中國僑網(wǎng)12月27日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，12月26日,，日本厚生勞動省北海道勞動局公布了2015年全年的監(jiān)督指導(dǎo)結(jié)果。北海道內(nèi)引進外國人技能實習(xí)生的114家事業(yè)所當(dāng)中,，82家存在違反勞動基準(zhǔn)法等法令問題,，約占全體的72%。沒有使外國實習(xí)生接受健康診斷,，未采取安全措施就使其使用機械的情況尤為突出,。該勞動局針對違反勞動基準(zhǔn)法的事業(yè)所，發(fā)出改正勸告,。

　　據(jù)日本媒體報道,，厚生勞動省北海道勞動局公布的數(shù)據(jù)顯示，82家事業(yè)所總計有178件違反勞動基準(zhǔn)法事例,。關(guān)于健康診斷,，除去雇進時以外，日本規(guī)定企業(yè)有義務(wù)每年對外國實習(xí)生實施一次以上健康診斷,。被認(rèn)定為違反此項法律的件數(shù)共有48件,，占到全體的26.9%，最多,。

　　其次,，未采取安全措施就使外國人技能實習(xí)生使用機械的事例為34件，占到19.1%,。不支付工資的事例為19件,，占10.6%,。也有不支付工資額達(dá)到數(shù)百萬日元的事業(yè)所。

　　并且,，使外國人技能實習(xí)生長時間勞動的案例也達(dá)到18件,，占10.1%。厚生勞動省北海道勞動局夜間突襲對事業(yè)所監(jiān)督指導(dǎo)時判明,，日本企業(yè)使6名外國人實習(xí)生每月加班超過100個小時,。6人當(dāng)中，也有人被迫每月加班超過178個小時,。

　　從違法勞動基準(zhǔn)法的事業(yè)所行業(yè)來看,，食品制造業(yè)、農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)占到大部分,。食品制造業(yè)為47所；農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)為21所,。

　　北海道勞動局監(jiān)督課表示：“日本引進外國實習(xí)生是以培養(yǎng)負(fù)擔(dān)其祖國經(jīng)濟發(fā)展的人才為目的。事業(yè)所應(yīng)該確保實習(xí)生恰當(dāng)?shù)膭趧訔l件,?！?郭桂玲)