日本企業(yè)人手嚴重短缺 紛紛增聘中國研修生應對
中國僑網(wǎng)12月4日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,,當前,,日本零售和建設等人手嚴重短缺行業(yè)的企業(yè),,紛紛開始積極聘用外國人,。4月,,日本擴充了“外國人技能實習制度”,。以此為契機,,相關(guān)日本企業(yè)開始增加引進外國人勞動者,。在因人手不足對事業(yè)產(chǎn)生影響企業(yè)增加的形勢下,,靈活運用外國研修生作為企業(yè)戰(zhàn)斗力的趨勢正在擴大,。
據(jù)日本媒體報道,2015年4月,,日本政府將“副食制造”和“牛豬肉食處理加工”納入技能實習制度的對象職種,。受此影響,日本相關(guān)展開食品超市業(yè)務的公司將在2016年度末前引進100名外國人,。在約4家店鋪,,現(xiàn)在已有6名中國人加工生魚片,6名斯里蘭卡人從事制作面包工作,。今后,,該公司也將聘用越南人。這些外國技能實習生當中,,很多人希望回國后在進軍祖國的日本企業(yè)就業(yè),。
日本企業(yè)首先向商工會和業(yè)界團體等日本的引進機構(gòu)申請希望聘用人數(shù),當?shù)氐妮敵鰴C構(gòu)實際招募,。
在北海道,、東北地區(qū)展開食品超市業(yè)務的相關(guān)公司,也將于2015年內(nèi)引進20名來自緬甸的技能實習生,,使其從事食品加工等工作,。
在建設業(yè)界,,日本國土交通省于2015年4月使外國人在技能實習期結(jié)束后,最長還可以在日本工作3年,。受此影響,,日本企業(yè)出現(xiàn)聘用擁有在日業(yè)務經(jīng)驗,成為立即派上用場人才的外國人趨勢,。愛知縣豐僑市的相關(guān)鋼筋工程的公司總計引進3名中國人,。混泥土壓送事業(yè)的相關(guān)公司引進越南人和老撾人總計4人,。
“外國人技能實習制度”是外國人在日本最長3年時間邊工作邊學習技能的制度,。對象包括建設、纖維衣服,、機械金屬等6個行業(yè),,71個職種。日本法務省稱,,截至2014年度末,,日本國內(nèi)的外國技能實習生共有16萬7641人,較上一年增加8%,,呈現(xiàn)持續(xù)增加傾向,。
按照出身國家來看,中國人最多,,占全體的60%,。越南人居第二位,占全體的20%,。最近,,赴日的中國技能實習生正在減少,越南人正在增加,。從報酬來看,,外國人技能實習生的月薪多為12萬-13萬日元(約合6216元人民幣-6734元人民幣)。日本的外國人技能實習制度原本目的是為國際做貢獻,,現(xiàn)在卻正在成為日本企業(yè)應對人手不足的對策,。(蘭君)