留學(xué)生回國初次創(chuàng)業(yè):要過的坎兒還挺多


主要的精力 落在研發(fā)產(chǎn)品和理順人脈資源上
張霄2004年從新加坡萊佛士國際設(shè)計(jì)學(xué)院畢業(yè)以后,,在國內(nèi)一家廣告公司工作。但他覺得朝九晚五的工作略顯乏味,,也不甘于受公司那些條條框框的束縛,。于是在2008年,張霄創(chuàng)辦了自己的廣告公司,。他通過提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)來爭(zhēng)取與客戶的合作機(jī)會(huì),。他說:“客戶看重的是產(chǎn)品價(jià)值。前期我會(huì)將自己的廣告設(shè)計(jì)圖刊登在網(wǎng)站上,,吸引和招攬客戶,。”
但是,,第一次創(chuàng)業(yè)時(shí),,許多人都非常年輕,并不是手里都有叫得響的設(shè)計(jì)和拳頭產(chǎn)品的,。
相比張霄來說,,吳偲越還缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和人脈優(yōu)勢(shì)。他從加拿大里賈納大學(xué)畢業(yè)后,,回國在深圳創(chuàng)辦了一家科技公司,。初次和合作方合作時(shí),吳偲越遭受了冷眼,。他回憶道:“我的公司小,,和對(duì)方實(shí)力相差懸殊,這導(dǎo)致我基本沒有什么話語權(quán),。合約的內(nèi)容對(duì)我方也非常不利……但是我不想錯(cuò)失這樣難得的合作機(jī)會(huì),,所以只能硬著頭皮迎難而上?!?/p>
張冀鵬在回國之前,,就已經(jīng)在國外創(chuàng)立了公司,所以具備了一定的管理能力,。他從意大利留學(xué)畢業(yè)后,,在意大利創(chuàng)辦了一家貿(mào)易公司。有一次貿(mào)易的內(nèi)容是將加拿大的工程木材進(jìn)口到中國,,但是木材到國內(nèi)后,,卻發(fā)現(xiàn)雖然很多設(shè)計(jì)公司需要這種工程材料,但在加工環(huán)節(jié)遇到困難,。于是,,他利用國外人脈資源引進(jìn)了加工技術(shù),。在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)后,,張冀鵬在國內(nèi)創(chuàng)辦了自己的獨(dú)資公司,,做空間設(shè)計(jì)裝潢和木屋建筑工作。
可靠最寶貴 聘人和選擇合作伙伴道理相似
很多初創(chuàng)公司因?yàn)槿狈芾斫?jīng)驗(yàn),,出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象,。吳偲越就被人才聘用的問題困擾了很久。他說:“公司創(chuàng)辦初期,,人員變動(dòng)非常大,,員工素質(zhì)參差不齊,而我對(duì)他們的要求又過高,,所以導(dǎo)致很多項(xiàng)目無法順利進(jìn)行?,F(xiàn)在我會(huì)選擇帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)他們工作,?!?/p>
在創(chuàng)業(yè)初期,張霄手下的員工最少時(shí)只有兩個(gè)人,,最多時(shí)也不過8個(gè)人,。但張霄認(rèn)為,竭力守住人才不代表公司就能做強(qiáng),?!拔覐膩聿粫?huì)刻意地留人。如果他們認(rèn)可公司的價(jià)值,,自然是不會(huì)走的,。要讓員工認(rèn)可你的理想,與你有共同的奮斗目標(biāo),,才愿意一起朝著共同的目標(biāo)努力,。”張霄說,。

張冀鵬表示,,聘用人才和選擇合作伙伴道理相似,可靠最重要,。他說:“剛上崗的員工,,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,但只要踏實(shí)肯干,,用心做,,會(huì)逐漸變成一個(gè)可用之材,。而那些耍滑頭,、急功近利的人,,往往沒過多久就會(huì)跳槽?!?/p>
成熟更重要 要具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力和總結(jié)失敗的能力
張冀鵬認(rèn)為,,真正具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司要擁有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)。他說:“年輕人做事難免時(shí)有浮躁,,忽視現(xiàn)實(shí)情況,,在創(chuàng)業(yè)初期容易碰壁。所以要學(xué)會(huì)放下面子,,不要特別在意頭銜等表面的東西,。想要將一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng),關(guān)鍵是能夠解決市場(chǎng)需要,,要將自己的目標(biāo)落到實(shí)處,。”
張霄說:“初期創(chuàng)業(yè)時(shí),,大家腦海里會(huì)勾勒出美好的藍(lán)圖,,其實(shí)這些想法很虛幻。作為一名創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,,要具有切合實(shí)際的理想,,愈挫愈勇的堅(jiān)持,積極應(yīng)對(duì)困難的樂觀心態(tài),。有人認(rèn)為,,賺取了一億的項(xiàng)目叫成功,資本運(yùn)作上市叫成功,。而我最看重的是做自己喜歡的事,,不忘初心?!?/p>
吳偲越?jīng)Q定創(chuàng)業(yè)時(shí)懷揣著夢(mèng)想,。他說:“當(dāng)時(shí)回國還沒多久,自己比較浮躁,,除了一腔熱血,,什么都沒有?!弊咴趧?chuàng)業(yè)的道路上,,經(jīng)歷挫折在所難免,兩年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓吳偲越逐漸成熟起來,,他說,,創(chuàng)業(yè)者要有決策能力和全局觀念,,這是和下屬最明顯的區(qū)別;其次要有被人信服的觀點(diǎn)和想法,,并能付諸行動(dòng),;最后要具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和總結(jié)教訓(xùn)的能力。(林之韻)