中國僑網(wǎng)7月5日電 據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)消息,，當?shù)貢r間7月3日,，西班牙勞工部下的就業(yè)國務(wù)秘書Yolanda Valdeolivas女士說，政府將在近期內(nèi)廢除“輔助創(chuàng)業(yè)合同”,，因是帶來廉價勞力的禍首,。這個工作合約的最大特點是試工期可長達一年,，一年滿約后可無任何遣散補償?shù)亟夤汀?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　國務(wù)秘書在今日的新聞會上，盤點了這個由前任拉霍伊政府在2012年出臺的工作合約的勞動成效,，認為這個合約模式只利于雇傭和利于領(lǐng)取國家的就業(yè)獎勵,，而對于減少臨時工合約“完全未收到預(yù)期成果”，反而造就廉價工作,。國務(wù)秘書稱,，勞動改革不能以廉價化解雇為目的，暗批前任拉霍伊政府的勞動法改革造就的后果就是廉價解雇,。

　　關(guān)于今日傳出的“西班牙有1900萬人在就業(yè)中”的好消息,，就業(yè)國務(wù)秘書給予了肯定，但同時指出,，西班牙的就業(yè)增長不能僅看崗位的“數(shù)量增加”還須是“質(zhì)量上的增加”,，暗示新進崗位以垃圾崗位居多。西班牙工會今日說,，西班牙每一百份工作合約里,，只有五份是穩(wěn)定性長期合約。

　　什么是“輔助創(chuàng)業(yè)合同”,？影響在哪里,？

　　從西班牙勞工部官網(wǎng)可看到，所謂的“輔助創(chuàng)業(yè)合同”(Contrato de apoyo a emprendedores)的主要特點是,，屬于一種鼓勵創(chuàng)業(yè)和輔助小型企業(yè)的雇傭合約,，可采用這種雇傭模式的必須是員工不超50人的企業(yè)，合約可以為半工或全工,，試用期可以為一年,，該合約并放寬業(yè)主的解雇權(quán)和解雇代價。

　　這是前任拉霍伊政府為振興西班牙就業(yè)而設(shè)的過渡性勞動模式,，因試用期可長達一年以及無償解雇,，所以職工的權(quán)利和解雇待遇被顯著降低，也因此是備受抨擊的合約,，因讓西班牙變成廉價勞動市場,。不過，前任拉霍伊政府也意識到這一點,，宣明說這個勞動合約模式,，一旦在西班牙失業(yè)率降至15%時，將予于廢除,。西班牙當前的失業(yè)率為16.34%,，故而，社工黨政府是提前將此合約模式廢除,。

　　因華人多數(shù)是小型企業(yè),，因而，這種合約在華人商業(yè)可謂帶普遍適用性,，不過,，因政府行將廢除這個合約模式，而且不少華人業(yè)主簽訂了過此類合約,，該如何適應(yīng)新的代替合約須關(guān)注,。(柳傳毅)