中國僑網(wǎng)1月15日電 據(jù)美國《僑報》報道,，現(xiàn)如今,，中國各大城市,，集聚高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)園,、創(chuàng)業(yè)大街以及各種規(guī)模的孵化器遍地開花,。為吸引海歸人才回國創(chuàng)業(yè),，從中央到地方政府，資助金額也在不斷增加,。在這樣的趨勢下,，似乎只要有一個好點(diǎn)子就能盈利。然而事實(shí)上,，海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并未外界認(rèn)為的那么順利,。

　　年輕海歸項(xiàng)目“落地”率不及本土高校畢業(yè)生

　　作為北京大學(xué)研究生會的副主席,，張辰昊對參加“北京大學(xué)-常青藤盟校等北美高校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”的各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有很深的了解，談到帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)在杭州及北京各產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行考察的經(jīng)歷,，他認(rèn)為各地方對高校畢業(yè)生,，尤其是海歸創(chuàng)業(yè)是非常支持的，“無論是政策,，還是各種培訓(xùn),、財力的扶持上，顯然都是非常歡迎海歸項(xiàng)目的”,。

　　“但同時,，在落地方面，海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的落地率普遍不如本土高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”,，張辰昊說,，“一方面是海歸團(tuán)隊(duì)缺乏對本土市場的了解，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目針對性不強(qiáng),，顯得有些水土不服,；另一方面，有些海歸還沒有畢業(yè),，他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身就缺乏落實(shí)的動力”,，張辰昊解釋說，“他們還需要回到海外讀書,，所以即便有成型的創(chuàng)業(yè)想法，也很難在短期內(nèi)落實(shí)”,。

　　在一些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,、創(chuàng)業(yè)大賽的各種活動中，被強(qiáng)調(diào)更多的是“點(diǎn)子”與“創(chuàng)意”,?！搬槍@種只有點(diǎn)子，無法落地的問題,，我們在舉辦創(chuàng)業(yè)活動時,，也更加重視落實(shí)的情況。除了邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參與其中,，更是在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的展示過程中,，盡可能地請到投資人。這樣一來,，一方面可以讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與投資人直接對接,。另外一方面，這些了解本土市場的投資人也能給這些年輕創(chuàng)業(yè)者一些實(shí)際的建議,，讓他們的想法更接地氣”,，全美中國留學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會會長黃迪說,。

　　專家：熬過三年即離成功不遠(yuǎn)

　　王恒(化名)是一位天使投資人，身為“80后”的他非常關(guān)注文化創(chuàng)意領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，“我很喜歡如今年輕人,，尤其是海歸群體的一些創(chuàng)意，甚至有些天馬行空的想法,，都是非常讓人眼前一亮的,。”但他也坦言,，“作為一個生意人,，我更關(guān)心投資是否能獲得回報。而包括海歸群體在內(nèi)的年輕群體,，很多創(chuàng)意并不那么切合市場”,。

　　而在翻閱各種商業(yè)計劃書的過程中，王恒也發(fā)現(xiàn)很多海歸“甚至不知道商業(yè)計劃書都包含哪些內(nèi)容”,。

　　針對留學(xué)生回國后“水土不服”的問題,，中國知名留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新東方于2014年9月成立了主打海歸職業(yè)教育的新公司——海威時代。其總裁周成剛曾表示,，新東方此前一直在解決留學(xué)教育人才的前端(如語言培訓(xùn)),、中間(如留學(xué)咨詢)問題，但一直沒能解決后端(如創(chuàng)業(yè)就業(yè))問題,，希望通過創(chuàng)立新公司把整個留學(xué)教育人才的產(chǎn)業(yè)鏈打通起來,，形成一個閉環(huán)。

　　對此,，歐美同學(xué)會·中國留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長王輝耀認(rèn)為,，“這樣的回國培訓(xùn)很有必要，此前一直強(qiáng)調(diào)出國前的培訓(xùn)?，F(xiàn)在越來越多的留學(xué)生選擇畢業(yè)之后回中國工作或者創(chuàng)業(yè),，針對國內(nèi)政策、市場,、法律,、經(jīng)濟(jì)各方面的培訓(xùn)能夠幫助他們少走一些彎路”。

　　王輝耀認(rèn)為如今這一批海歸創(chuàng)業(yè)者起點(diǎn)高,，社會交往能力以及語言能力較高,；大部分人熟悉高科技，是伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代,；又趕上國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)大潮,，“所以機(jī)遇是很好的”。

　　王輝耀說，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn),，一般企業(yè)如果可以生存3年,，就說明已經(jīng)適應(yīng)了市場，并建立起一個良性的生態(tài)鏈,，“可以算創(chuàng)業(yè)成功了”,。而之后的5年、10年都是很重要的衡量指標(biāo),，“如果一個企業(yè)可以盈利10年,，那已經(jīng)是很了不起了”。

　　創(chuàng)業(yè)者：“我能坦然面對創(chuàng)業(yè)失敗”

　　談到如今的海歸創(chuàng)業(yè)熱潮,，王輝耀坦言,，在任何一個時代，都是“大浪淘沙”的,，“成功者”畢竟是少數(shù),。“但在整個社會層面看,，出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)潮是一件好事,。形成潮流之后，才能催生創(chuàng)業(yè)生態(tài)的完善,，在此基礎(chǔ)上,，也才能涌現(xiàn)出更多的成功者”。

　　面對激烈的市場競爭,，一些年輕的海歸創(chuàng)業(yè)者也顯示出比較成熟的心態(tài),。畢業(yè)于美國耶魯大學(xué)的楊曉倩(化名)在回中國工作一年之后剛剛開始創(chuàng)業(yè)，“選擇創(chuàng)業(yè)是一條挑戰(zhàn)自己的路,，對創(chuàng)業(yè)失敗我有準(zhǔn)備,，也并沒有什么不能接受”。

　　她之前在一家大型國有企業(yè)的品牌部工作,，“這份按部就班的工作不能給我成就感，在工作中的激情漸漸被磨沒了,，這種狀態(tài)很可怕”,。為了實(shí)現(xiàn)自己的價值，她才決定辭職,，“我之前覺得去賣盒飯都沒有關(guān)系,，只要是自己喜歡的事情，努力去做,，我覺得會享受這個過程,。”

　　目前仍在美國哥倫比亞大學(xué)讀研究生的李宏偉也是這樣認(rèn)為的，“創(chuàng)業(yè)就是做自己喜歡的事情,，恰好有這樣的機(jī)會而已,。”他目前正在進(jìn)行自己的第二次創(chuàng)業(yè),，“大學(xué)畢業(yè)之后曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,，我覺得那次失敗也不代表著什么?！钡詈陚ヒ舱J(rèn)為,，不能盲目鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，“雖然現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)熱,，但也是要鼓勵合適的人去創(chuàng)業(yè)”,。經(jīng)過一次失敗，他認(rèn)為對市場的了解和把握是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵,，而“合適的人”則是對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與市場都有了解的人,。

　　記者走訪發(fā)現(xiàn)，“90后”海歸創(chuàng)業(yè)者白澤宇的想法或許代表著大多數(shù)新生代海歸的心聲,，“本身年輕人就是勇于嘗試的,，作為在互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的年輕人，能夠利用各種平臺與機(jī)會讓自己的想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。而正好中國這兩年掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮,，各種機(jī)會都很多，我想試試看,，即便失敗了,，也沒什么?！保钤缭纾?div class="y7urfdls5" id="function_code_page">