中國(guó)僑網(wǎng)5月1日電 題：當(dāng)海外勞動(dòng)者懷揣“淘金夢(mèng)”時(shí)，各國(guó)也開始“淘金”了！

　　作者 梁異

　　又到“五一勞動(dòng)節(jié)”,，在國(guó)際勞動(dòng)者迎來(lái)共同的節(jié)日之際,，國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)亦是波瀾迭起，猶如大浪淘沙,。

　　日前,，美國(guó)總統(tǒng)特朗普投下一顆“重磅炸彈”。擬修改H-1B工作簽證政策的消息,，引得一眾懷揣“美國(guó)夢(mèng)”的務(wù)工人員深感憂慮,。不僅在美國(guó)，海外多地的勞動(dòng)者和準(zhǔn)勞動(dòng)者,，也在體驗(yàn)著他們的“百味求職路”,。

　　海外務(wù)工莫盲目 工作簽證不可少

　　所謂“百味”，苦辣辛酸在所難免,。日前,，多名中國(guó)農(nóng)民滯留馬來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)，身上幾乎沒有錢,，每天只能吃面包和餅干充饑,。經(jīng)了解，他們本是要到馬來(lái)西亞做建筑工人的,，結(jié)果卻遭到假中介的欺騙,，到了目的地發(fā)現(xiàn)根本沒有建筑工作，手中的簽證也并非工作簽證,，即將到期,。幸而中國(guó)駐馬使館派員相助，被困人員得以陸續(xù)回國(guó),。

　　類似的事件也曾發(fā)生在迪拜,。4月4日,，一名中國(guó)工人求助，開口就說(shuō)“我要餓死了”,。原來(lái),，因一名工友受傷，工人與勞務(wù)公司間產(chǎn)生嫌隙,，繼而引發(fā)合同糾紛,，工人們陷入沒活做沒有工資的境地。事后經(jīng)駐迪拜總領(lǐng)館了解核實(shí),，該勞務(wù)公司不具備對(duì)外勞務(wù)派遣資質(zhì),，也未給工人辦理工作簽證，導(dǎo)致工程因手續(xù)不符被用工單位停工清場(chǎng),。

　　近些年,，出國(guó)務(wù)工越發(fā)普遍，被騙的案例屢見不鮮,。這個(gè)過(guò)程中,，除了需注意辨別中介公司的資質(zhì)，其中重要的一個(gè)程序就是查看簽證是否為工作簽證,。那么,，各國(guó)有關(guān)工作簽證的政策，又都如何,？

　　各國(guó)政策需了解 身懷技能走天下

　　提起工簽政策,，首先不得不提的就是備受關(guān)注的美國(guó)H-1B工作簽證。特朗普4月18日簽署的行政令,，擬要求聯(lián)邦部門緊縮H-1B簽證,，以確保只有外國(guó)高級(jí)專業(yè)人才才能獲得這一簽證，在美國(guó)工作?！拔覀儗⒑葱l(wèi)我們的工人,，保護(hù)我們的工作，最終把美國(guó)放在第一位,。”

　　此種言辭聽起來(lái)十分耳熟,。同樣也是在18日,，澳大利亞總理特恩布爾宣布，政府決定取消457簽證,。他表示,，此舉旨在優(yōu)先保證澳大利亞本國(guó)人的工作機(jī)會(huì)，在向外籍人士發(fā)放工作簽證時(shí),，注重彌補(bǔ)本國(guó)真正的技能短缺需求,。

　　這并非巧合，縱觀多國(guó),，都在收緊工作簽證政策,，提高移民申請(qǐng)門檻。

　　新西蘭移民部長(zhǎng)邁克爾•伍德豪斯19日宣布新的移民政策調(diào)整,，政府將在移民申請(qǐng)條件中增加兩個(gè)年收入門檻,，另外，計(jì)劃對(duì)技能要求低,、收入低的工作簽證持有者設(shè)定三年最長(zhǎng)停留期限,，同時(shí)對(duì)其簽證到期后再次申請(qǐng)低技能工作簽證設(shè)定間隔時(shí)限要求。

　　英國(guó)工簽也進(jìn)一步收緊,。4月6日起,，有經(jīng)驗(yàn)人士工簽起薪門檻升高，另外增加千鎊的移民技能費(fèi),，所有非歐盟國(guó)籍人士都受影響,。此外，各項(xiàng)簽證費(fèi)用上漲高達(dá)23%,。不過(guò),，三類申請(qǐng)人可以免繳移民技能費(fèi)，分別是博士PhD類崗位,、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的畢業(yè)培訓(xùn)生,、在英國(guó)內(nèi)部申請(qǐng)直接由學(xué)生簽證Tier4轉(zhuǎn)為工作簽證的申請(qǐng)人。政府稱移民技能費(fèi)能對(duì)雇主起到“激勵(lì)”作用，令企業(yè)多投資到培訓(xùn)本土員工上,，政府所收取的技能費(fèi)會(huì)用作提升本地勞工的技能,。

