,、商場前忙得不亦樂乎,。當前，冰雪專業(yè)人才數量少,、人才質量參差不齊的情況明顯,。專家認為,，對于因為需求快速增長導致的人才短缺，從短期看,，可以對于有相似工作經歷的勞動者進行培訓,，提升其中有轉崗需求且能適應短缺崗位需求的能力。

　　2月26日22時,，第26屆哈爾濱冰雪大世界閉園了,。從2024年12月21日開園至閉園，這個冬季,，哈爾濱冰雪大世界運營68天,，接待國內外游客356萬余人次。

　　如今的哈爾濱,，早已不是記憶中每到冬天必須“貓冬”的形象,。冰天雪地不僅吸引了八方游客，更給這座城市創(chuàng)造了諸多就業(yè)機會,?！氨煅┑匾彩墙鹕姐y山”的理念，在這里得到了充分印證,。

　　參與冰雪雕塑建設的職工在各大景區(qū)內,、商場前忙得不亦樂乎。王彥明是黑龍江省明之卓冰雪工程有限公司負責人,，他告訴記者：“我們最高可以給到一個人一天2000元,，但還是很難招到人?！?/p>

　　干一天掙1000多元,，挺賺錢

　　記者采訪發(fā)現，在冰雪經濟中從事戶外勞動的職工,，多為兼職,。

　　王強是東方紅林業(yè)局的職工，從事城建工作,。然而,，每到冬季，由于天氣寒冷不能施工,，閑暇時間相對較多,。

　　這個冬天，王強很忙,，在哈爾濱和雪鄉(xiāng)參與了3個雪雕項目,。“我按技術工種拿工資,，干一天掙1000多元,。而且約我干活的電話一直不斷,。”有了冰雪建設的工作,，王強不再“閑得慌”,，還能有一筆不錯的收入。

　　哈爾濱藝嘉人文化傳播有限公司總經理郭明亮同時也是“龍江技術能手”,、高級技師,，他告訴記者，林業(yè)職工做冰雪建有特殊優(yōu)勢,，“由于冰雪建是在戶外,，天寒地凍，初入行的人可能不適應,。但是,，林業(yè)職工對冬天作業(yè)的環(huán)境并不陌生，因為以往的伐木,、撫育等工作就是在冬季野外完成的,。”

　　不僅是林業(yè)職工,，種水稻的農民也能在冬天獲得一筆不錯的收入,。連續(xù)15年，每當松花江封凍達到標準時,，哈爾濱農民于景軍就變身為松花江上的采冰人,，帶領兄弟們在江面上開采各種冰雕所需要的天然冰。

　　近年來,，很多景點,、商場門前都有冰雕建筑，用冰量的攀升使得采冰人異常忙碌,。于景軍告訴記者,，最忙的時候，他們凌晨3點就要出門干活,，一直忙到晚上7點多。零下30攝氏度的江面上,，他們忙得滿身是汗,。于景軍表示，他們團隊一天采兩三千塊冰,，整個采冰期,，人均收入萬余元。

　　最高工資一天2000元,，難招人

　　近年來,，“冰雪熱”持續(xù)升溫,，多地對于冰雕雪塑建設的需求量劇增。

　　王彥明所在的企業(yè)承擔了哈爾濱冰雪大世界,、太陽島風景區(qū)等多個冰雪雕塑建設項目,。建設過程中，他時常為招不到人而苦惱,。

　　最忙的時候,，王彥明必須不停地計算工程進度，在多個項目間來回調配人員,，確保各個項目都能順利開工,，如期結束。

　　“拿著設計稿就能做的冰雕師,，每天工資800元至1000元,。手法好的可以給到1800元至2000元?！蓖鯊┟鹘榻B說,，所謂的“手法好”指的是雕刻師傅在確保雕刻速度、精度的基礎上增加創(chuàng)意,，根據現場環(huán)境進行二度創(chuàng)作,。

　　“今年，我們在大慶市一個作品的初稿中設計了油田元素,。雕刻過程中,，雕刻師傅用“浪花”來呈現“油海”的樣貌,，一下子讓作品變得立體起來,。”王彥明說,。

　　據業(yè)內人士介紹,，優(yōu)秀的雕刻師不僅作品做得好，還能帶隊伍,，通過合理調配人員,，確保作品比例合適、下料準確,、工序銜接順暢,。王彥明說，像這樣的雕刻師,，市場急缺,。

