中國僑網(wǎng)8月10日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道,，日前,，加拿大多倫多工人行動中心干事劉碚溪表示,，加拿大統(tǒng)計局公布的少數(shù)族裔失業(yè)數(shù)字僅為冰山一角,。除了南亞裔及非裔社區(qū),，華裔勞工也不乏從事服務(wù)業(yè)者,，也面臨著開工不足的情況,。他認(rèn)為,，除各級政府幫助少數(shù)族裔社群就業(yè)外,，聯(lián)邦政府也必須改革制度,，讓失業(yè)者獲得生活補助與保障。

　　劉碚溪提到,，疫情后,，少數(shù)族裔社群失業(yè)情況未見有起色。事實上,，不少華裔雇員正面臨開工不足的情況,，尤其是餐館服務(wù)員及旅游業(yè)人士。他們與雇主簽訂工作合同時,，也沒有任何工時保障,。

　　他認(rèn)為，疫情期間及現(xiàn)在的后疫情階段,，這些雇員都是受打擊最大的一群,。即使他們在疫情期間可申領(lǐng)抗疫補貼，但未必能獲得雇主給予的“就業(yè)記錄(ROE)”,，因此不能申領(lǐng)就業(yè)保險金(EI),；部分人還因為工時問題不能申領(lǐng)就業(yè)保險金,。

　　除了一些開工不足的雇員外，一些被定性為“自雇者”的勞工也得不到失業(yè)保障,。如Uber司機與從事送餐服務(wù)的員工,。有些只能找到兼職工的華人，需要每天打2份工維持生計,。疫情導(dǎo)致他們失去1份工作,，但因為他們?nèi)运阍诼殻r不夠,，也不能領(lǐng)取就業(yè)保險金,。

　　在劉碚溪看來，加拿大的就業(yè)保險金制度需要改革,，尤其在經(jīng)歷過疫情后,。勞工團體多年來都一直在呼吁這一點，例如取消工時資格限制,、將理賠的金額提升,，以及每周補貼最低金額不少于500加元等。現(xiàn)在可申領(lǐng)到保險金的合資格雇員,，很多人每周可領(lǐng)取的錢只有不足500加元,，連日常開支都不夠。

　　談到有國民認(rèn)為聯(lián)邦政府經(jīng)過疫情后財政更見緊絀,，難有空間改革保險金制度,，劉碚溪并不認(rèn)同。他表示,，就業(yè)保險金系統(tǒng)由雇員與雇主供款,，自有另一套營運及投資系統(tǒng)，與政府現(xiàn)時的財政狀況沒有太大關(guān)系,。