　　在一眾國(guó)家收緊工簽政策之時(shí)，也有反其道而行者,。愛爾蘭曾在2月宣布,，非歐盟國(guó)家學(xué)生碩士及博士課程畢業(yè)后將可獲得兩年Stay Back Option簽證，可以用來(lái)找工作,。居留時(shí)間從原來(lái)的12個(gè)月增至24個(gè)月,。

　　實(shí)際上，從這些國(guó)家的工簽政策中,，不難發(fā)現(xiàn)共通之處,，那就是對(duì)“高技能”、“高知識(shí)”,、“高端人才”的需求,。不管政策是收緊或是“放寬”，能力始終是重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。

　　當(dāng)然,，也并非只有“高精尖”崗位缺乏外籍人才。英國(guó)擬推出一項(xiàng)特殊的“barista簽證”,，這個(gè)簽證是專門針對(duì)脫歐后餐旅服務(wù)業(yè)界請(qǐng)人難題的,。憑此簽證可以到英當(dāng)兩年“吧臺(tái)伙計(jì)”，中國(guó)港臺(tái)的青年或可成為受惠者,。

　　海外務(wù)工不走“高端路線”,，投其所好“獨(dú)辟蹊徑”也不失為一種方法。

　　成功典范增“底氣” 靈活變通去“淘金”

　　近年來(lái),，海外勞動(dòng)者中也不乏一些成功者,。盡管政策隨時(shí)變化，但是過(guò)硬的技術(shù),、創(chuàng)新的思想,，成為他們?cè)诤Ｍ夤ぷ鞯摹暗讱狻薄?/p>

　　在新西蘭，建筑,、工程等行業(yè)缺少技術(shù)工,，中國(guó)工人成為這其中的佼佼者,。早在3月，新西蘭一家企業(yè)曾到中國(guó)選拔建筑工人,?！靶挛魈m工人用的腳手架比他們用的要高級(jí)，使用起來(lái)也簡(jiǎn)單,，但是中國(guó)工人的速度和熟練度卻要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)新西蘭的工人,。”招聘方的CEO非常滿意現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)工人,，“中國(guó)工人技術(shù)熟練,，而且還能吃苦，新西蘭十分缺少這樣專業(yè)的技術(shù)工,。”

　　參加這次招聘的中國(guó)工人王永樂(lè)在決定來(lái)面試之前,，還專門到商務(wù)部門的網(wǎng)站上查了這個(gè)項(xiàng)目,，“確定這是個(gè)正規(guī)項(xiàng)目我才來(lái)的”。他表示,，因?yàn)橹霸?jīng)被騙過(guò),，所以出國(guó)務(wù)工之前會(huì)先看企業(yè)資質(zhì)。

　　在意大利打工的中國(guó)小伙任永洪,，可算得上是敢想敢做,、“獨(dú)辟蹊徑”的一位勞動(dòng)者。從最初在華人制衣廠打工,，到后來(lái)在超市做店員,。原本平淡無(wú)奇的生活，卻因在郵局遭到工作人員的白眼而有所改變,。

　　到郵局給家里寄東西的任永洪,，收到了一句：“連語(yǔ)言都不會(huì)來(lái)這里干嘛？”他于是下狠心學(xué)習(xí)意大利語(yǔ),，每天晚上8點(diǎn)下班后,，就去上夜課。大半年后,，他能用意大利語(yǔ)與當(dāng)?shù)厝藴贤?。在到另一家超市打工時(shí)，老板直接聘請(qǐng)他當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),。他除了想辦法吸引更多當(dāng)?shù)厝讼M(fèi),，還聯(lián)動(dòng)廠家,，開展優(yōu)惠促銷活動(dòng)，很受當(dāng)?shù)厝藲g迎,。

　　所以說(shuō),，面對(duì)波動(dòng)的海外務(wù)工大潮，雖不可盲目追求賺取高薪的“淘金夢(mèng)”,，也不必被形形色色的“門檻”嚇退,。只要循正規(guī)途徑，有能力,、有想法,，在海外照樣可以找到自己的“用武之地”，成為大浪淘沙后浮現(xiàn)的“真金”,。