近兩年,，“海歸潮”愈發(fā)猛烈

　　據(jù)教育部12月初發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書》(2014)顯示,，2013年留學(xué)回國人數(shù)達(dá)到35.35萬人,，占當(dāng)年出國留學(xué)人數(shù)的85.41%,。其中,，8成留學(xué)人員月薪低于1萬,。在12月13日由廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心主辦的廣州市首屆留學(xué)英才招聘會(huì)上,，不少負(fù)責(zé)招聘的HR認(rèn)為,，相較于海歸的光環(huán),，國外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷含金量更高,。  

　　“海歸”對起薪要求高

　　12月13日，由廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心主辦的廣州市首屆留學(xué)英才招聘會(huì)上,，華南理工大學(xué),、廣藥集團(tuán)、中國聯(lián)通,、廣州銀行,、匯豐軟件等27家知名企事業(yè)單位提供了近500個(gè)崗位需求。廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們了解到目前企業(yè)對于留學(xué)人員的需求還是很大,，特別是一些中小企業(yè)和一些創(chuàng)新創(chuàng)意類企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、高校和科研院所等都特別渴望留學(xué)人才和高端人才的加入?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　記者采訪發(fā)現(xiàn),，對于回國求職，部分海歸顯得信心滿滿,。在加拿大紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)取得碩士學(xué)位的曉薇表示她期望的月薪在8000元左右,，但是同時(shí)擁有良好的發(fā)展空間也非常重要。另一位在美國留學(xué)的男生也表示,，希望找到月薪10000元左右的工作,。

　　專家建議：在回國前半年找工作

　　相較于留學(xué)生們的自信，企業(yè)卻對留學(xué)光環(huán)不太看重?，F(xiàn)場不少負(fù)責(zé)招聘的HR認(rèn)為,，相較于海歸的光環(huán)，國外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷含金量更高,。目前留學(xué)人員歸國已經(jīng)達(dá)到頂峰,，市場需求有限的狀態(tài)下，國內(nèi)高校的畢業(yè)生就業(yè)都有困難,。此外,，留學(xué)人員數(shù)量激增、能力參差不齊,，特別是小留學(xué)生大量增加,，這都是留學(xué)生“金字招牌”日漸褪色的主要原因。比如白云山光華制藥集團(tuán)面試人員表示,，由于在新藥的研發(fā)領(lǐng)域,，國內(nèi)往往需要借鑒國外的研究思路與模式，所以他們希望能夠招募到在國外有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生,，將他們的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到研發(fā)團(tuán)隊(duì)中,。

　　不過，不同企業(yè)招聘要求不同,。從英國讀完碩士學(xué)位的阿文想進(jìn)入銀行工作,，他認(rèn)為，對國外銀行以及企業(yè)先進(jìn)體系的了解是自己的優(yōu)勢之一,。但廣州銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人卻表示：“對銀行體系方面的考量是銀行中高層的工作,，而我們這次招聘的是基層的工作人員，更加注重實(shí)干能力,?！?/p>

　　到底留學(xué)生什么時(shí)間開始找工作最合適？留學(xué)專家建議，留學(xué)生在回國前半年開始動(dòng)手找工作,，一方面可以在國內(nèi)的校招季“湊個(gè)熱鬧”,；另一方面，即使這段時(shí)間沒有成功應(yīng)聘,，也可以積累找工作經(jīng)驗(yàn),，了解國內(nèi)的就業(yè)招聘行情,。