　　同樣感覺到人才緊缺的，還有郭明亮,。這個冬天,，他的企業(yè)承擔了12個項目,，總產值4000萬元左右。郭明亮說,，現在市場上缺的不僅是雕刻師,，其他工種的人員也很緊張。

　　“一個冰雪作品,，不僅要有雕刻師,，還要有力工、油鋸手,、叉車師傅,、冰雪建工人。這些人基本是兼職的,。力工多是農民利用冬閑來干活,，冰雪建筑師傅都是木匠和瓦匠，他們會‘吊線’,，油鋸手則是林業(yè)職工,。”這個冬天,，郭明亮的企業(yè)帶動了2000多人就業(yè),，“我手機里有幾個群，都是同行,，大家總在群里問最近有沒有能接活的,，一直在招人?！?/p>

　　在2024年國際冬季運動(北京)博覽會上發(fā)布的《中國冰雪產業(yè)發(fā)展研究報告(2024)》顯示,，冰雪專業(yè)人才數量少、人才質量參差不齊的情況明顯,，如場館建造,、場地運營等專業(yè)復合型人才存在大量缺口，無法適應我國冰雪經濟快速發(fā)展的新形勢與新要求,。

　　培訓邀企業(yè)帶就業(yè),，很管用

　　記者采訪發(fā)現，進入冰雪季后,，相關人才市場需求量較大，但人才培養(yǎng)還有待“提速”,。不少從事冰雪雕塑技術的人員，有的是從零基礎做起,，有的是從其他專業(yè),，如木雕,、石雕等小型雕刻領域轉型而來,。

　　“對于因為需求快速增長導致的人才短缺，從短期看,，可以采取職業(yè)培訓等途徑,，對于在相似崗位工作的勞動者或有相似工作經歷的勞動者進行培訓，提升其中有轉崗需求且能適應短缺崗位需求的能力,?！敝袊耸驴茖W研究院人力資源市場與流動管理研究室主任、研究員田永坡說,，從長期看，可以在評估崗位需求規(guī)模,、崗位持續(xù)時間等基礎上,，規(guī)劃高等學校,、職業(yè)院校等各類學校教育的人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)適合崗位需要的人才,。

　　田永坡認為,，也可以發(fā)揮培訓學校、人力服務機構,、用人單位等主體的積極作用,，有效整合培訓資源，擴大培訓的有效供給,。

　　為培養(yǎng)更多冰雪領域技術技能人才,，今年1月，黑龍江省人社廳印發(fā)了《加強人力資源開發(fā)利用 支持冰雪經濟發(fā)展十條政策措施》,，提出將加強人力資源開發(fā)利用作為促進冰雪經濟發(fā)展的基礎性,、戰(zhàn)略性支撐，實施“冰雪龍匠”“冰雪技師”專項培育計劃,，開辟冰雪人才職稱晉升“綠色通道”,，最大限度釋放政策效力，全力推動冰雪經濟高質量發(fā)展,。

　　王海峰是龍江森工黑龍江省林業(yè)設計研究院有限公司王海峰勞模創(chuàng)新工作室主任,。2024年，她曾借助黑龍江省林業(yè)工會打造的黑龍江省冰雪雕刻和創(chuàng)意設計工匠學院這個平臺，組織了兩期針對林業(yè)職工的冰雪雕刻和創(chuàng)意設計工匠人才培訓班,。學員們在老師的指導下,，到松花江畔制作冰雪雕塑，切實感受從創(chuàng)意到畫稿,，再到泥塑和作品完成的全過程,。

　　更重要的是，培訓班還邀請來了相關冰雪項目建設企業(yè)負責人,，分享創(chuàng)作經驗,，提供就業(yè)崗位，吸納優(yōu)秀學員到崗實操,。

　　“截至2024年底,，我們通過培訓帶動了1538名職工參與多個大型冰雪項目建設工作，簽訂工程項目合同4300余萬元,?！蓖鹾７逭J為，培訓不僅讓林業(yè)職工多掌握一項技能,、多增加一份收入,，還能助力冰雪技能人才儲備，助力冰雪經濟繁榮,。

　　本報記者 張世光《工人日報》(2025年03月10日 06版)