中國(guó)僑網(wǎng)1月5日電 據(jù)西班牙《聯(lián)合時(shí)報(bào)》報(bào)道,，西班牙一名華商雇傭老外員工惹出麻煩,，遭投訴進(jìn)行勞動(dòng)剝削，最終被判賠付600歐元現(xiàn)金,。

　　幾個(gè)月前,，張先生(化名)在馬德里Alcorcón地區(qū)開了一家水果兼糖果店，生意很好自己實(shí)在是分身乏術(shù),，于是決定增加員工,。由于Alcorcón位置相對(duì)偏遠(yuǎn)，華人少,，張先生經(jīng)過幾輪面試后決定雇傭當(dāng)?shù)氐囊幻靼嘌廊栓畇car,。在簽訂工作合同的時(shí)候，張先生提出,，因?yàn)榈昀锷夂芎?，難免有時(shí)要加一下班。希望員工每天工作10小時(shí),，給員工上8小時(shí)的全保,。óscar表示同意，于是雇傭雙方簽訂了工作合同,，并定下工作10小時(shí)上8小時(shí)全保的口頭協(xié)議,。

　　雙方合作愉快，然而就在一個(gè)月后的一個(gè)星期一,，óscar沒有來上班,。面對(duì)突然消失的店員，張先生多次打電話聯(lián)系未果,，只能自己身兼多職,。一周后，消失的店員óscar又來上班了,，張先生看著“神出鬼沒”的óscar擔(dān)心地問：“你沒事吧,？怎么沒來上班??？電話也打不通，我還以為你出什么事情了,?！?/p>

　　óscar的回答讓張先生哭笑不得，由于2016年11月9日星期三是一個(gè)節(jié)日,。óscar就自作主張給自己連放了一個(gè)星期的假,，自11月7日星期一起就沒有到店里上班，也并沒有和張先生聯(lián)系或者請(qǐng)假。當(dāng)張先生詢問為什么不來上班也不請(qǐng)假的時(shí)候,，óscar表示工作周間有假日,，連休是很正常的，這是西班牙的習(xí)慣,。得到如此冠冕堂皇的理由,，張先生認(rèn)為óscar沒有責(zé)任心，決定將其辭退,，并給其一周的時(shí)間找新的工作,。

　　11月18日，張先生通知óscar下周起可以不用上班了,，并且結(jié)清了他的工資,。就在這個(gè)時(shí)候，óscar對(duì)張先生說“開除我可以,，但是你要賠付我1200歐元的賠償金,！否則我就要去相關(guān)政府部門投訴你，而且我是西班牙人我也要告訴這附近的鄰居,，讓你沒有生意可做,！”

　　面對(duì)óscar的威脅，張先生不以為然,，認(rèn)為自己當(dāng)時(shí)是合法和其簽訂的工作合同,，勞動(dòng)保險(xiǎn)各種費(fèi)用也都是按時(shí)繳付。這個(gè)事情自己是有理方,，為什么要接受這樣的訛詐,。

　　óscar見威脅張先生無果后，12月9日到馬德里勞動(dòng)總局經(jīng)濟(jì)就業(yè)財(cái)政部將張先生投訴,，投訴理由“中國(guó)店主強(qiáng)迫他加班,，只給上8個(gè)小時(shí)保險(xiǎn)，存在嚴(yán)重的勞動(dòng)剝削,?！瘪R德里勞動(dòng)總局經(jīng)濟(jì)就業(yè)財(cái)政部聯(lián)系張先生了解情況，張先生說明了相關(guān)詳情及提供了和óscar簽訂的工作合同以及保險(xiǎn)等書面文件,。

　　在等待判決結(jié)果的期間,，óscar再次聯(lián)系了張先生表示，如果張先生愿意賠付800歐元,，自己可以去將投訴撤回,。張先生表示，自己絕對(duì)不會(huì)接受威脅,，公道自在人心,。

　　2017年1月2日,，馬德里勞動(dòng)總局經(jīng)濟(jì)就業(yè)財(cái)政部就該事件做出了調(diào)解和仲裁。經(jīng)調(diào)查華人店主行為系非法辭退員工,，但因óscar無法提供證據(jù)證明張先生存在實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)剝削,，駁回要求賠償1200歐元的申請(qǐng)。調(diào)解雙方后,，判定雇傭方張先生賠償員工600歐元現(xiàn)金,，并且出具相關(guān)仲裁決議書。

　　借由這場(chǎng)風(fēng)波在此提醒廣大華商：無論雇傭的是華人還是外籍員工,，都需謹(jǐn)慎,，不要口頭約定任何事情，白紙黑字才是真正的有理有據(jù),。工作合同需一式四份,，雇傭雙方簽字生效，交由各自律師保管,。工作合同一經(jīng)簽訂需當(dāng)天在社保局上保,，切勿延遲。遇到訛詐等違法違規(guī)行為,，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系自己的律師或者到相關(guān)部門咨詢,，不要向惡勢(shì)力低頭。(溫鑫 來源：西班牙聯(lián)合時(shí)報(bào)微信公眾號(hào))