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　　佛山南海：用匠心匠品譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

　　文/張聞

　　“新時代大城工匠要有匠心,、匠藝,、匠德，也要成為匠師”“工匠要敢于突破,、勇于創(chuàng)新,，善于在逆勢中書寫傳奇”“工匠精神不應(yīng)該只是一個人對工作的要求，還應(yīng)該是一個企業(yè)文化,，是制造業(yè)的精神源泉”……9月28日上午,，“傳承紅色品質(zhì)，鑄造南海匠心”2021年南海大城工匠命名大會舉行,。30名大城工匠從近300名報名者中脫穎而出,，再次向世界發(fā)出了南海產(chǎn)業(yè)的最強音。

　　這已是佛山南海自2017年以來第三次評選大城工匠,。在給予工匠社會榮譽和發(fā)展機會的同時，南海更潤物細無聲般將工匠精神融入城市的文化基因,，成為這片制造業(yè)沃土最耀眼的榮光,。

　　曾經(jīng)：“小虎”發(fā)展離不開工匠支撐

　　工匠精神在南海源遠流長。據(jù)記載,，早在北宋年間,，南海大瀝便出現(xiàn)了最早的墟市。清朝年間,，九江雙蒸,、西樵棉紗、南海藤編等南海手工藝品隨著“廣州十三行”貿(mào)易流傳海外,，品牌至今享譽國際,，背后依靠的正是一代代匠人的堅守。

　　改革開放讓南海真正接觸到了現(xiàn)代意義上的工匠精神,。面對改革開放的春風,，南海農(nóng)民紛紛洗腳上田，企業(yè)的高速發(fā)展,，也讓一個個技術(shù)難題擺在了企業(yè)家面前,。為此，南海民企利用毗鄰廣州的優(yōu)勢,，向廣州市的研究所,、國有企業(yè)及高校專家“借腦”——“星期六工程師”的稱號由此而來,。“星期六工程師”的到來使南海如獲至寶,，更引發(fā)南海對人才的重視,。人才檔案，福利分房,，甚至數(shù)十倍于國企的高薪……這些曾轟動全國的做法,，正是南海民企率先在全國“攬才”的歷史印記。在工匠人才的加持下,，南海迎來了高速發(fā)展階段,，堅美鋁業(yè)、南方風機,、新怡內(nèi)衣,、蒙娜麗莎瓷磚等企業(yè)逐步崛起，成為南海的產(chǎn)業(yè)標志,。

　　時代在發(fā)展,，“追兵”越來越近，要保持南海的先發(fā)優(yōu)勢,，僅憑企業(yè)攬才明顯“心有余而力不足”,。為此，2011年起,，南海正式啟動“人才立區(qū)”戰(zhàn)略,，并接連出臺人才優(yōu)惠舉措，每年投入巨額資金用于人才引進工作,。與此同時,，2017年起，南海區(qū)啟動“大城工匠”評選命名活動,，邀請平日里“低調(diào)”的優(yōu)秀工匠們走上舞臺,。南海更針對性地出臺對大城工匠的扶持舉措，讓堅守匠心的工匠在政治上有榮譽,、在社會上受尊重,、在實踐中能出彩。

　　“舉匠令”讓世界的目光多次聚焦南海,，更對人才產(chǎn)生了強大的吸引力,。以技能人才為例，通過對技工學校進行學費補助,、修訂完善技能人才隊伍建設(shè)扶持政策等舉措,，南海技能人才總量已達26.9萬，其中高技能人才7.7萬，高技能人才占比已達28.6%,。

　　舉匠：從“40后”到“90后”皆有舞臺

　　正是在此形勢下,，2021年7月，南海第三次發(fā)布“舉匠令”,，經(jīng)過廣泛自薦,、資格審查、專家初審,、面試復(fù)審,、部門審查等環(huán)節(jié)，從近300名報名者中挑選出30位“大城工匠”,，予以命名禮遇,。本次命名的大城工匠來自南海各個領(lǐng)域、各行各業(yè),，從“40后”到“90后”,，從基層技術(shù)人員到高級管理者，無一不代表著企業(yè)和行業(yè)最先進的技術(shù)水平,。

