原標題：委員熱議營商環(huán)境：優(yōu)惠政策吸引人 文化認同更誘人

　　溫州網(wǎng)訊 如何實現(xiàn)溫州高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,？在昨日（29日）“兩會”政協(xié)經(jīng)濟界別小組討論會上,，“營商環(huán)境”成為委員們執(zhí)議的高頻詞，大家為我市(溫州)如何打造營商環(huán)境高地,，培育投資興業(yè)的熱土建言獻策,。

　　“這幾年道路變寬變美,，交通也暢通了許多，城市品質(zhì)提升了不少,，營商環(huán)境硬件設(shè)施有了實實在在的改變,。”市政協(xié)委員,、市交通運輸集團董事長李長江建議,，改善營商環(huán)境不僅改的是面子，更是里子,，唯有標本兼治,，才能從根本上改變。讓他記憶深刻的是,，在去年和一燃料廠企業(yè)家交流中得知,，相關(guān)部門要求該企業(yè)以燃氣替代燃煤,，并承諾會在規(guī)定的時間內(nèi)送氣源，當企業(yè)花巨資對設(shè)備進行改造后,，才發(fā)現(xiàn)輸氣站尚未建好,，無奈之下該企業(yè)只好改成燒油，成本陡增,。他希望在提倡“最多跑一次”,，優(yōu)化審流程等程序上得到改觀的同時，真正從服務(wù)理念上得到改善,。

　　市(溫州)政協(xié)委員,、東蒙集團公司董事長池慧杰認為，溫州的發(fā)展離不開溫商,。作為溫州一號工程,，溫商回歸除了優(yōu)惠的政策吸引外，要增加文化認同感,?！艾F(xiàn)在溫商二代甚至溫三代不會主動去講自己是溫州人，即使亮明身份,，也會用‘非典型溫州人’來形容自己,，這是文化不自信的體現(xiàn)，也是缺乏對溫州人精神的認同,?！背鼗劢苷J為，提升營商環(huán)境,，不僅是審批流程優(yōu)化了,，還得從文化上去提升，從挖掘溫州人精神的層面上去提升,，讓外界更多地了解溫州,，讓更多的溫商有歸屬感。

　　池慧杰的發(fā)言贏得不少與會人員的贊同,。市政協(xié)委員,、溫州四川商會名譽會長唐博結(jié)合自己在外經(jīng)商的經(jīng)歷說，國家大力提倡企業(yè)家精神,，在改革開放40周年之際,，作為改革開放先發(fā)地區(qū)的溫州，去提升溫州人精神,，就顯得特別有意義,。對此，唐博對政府工作報告中提出要建立溫州人博物館點贊,，稱這是增強文化自信的有益嘗試,。

　　人才能否引進來,，能否留得住，被喻為營商環(huán)境“晴雨表”,。近段時間,，武漢、西安,、杭州等新一線城市,，正加速實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃，動作頻頻,。對此,，市政協(xié)委員、市招商局副局長賴曉華認為,，必須要加大招才力度,，要針對溫州產(chǎn)業(yè)特點，加大技術(shù)人才等中高層人才的引進,。列席人員,、溫州城市大學副校長劉玲玲也認為,，在引進人才的同時,，還要加強對本土企業(yè)家進行精細化培訓，如關(guān)于產(chǎn)業(yè)融合,、上市,、資本運營等課題進行充電，及時應對新時期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的困惑,，因為不管是招才引智還是優(yōu)化營商環(huán)境,，企業(yè)家的認知程度往往是最為關(guān)鍵的。