中國僑網(wǎng)5月1日電 據(jù)法國《歐洲時報》報道,，不久前,，殞命地中海的800名難民讓歐洲重新檢討自己的政策,，不過,，歐洲對難民移民卻仍然“首鼠兩端”——既想擺脫不顧人道的罵名,，也想嚴格控制難民的涌入,。多國的反移民政黨也已經(jīng)吸收了較多民意,。

　　相比而言,，在經(jīng)濟增長乏力,、“銀發(fā)時代”勞動力嚴重短缺的情況下,，技術(shù)移民似乎甚得歐洲各國的歡心。那么,，對于偏愛歐洲風情和生活方式的技術(shù)移民者,，怎樣的條件才能獲得青睞？

　　德國：慷慨又全面 但移民者“不買賬”

　　德國的技術(shù)移民“花樣多”且實施時間較早,。早在2000年,，德國就對IT技術(shù)人才有著深深的渴望。只要IT專業(yè)人才能在德國找到愿意支付不低于5.1萬歐元年薪的雇主,，就可以申請居留,。

　　而到2012年4月，德國頒布了一項被稱為歐盟“藍卡”的高知人才引進方針的法案,。人才短缺的行業(yè),，如科學家、數(shù)學家等,，只需達到月薪3000歐元,，年薪3.6萬歐元即可拿到“藍卡”。

　　該法案還“特別照顧”留學生,?！稓W洲時報》德國版曾報道，學生在德國學習的過程中,，每年兼職的時間從以前的90天延長到目前的120個全天,。另外留學生在德國高校畢業(yè)后可申請一項找工作簽證，這項找工作簽證適用于他在德國尋找一份符合自己資質(zhì)的工作,，在此期間他也是可以無限制的打工,。

　　紐倫堡的就業(yè)研究所(IAB)估計，德國勞動力將在2025年減少650萬人,，到時幾乎各行各業(yè)的勞動力都面臨短缺,，因此德國還“想著法子”招攬其他方向的專業(yè)人才。北京國際在線曾報道,，德國勞動局(BA)2013年擬定了一份名單,，內(nèi)容是官方定義的所謂“缺少專業(yè)人才的職業(yè)”,，從事這些職業(yè)的非歐盟國家移民可以來到德國工作。名單中的職業(yè)包括護理員,、水暖工和機電工等等,。

　　以護理人員為例，該國養(yǎng)老機構(gòu)到2015年底將迎來150名中國護工,，而其中的50人已經(jīng)開始了在德國巴登-符騰堡州的工作,。

　　從上述的各種法案來看，剛剛轉(zhuǎn)型為移民國的德國擁有全世界最慷慨的移民法之一,。不過這并不意味著能延攬人才,。

　　杭州《青年參考》曾報道，德國綠卡的居住期限一般為2年到5年,，相比起其他國家較為寬松的居住期限,，這方面大大降低了對人才的吸引。2012年,，德國有15.5萬個職位空缺,。但從2012年8月至2013年6月，只有2500名來自非歐盟國家的高素質(zhì)人才移民到德國,。

　　德國移民專家貝蒂娜認為：“德國政府有很多承諾,，但結(jié)果總是令人失望?！币泼駥＜液詹亍げ剪斂苏J為,，德國并不像英國那樣有吸引力，因為許多移民相信,，英語比其他語言更好學,。而德國改革的進程仍然緩慢，英語或其他外語水平良好的官員寥寥無幾,。

　　“我們必須摒棄傳統(tǒng)觀念,，認為大批高素質(zhì)工人夢寐以求移民到德國?！钡聡比R茵-威斯特法倫州前綜合部部長阿明·拉舍特告訴《明鏡》周刊,。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)稱，盡管經(jīng)濟實力強大,、生活水平高,，但德國在吸引世界各地人才時明顯競爭力不足。

　　荷蘭：政策穩(wěn)定性高 歡迎留學生“變身”技術(shù)移民

　　“郁金香王國”的技術(shù)移民政策幾乎全歐最為穩(wěn)定,，而且手續(xù)和流程也較為簡便,。

　　自2004年10月1日起開始實施,，荷蘭高技術(shù)移民是通過在中國境內(nèi)企業(yè)(母公司)在荷蘭設(shè)立子公司(或分公司)并派遣其高管去當?shù)亟?jīng)營管理子公司,，被派遣的申請人可以申請荷蘭高技術(shù)移民項目居留簽證,，隨行家屬同時獲得居留簽證。

　　移民荷蘭的前五年可享受與荷蘭公民基本相同的福利待遇(除了選舉權(quán),、失業(yè)金,、救濟金及購房零首付和政府補貼的廉價房外)。5年后通過荷蘭語融入考試,，可以申請永久居留或入籍,。

　　北京環(huán)球網(wǎng)報道，而對于留學生而言,，在荷蘭就讀的中國學生具備合法打工的資格,。有兩種方式可供選擇：全年(12個月)工作，每周工作時間不超過10小時,；或者選擇在寒暑假全職工作,，最長不超過3個月。

　　中國留學生在荷蘭的大學畢業(yè)后,，可以有長達一年時間留在荷蘭尋找工作,，這一年也被稱為“尋找工作年”。這一年中,，如果學生能找到一份合適的工作,，雇主將為其續(xù)簽居留許可，連續(xù)工作滿五年后就具備申請“高技術(shù)移民”的資格了,。

　　非常值得一提的是,，中國學生在荷蘭完成碩士或者博士學業(yè)，畢業(yè)后的三年內(nèi)都能返回荷蘭,，最長可停留一年時間來尋找工作,。也就是說碩士和博士畢業(yè)生可以自由選擇畢業(yè)后三年內(nèi)的任意一年作為自己的“尋找工作年”。部分學生就利用這樣一個利好的政策,，回國先積累一些工作經(jīng)驗,，提高就業(yè)競爭力，然后再返回荷蘭尋找工作,。

　　在程序上,，荷蘭也盡量簡化。新華社曾報道,，荷蘭2013年6月1日正式生效新的移民法,，尤其在知識技術(shù)移民即“高科技移民”方面出臺了一些新的政策。依據(jù)新移民法申請荷蘭居留的程序?qū)兊酶涌旖?，審核時間也會縮短,。

　　“新法案中最重要的內(nèi)容，是雇主必須向移民局申請獲得認證擔保人資質(zhì)并繳納5000歐元的行政費用,，此認證擔保人資質(zhì)將永久有效,?！焙商m凱拓國際律師事務(wù)所中國事務(wù)部總監(jiān)李琳說，“在雇主獲得認證擔保人資質(zhì)后,，移民局原則上在兩周之內(nèi)會就員工知識技術(shù)移民的申請做出決定,，而員工在獲得臨時入境許可之后，無需另行申請即可自動獲得居留許可,?！?/p>