　　值得一提的是,，在工匠這個傳統(tǒng)觀念屬于男性的領(lǐng)域里，南海的“巾幗工匠”正越來越多,。本次30位大城工匠中,，男性占有22席，占比73%,；女性8席,，占比27%。盡管男性依舊是工匠的主力軍,，但女性人數(shù)是2019年大城工匠女性人數(shù)的4倍。從在ABC衛(wèi)生巾等護理產(chǎn)品上不斷鉆研的景興公司研發(fā)及品牌主管部經(jīng)理徐旭芳,，到最早主導(dǎo)研發(fā)無鋼圈文胸的新怡內(nèi)衣研發(fā)中心技術(shù)總監(jiān)黃嘉敏,，再到運用中藥原料制作果凍等大健康產(chǎn)品的一方制藥健康產(chǎn)品技術(shù)研究院副院長羅艷萍，女性在生產(chǎn)研發(fā)領(lǐng)域的成就絲毫不弱于男性,，也得到了南海的認可,。

　　大城工匠的評選命名，也是南海產(chǎn)業(yè)格局發(fā)展變化的生動寫照,。據(jù)統(tǒng)計,，今年上半年，南海完成地區(qū)生產(chǎn)總值1534.09億元,，增長18.1%,，增速位列佛山五區(qū)首位。先進制造業(yè)和高技術(shù)制造業(yè)近兩年平均增速均高于規(guī)上工業(yè)平均水平,，高技術(shù)制造業(yè)兩年平均增速達16.7%,。目前,，南海民營企業(yè)邁入10萬+，擁有109家全國制造業(yè)隱形冠軍企業(yè),，還擁有上百個省名牌產(chǎn)品,、數(shù)十個全國馳名商標、多家國家和省質(zhì)量獎企業(yè),。本次命名的大城工匠重點關(guān)注高技術(shù)制造業(yè),、高品質(zhì)服務(wù)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè),、新材料產(chǎn)業(yè),、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、新型生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的具有工匠精神,、技藝精湛的優(yōu)秀人才,。華特氣體、一方制藥,、金賦科技,、一汽大眾、匯博機器人等企業(yè)工匠紛紛榜上有名,?！罢畬そ车目隙ǎ彩菍ζ髽I(yè)的一種肯定”,，本次命名的大城工匠之一,、金賦科技董事長任泳誼表示，政府的肯定,，讓企業(yè)對當?shù)馗袣w屬感,，更好地為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　升華：工匠精神融入城市文化內(nèi)核

　　大城工匠的命名,，不僅讓工匠們政治上有榮譽,、在社會上受尊重、在實踐中能出彩,；持續(xù)的大城工匠命名,，更將工匠精神嵌入南海的城市文化內(nèi)核，助推南海建設(shè)梯隊工匠隊伍,，不斷續(xù)寫南海制造新榮光,。

　　據(jù)了解，從2017年起,，南海在啟動大城工匠命名活動的同時,，也鼓勵企業(yè)建立南海大城工匠工作室并予以補貼。目前，南海區(qū)已有49家企業(yè)建立了大城工匠工作室,。工作室既是南海工匠精神體系建設(shè)的重要基石,，也在企業(yè)形象展示、技術(shù)攻關(guān),、技能創(chuàng)新,、產(chǎn)品質(zhì)量改善、市場開拓,、帶徒傳藝等方面起著重要作用,。4年來，大城工匠工作室共培養(yǎng)各類人才近4000人,，獲得技術(shù)攻關(guān)及技能創(chuàng)新成果1500多項,。不少培養(yǎng)出的工匠不但獲得國家、省,、市榮譽,，其技術(shù)和產(chǎn)品更被應(yīng)用在港珠澳大橋、武廣高鐵,、雪龍?zhí)柕戎T多大國重器上,，讓南海制造享譽全球。

　　“南海過去的輝煌,，凝聚著世代匠心的卓越追求,；南海未來的發(fā)展，更需要演繹匠心傳承的動人篇章,。新的征程上,，我們要在全社會大力倡導(dǎo)、崇尚,、培育工匠精神,，讓工匠精神在新時代南海大地上熠熠生輝”，當天的命名大會上,，南海區(qū)委相關(guān)負責人表示,，要讓南海成為大城工匠孕育成長的廣袤沃土。南海區(qū)將成立產(chǎn)教聯(lián)盟,，進一步整合教育資源,，推進校企合作育人,。

　　未來,，南海將大力發(fā)展職業(yè)教育，加大技能人才培養(yǎng)支持力度,，進一步健全工匠培育體系,，全力推動工匠人才在南海大地競相涌現(xiàn)，“要使尊重勞動、尊重技術(shù),、尊重創(chuàng)造在南海蔚然成風,，努力培育更多行業(yè)一流的南海大城工匠，打造更多享譽世界的南海制造品牌,，以匠心匠品譜寫南海高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。”