佛山通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)招聘求職無紙化，加大人崗匹配度

　　【促進就業(yè)九條落地出實效】

　　“就業(yè)是最大的民生，民生是最大的政治,，就業(yè)工作事關(guān)大局?！比ツ陣鴦?wù)院出臺《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》后，廣東迅速行動,，于2018年11月在全國率先配套出臺《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》,，即“促進就業(yè)九條”政策。

　　如今,，“促進就業(yè)九條”實施已接近10個月,，政策落實情況如何？補貼是否到位,？是否能為市民提供足夠的就業(yè)崗位,？9月10日，記者隨廣東省人社廳走進地市基層,，了解政策落地實施情況,。16日起，羊城晚報將推出《“促進就業(yè)九條”落地出實效》系列報道,，敬請垂注,。

　　文/圖 記者 周聰 通訊員 粵仁宣

　　今年廣東就業(yè)情況如何？記者從省人社廳了解到,，1-7月全省幫扶失業(yè)人員再就業(yè)30.21萬人,，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9.03萬人。與此同時,，組織專員為重點用工企業(yè)提供招用工服務(wù),，上半年共舉辦重點用工企業(yè)專場招聘活動403場。

　　說起應(yīng)聘,，估計大多數(shù)人首先想到的就是打印簡歷、填表……但實際上,，在“促進就業(yè)九條”出臺后,，廣東多個地市人力資源公共服務(wù)中心已經(jīng)升級。求職者只需帶上手機和證件,，即可在現(xiàn)場生成電子簡歷,，用人單位通過后臺即可查看,，全程實現(xiàn)無紙化！招聘,、應(yīng)聘不費一紙一筆,，還可通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)人崗匹配。

　　應(yīng)聘招人不用紙筆 數(shù)據(jù)實現(xiàn)人崗匹配

　　如何提高人才就業(yè)精準匹配,？記者了解到,，在人才服務(wù)方面，佛山通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的探索,，打造“人才淘寶網(wǎng)”,，推動人力資源服務(wù)精細化。

　　走進佛山市人力資源公共服務(wù)中心,，首先映入眼簾的,，就是大屏幕上實時滾動的數(shù)據(jù)，顯示各行業(yè)的供需情況,；二樓的全智能化招聘大廳內(nèi),，企業(yè)和求職者只需帶上身份證(社保卡)和手機,，就能享受全程無紙化招聘求職……

　　佛山市人力資源公共服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹,，這一“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)人才服務(wù)新模式，依托“佛山人才網(wǎng)”推出“智能招才引智”“企業(yè)用工大數(shù)據(jù)分析”“高新技術(shù)企業(yè)人才綜合服務(wù)平臺”“視頻邀約面試”“專業(yè)技術(shù)人員職稱評定”等一系列線上服務(wù)功能(平臺),。

　　例如,，針對高校畢業(yè)生，佛山市人力資源公共服務(wù)中心在去年推出“足不出戶報到”系統(tǒng),，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供網(wǎng)上辦理畢業(yè)報到,、離校未就業(yè)登記、畢業(yè)生網(wǎng)上接收申報服務(wù)等,。從今年起,，該系統(tǒng)更成為全市辦理畢業(yè)生接收、報到和登記就業(yè)的唯一路徑,，“將實現(xiàn)報到畢業(yè)生流向全面掌握,，并通過與公共招聘服務(wù)平臺對接，有力引導畢業(yè)生來佛山就業(yè),?！狈鹕绞腥松缇窒嚓P(guān)負責人說。

　　大數(shù)據(jù)人案匹配好不好,？享受到該項服務(wù)的企業(yè)深有體會,。“過去公司招聘科需要四五個負責人，近年來已逐漸減少至1人,?！睆V東鷹牌陶瓷集團有限公司人力資源部經(jīng)理黃麗芳表示，公司每年招聘100人左右,，50%會通過該中心渠道招聘,，不僅提高了招聘效率，還大大減少了人力成本,。

　　面向中高端人才,，佛山則利用“佛山人才網(wǎng)”功能優(yōu)勢，與科技,、經(jīng)信,、民政、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位對接合作,，開辟一系列人才服務(wù)專區(qū),。如佛山首個“社會組織招聘專區(qū)”的上線，佛山市高新技術(shù)企業(yè)人才綜合服務(wù)平臺打造,，為佛山高新技術(shù)企業(yè)和高層次人才提供人才交流,、科研項目發(fā)布、科研成果展示,、科研合作對接等一站式便捷服務(wù),。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年1-8月,，佛山全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)60922人,，完成省下達任務(wù)的76.2%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)25327人,，完成省下達任務(wù)的76.7%,；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4947人，完成省下達任務(wù)的98.9%,；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.30%,，控制在3.5%的目標以內(nèi)。

　　唱好勞務(wù)協(xié)作“雙城記” 啃下穩(wěn)崗留人“硬骨頭”

　　一人就業(yè),、全家脫貧,。面對深度貧困地區(qū)“一方水土難養(yǎng)活一方人”的現(xiàn)實，在“促進就業(yè)九條”政策出臺后,，為幫助四川涼山務(wù)工者走下“云上的村寨”,，佛山市以“非常之策”，一方面降低貧困勞動力外出務(wù)工的成本,，另一方面調(diào)動群眾的積極性,。有效破除了四川涼山州貧困勞動力出去務(wù)工的后顧之憂，吸納數(shù)量大幅增加。

　　針對外出務(wù)工人員缺少技能的問題,，佛山市加大對務(wù)工人員崗前、崗中培訓的政策支持力度,，以支持建設(shè)的涼山州德昌縣職業(yè)高級中學數(shù)控實訓基地為抓手,，結(jié)合佛山市技工教育集團的平臺，大力開展技能培訓工作,，努力提高就業(yè)能力,。積極撬動企業(yè)參與培訓的積極性，對接收涼山籍務(wù)工人員的企業(yè)給予每人1000元的崗前培訓補貼,。

　　為破解貧困勞動力缺少生活費等難題,，激勵他們走出大山，去年佛山市加大工作力度,，給予涼山專項資金支持,，先后三次出臺政策，給予外出務(wù)工的貧困勞動力務(wù)工補助,、生活補助,，包車費、免費體檢,，有效降低了外出務(wù)工成本,。同時，對成功動員貧困勞動力到佛山務(wù)工的涼山當?shù)卮寮w給予相應(yīng)補助,，使勞務(wù)輸出取得了積極進展,。