中國(guó)僑網(wǎng)2月7日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，雖然美國(guó)總統(tǒng)特朗普日前表示，“在美國(guó)拿H-1B的人可以放心,，改變很快就會(huì)來(lái)臨,。”“我們希望鼓勵(lì)有才干和高等技能人員在美國(guó)追求事業(yè)發(fā)展。”但H-1B工作簽證是特朗普兌現(xiàn)選民承諾的眾矢之的，改革方向不僅更傾向于碩士以上的高學(xué)歷外國(guó)人,，且雇主必須要證明努力尋找本國(guó)人才未果，才能為外籍員工申請(qǐng)H-1B簽證,。即使拿到H-1B也不是安枕無(wú)憂,，如拿到H-1B回國(guó)時(shí)，將接受行政審查,。

　　美國(guó)國(guó)土安全部要求,，所有的雇用方都必須要證明，已經(jīng)做出很大努力要招美國(guó)本地人,，遍尋不獲,，之后才能提出替員工申請(qǐng)H-1B， 因?yàn)橐ＷC工作簽證不會(huì)傷及美國(guó)合乎條件的勞動(dòng)力,。而那些工作簽證的獲得者,，必須是最棒最聰明的外國(guó)人，以及擁有合理的薪資水平才能獲得各種簽證,。

　　律師許俊良表示,，以前只有在申請(qǐng)綠卡時(shí)，才需要證明該職位找不到美國(guó)人,，必須雇用外籍人士,，相比工作簽證并不強(qiáng)調(diào)這點(diǎn),。但是特朗普上臺(tái)通過(guò)一些行政權(quán)力,，逐步增加H-1B簽證的申請(qǐng)難度,，讓雇主和申請(qǐng)者都要經(jīng)歷很多波折，目的是讓大家知難而退,。移民局雖還未明確講明必須高學(xué)歷和美國(guó)稀缺人才,，才能申請(qǐng)工作簽證，但是在申請(qǐng)時(shí)要盡量將薪水值提高一些,，專業(yè)要對(duì)口,，且公司規(guī)模要夠大。

　　對(duì)于所謂以美國(guó)人為優(yōu)先的申請(qǐng)?jiān)瓌t,，畢業(yè)生楚同學(xué)頗有微詞,，他說(shuō)，如果真要計(jì)較,，那什么技術(shù)是美國(guó)人找不到的,？如果真有美國(guó)人都不會(huì)的特殊技術(shù)，早就去申請(qǐng)杰出人才,，干嘛還和千軍萬(wàn)馬擠在H-1B,？美國(guó)明明是一個(gè)移民國(guó)家，卻把大家的移民路都堵死,，如今H-1B抽簽增加不確定性,，審核標(biāo)準(zhǔn)提高增加難度，EB-5投資移民則是前途漫漫,，除了和美國(guó)人結(jié)婚,，就只有申請(qǐng)?zhí)厥馊瞬牛蛑袊?guó)企業(yè)外派美國(guó)申請(qǐng)L-1等方法,，但這都不是普通人能走的移民路,。

　　律師蔡玟慧表示，特朗普從上任到現(xiàn)在一直都在呼應(yīng)其競(jìng)選口號(hào),，盡量以美國(guó)人優(yōu)先,，職業(yè)移民簽證必然會(huì)更加嚴(yán)格。建議申請(qǐng)者提早做準(zhǔn)備,，且準(zhǔn)備內(nèi)容更嚴(yán)謹(jǐn)和加強(qiáng),。同時(shí)，雇主的意愿也很重要,，因?yàn)橛行┕椭魅粲X得給外籍員工辦工作簽證難度增加,，可能會(huì)退而求其次找美國(guó)人，因此在選擇雇主時(shí),，也要明確雇主是否有很強(qiáng)的意愿替員工辦理工作簽證,。

　　律師劉龍珠指出，對(duì)于是否是美國(guó)員工無(wú)法勝任工作的界定,，之前只是理論要求,，但實(shí)際操作比較籠統(tǒng)?，F(xiàn)在則要求更加詳細(xì)深入，必然會(huì)將一些經(jīng)不起考驗(yàn)的申請(qǐng)者擋在門外,。而且現(xiàn)在抽查和行政審查的機(jī)率也提高,。(張宏)