原標(biāo)題：我市計(jì)劃4年引進(jìn)百名博(碩)士--有津貼補(bǔ)貼,，可免房租入住人才公寓

　　江門日?qǐng)?bào)訊 (記者/趙可義) 《江門市“百名博(碩)士引育工程”實(shí)施方案》日前發(fā)布,?！斗桨浮诽岢?，從今年起,，用4年時(shí)間,，江門市主要面向全國引進(jìn)以博士研究生為主的高層次人才100名以上(博士,、碩士比例不低于7:3),，安排到市直企事業(yè)單位,，為全市培養(yǎng)儲(chǔ)備一批復(fù)合型高素質(zhì)黨政人才,。引入的博士、碩士將發(fā)放津貼補(bǔ)貼,，免房租安排入住人才公寓,，并對(duì)配偶安置、子女入學(xué)提供保障,。

　　根據(jù)《方案》,，引進(jìn)的對(duì)象應(yīng)為國內(nèi)全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬為國內(nèi)985或211高校全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,。引進(jìn)對(duì)象應(yīng)同時(shí)符合以下條件：所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)院校符合當(dāng)年度《江門市百名博(碩)士引育指導(dǎo)目錄》,；博士研究生年齡不超過35周歲；碩士研究生年齡不超過30周歲,。每年第一季度,，擬訂本年度《江門市百名博(碩)士引育指導(dǎo)目錄》，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,，予以公布,。

　　《方案》明確了引進(jìn)百名博(碩)士的系列福利待遇。引進(jìn)對(duì)象工資福利待遇按編制所在單位同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。另外還將發(fā)放津貼補(bǔ)貼,，由市政府給予博士每月3500元津貼，碩士每月2000元津貼,，最長可享受3年,。

　　在居住保障方面，引進(jìn)對(duì)象免房租安排入住人才公寓,；沒有入住人才公寓的,，由用人單位協(xié)助租房、提供居住服務(wù),，由市政府給予租房補(bǔ)貼,，博士每月2500元,，碩士每月2000元，最長可享受3年,。

　　對(duì)引入的博士,、碩士，其配偶就業(yè),、子女入學(xué)也有保障,。引進(jìn)對(duì)象配偶符合引進(jìn)條件、愿意在我市就業(yè)的,，由市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)安排,；暫時(shí)無法安排工作的，參照引進(jìn)對(duì)象的工資待遇水平50%,，在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金為其發(fā)放生活補(bǔ)貼,，累計(jì)可享受3年。此外,，引進(jìn)對(duì)象子女就讀義務(wù)教育,，由屬地教育部門優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

　　引進(jìn)時(shí),，我市成立聯(lián)合招聘小組,，制定招聘方案，進(jìn)駐高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘,。招聘小組進(jìn)行資格審核,，組織筆試、面試,、考察,、體檢后，提出擬引進(jìn)人選,。擬引進(jìn)人選報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,，經(jīng)公示、審核確定,，用人單位與引進(jìn)的博士,、碩士簽訂聘用協(xié)議，首次簽訂協(xié)議服務(wù)年限為5年,。