中國僑網(wǎng)6月14日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，進入6月份,，將在2018年畢業(yè)的日本大學(xué)生目前已經(jīng)開始進入找工作階段。在日中國留學(xué)生當(dāng)中,，有意愿留在日本工作的人也已經(jīng)參與了熱火朝天的“就職活動”,，簡稱“就活”,。比起日本學(xué)生，中國學(xué)生在就業(yè)上有著先天的“劣勢”,，日本語言能力關(guān)和日本商務(wù)禮儀關(guān),，因此，在找工作的過程當(dāng)中,，更應(yīng)該注重方法,。

　　從前，許多留學(xué)生是畢業(yè)前一年才開始了解企業(yè)狀況,，準備簡歷和就職活動,，常常因為準備不周全而失去機會。近兩年來,，中國留學(xué)生在日本找工作的方式有所變化,。許多中國留學(xué)生在大二或者大三的時候，已經(jīng)開始積極向日本企業(yè)申請實習(xí)機會，為畢業(yè)前的就職活動做準備,。

　　一方面，中國留學(xué)生可以通過在日本企業(yè)的實習(xí)機會了解公司運作基本流程,，人際關(guān)系的處理,，商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)等；另一方面,，還可以在各個有興趣的行業(yè)當(dāng)中嘗試工作,，找到自己真正想進入的行業(yè)，或者是公司,，調(diào)整今后學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的重點,；最后，在公司的實習(xí)過程,，也是認識日本文化,，建立日本社會人脈關(guān)系網(wǎng)，以及融入日本社會的一步,。針對中國留學(xué)生的這一變化,，日本的企業(yè)也正在調(diào)整雇用戰(zhàn)略。目前,，不少企業(yè)開始在網(wǎng)絡(luò)上登載實習(xí)生招聘信息,，其中也有不少都直接說明歡迎外國留學(xué)生。

　　日本的實習(xí)機會大致分為公司說明會型,，項目型和工作體驗型三種類型,。公司說明會形式的實習(xí)，是通過本公司社員或者業(yè)內(nèi)人士開設(shè)講座,，闡述公司或行業(yè)魅力,，時間大約是1天到2天左右。日本的公司建議,，留學(xué)生在找工作時首先可以先參加此類實習(xí),，了解公司概況。

　　其次,，項目型實習(xí)主要內(nèi)容是通過實習(xí)生之間的團隊合作,，來為公司新的事業(yè)項目做企劃案。根據(jù)公司給出的課題,，在規(guī)定時間內(nèi)做出成果,，然后做展示說明成果。通常,，一些公司都比較關(guān)注實習(xí)生給出的企劃案,。一些大公司甚至?xí)榇碎_設(shè)比賽，公司內(nèi)部的部長、課長級別的員工也會參與其中,。表現(xiàn)出色的實習(xí)生自然會獲得青睞,，有意向在實習(xí)公司工作的人則可抓住這個機會展示自己的才能。

　　工作體驗型的實習(xí),，則是進入公司內(nèi)部,，感受公司的氣氛，參與公司的工作,。留學(xué)生參與這種實習(xí),，可以清楚地知道自己距離一個“社會人”的距離，也能知道公司社員眼中自己的優(yōu)點,。從企業(yè)角度來看,，實習(xí)生可以在了解公司的基礎(chǔ)之上，開始職場訓(xùn)練,，先一步在實地進行學(xué)習(xí),，比“紙上談兵”更快地進步，將來職場也更順利,。

　　隨著中國留學(xué)生進入日本留學(xué)的人數(shù)越來越多,，進入名校的人數(shù)越來越多，希望學(xué)生能在努力學(xué)習(xí)書面知識的同時,，練好自己的實戰(zhàn)能力,。進入企業(yè)實習(xí)作為一個十分有效的途徑，需好好加以利用,。