萬寧出臺引才新政 急需緊缺人才認定不受國籍戶籍限制

　　本報萬城9月27日電(記者袁宇 通訊員陳江)萬寧市近日出臺《急需緊缺人才認定辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),，對急需緊缺人才認定范圍與條件,、認定標準編制與發(fā)布,、認定程序,、認定管理等內(nèi)容進行明確，推動人才發(fā)展體制機制進一步健全,。

　　《辦法》結合習近平總書記“4·13”重要講話精神,、中央12號文件精神,、省有關政策文件和萬寧人才工作實際，對萬寧急需緊缺人才認定工作進行了規(guī)范和細化,。

　　具體來說,，《辦法》明確，急需緊缺人才的認定堅持品德,、知識、能力和業(yè)績兼顧原則,，堅持業(yè)內(nèi)認可,、市場認可、社會認可原則,。認定對象不受國籍,、戶籍限制。凡是符合《萬寧市急需緊缺人才目錄》范圍的,，均可申報認定,，不受名額限制。認定為急需緊缺人才的,，可按規(guī)定享受不落戶購房,、購車待遇。

　　萬寧市委組織部相關負責人介紹,，急需緊缺人才認定程序分個人申報,、審核和認定、備案和證明三個環(huán)節(jié),，對符合條件的,，出具急需緊缺人才證明，每次認定周期為1年,。

　　該負責人表示,，《辦法》細化了對急需緊缺人才的認定和管理規(guī)定，豐富了部分政策內(nèi)容,，將更好地把“最優(yōu)”“最適”的人才“引流”到萬寧市“最急”“最需”的崗位工作,，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展。