引鳳棲梧 中國“綠卡”應(yīng)提高“含金量”

　　眾所周知，國與國之間的競爭很大程度上是人才的競爭,。能否吸引國際社會高端人才也是一個國家實力的體現(xiàn),。而移民意味著為國家的人才資源庫注入新的生機，同時,，它也是衡量一個國家國際化程度的重要標(biāo)準(zhǔn),。

　　就目前而言，國際人才在中國“流入”,、“流出”存在嚴(yán)重的失衡,。與許多國家相比，中國存在著巨大的移民逆差,。根據(jù)《中國國際移民報告2014》藍皮書數(shù)據(jù),，目前中國內(nèi)地海外移民存量934.3萬人，而在中國有合法居留身份的外國人僅有84.89萬人,，移民逆差達849.4萬,。

　　巨大的移民逆差態(tài)勢可能無法在短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)，但是,，隨著中國經(jīng)濟實力的增強,，近年來中國海歸人才回國創(chuàng)業(yè)熱情高漲。不僅如此,，因受經(jīng)濟危機等多種因素影響,，越來越多的外國人來到中國尋求就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。有報告顯示,，中國正成為越來越有吸引力的移民目的地國,。中國的國際移民總量在過去的10年增加了35%，其中來自發(fā)達國家的移民數(shù)量大幅增加,。國際之間的人才加速流動客觀上提升了中國 “綠卡”的需求量。

　　此次公安部擴大中國“綠卡”的申請范圍,，順應(yīng)發(fā)展趨勢和社會期待,，無疑展現(xiàn)了中國在打破人才流動壁壘、吸引人才來華上“吐哺以待”的誠意,。與此同時,，中國“綠卡”能否成功吸引外籍高端人才、將中國變成“引智大國”,，同樣取決于“綠卡”本身是否具有足夠的“含金量”,。

　　公安部發(fā)布的信息顯示，取得永久居留資格的外國人,，在中國居留期限不受限制,，可以憑有效護照和外國人永久居留證出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續(xù)，在中國境內(nèi)工作免辦外國人工作許可,，在投資,、購房、辦理金融業(yè)務(wù),、申領(lǐng)駕照,、子女入學(xué)、交通出行,、住宿登記等方面享受中國公民相應(yīng)的權(quán)利,，履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　新規(guī)定出臺之后,，立即引來了各方的積極反饋,。上海美國商會會長季瑞達接受新華網(wǎng)采訪時說，美國企業(yè)來華經(jīng)商,，對人才自由流動的這一要素非?？粗亍Ｓ绕涫茄邪l(fā)創(chuàng)新型企業(yè),，非常重視研究型人才的自由流動,。中國“綠卡”政策、簽證政策進一步放寬,，使外企來華投資經(jīng)營更便捷,。

　　一位在中國工作10年的外籍人士則表示，一張中國“綠卡”不僅帶來商貿(mào)往來的便利,，對于想要長期留在中國居住的外籍人士來說,，還意味著資產(chǎn)、理財方面有了保障,，也是對外籍人士“中國情結(jié)”的認(rèn)可,。