中國僑網(wǎng)7月22日電 美國《僑報》當?shù)貢r間21日評論稱，近日,，美國洛杉磯一位94歲的二戰(zhàn)老兵接受了日本三菱公司久違的道歉,。道歉的緣由是因二戰(zhàn)期間日本曾強迫900多名美軍作為勞工。這是日本企業(yè)首次就強征勞工一事道歉,，只不過對象是美國,，而對強征中國勞工一事，日本企業(yè)至今未有道歉,。分析指,，這不能否認日本企業(yè)在道歉問題上玩“雙重標準”的伎倆。

　　文章摘編如下：

　　1941年偷襲珍珠港后,，日軍又開始入侵菲律賓,。美菲守軍與日本激戰(zhàn)4個月后，最終因缺乏支援和補給,，7.8萬美菲軍人淪為戰(zhàn)俘,，其中美軍1.2萬人。這些美國軍人被運往日本,，在50個地點服苦役,，其中900人被三菱公司強征為礦工,，200多人受虐死亡。

　　2009年,、2010年日本政府曾兩次對日本受害勞工道歉,，但日本企業(yè)卻未曾松口。三菱公司親赴太平洋東岸的洛杉磯,，則解開了美軍勞工的心結,，也成為潤滑美日關系的又一信號。

　　日本企業(yè)對于中國勞工,，卻選擇了緘默,，即便中國勞工已多番提出道歉訴求。1946年日本官方報告稱,，二戰(zhàn)期間,，共有4萬中國人被強擄到日本服苦役，其中3700多人被強制在三菱公司做苦工,，期間700多人不堪折磨死亡,。

　　1997年起,，中國勞工幸存者及其家屬先后在東京,、北海道、福岡等地對三菱公司提起訴訟,，但均以敗訴告終,。2014年，一些中國勞工在北京起訴三菱公司,，要求日方道歉,、賠償，至今也未得到任何回應,。

　　用那位94歲美國老兵的話說,，三菱公司這次的道歉卑謙、真誠,，但這并不能否認日本企業(yè)在道歉問題上玩“雙重標準”的伎倆,。其實，選擇性對外道歉,，不但是日本企業(yè)的立場,，也是日本政府的態(tài)度。二戰(zhàn)期間,，美國兩顆原子彈讓日本“臣服”,。冷戰(zhàn)期間，日本又作為美國遏制蘇聯(lián)和中國的橋頭堡,，被美國重用,。這個背景下,，日本經濟得到了飛速發(fā)展，日本政壇中謀求“正?！眹业暮袈暰痛水a生,。

　　在中國看來，日本對二戰(zhàn)歷史問題缺乏反省和道歉,，堂而皇之地擁有“交戰(zhàn)權”,，這很值得警惕。為了紓解來自中國的壓力,，日本開始求助美國,，條件是日本愿意幫美國分擔國際責任。所以,，從日本政府到日本企業(yè),，先后對美國勞工道歉，也就在情理之中了,。

　　不過,，日本為重新擠進世界大國行列，實現(xiàn)國家“正?；?，單單取悅美國，這就夠了嗎,？倘使日本在歷史問題上繼續(xù)挑戰(zhàn)正義和平的底線,，如何贏取國際社會的信任、接納,？

　　美中30多年的政治交往和經濟聯(lián)系,，已讓兩國誰都不能與對方徹底切割。兩國的合作深度,、廣度日趨加深,，未來前景也遠超外界想象。厚此薄彼,、選擇性向美國道歉,，甚至企圖借美國之勢壓制中國，日本這一套行得通嗎,？這樣的雕蟲小技就能操弄中美關系嗎,？如果日本真這么想，那就太小看華盛頓的平衡術和雄心了,。(駱陽)