原標題：商科熱到爆市場不感冒--最需海歸行業(yè)與海歸期待出入甚大 市場更需制造業(yè)互聯網行業(yè)人才

　　隨著2017年秋季入學的學生收拾行囊出發(fā)開始辦理入學手續(xù),，2018年秋季入學申請開始準備,，新一輪留學申請季又到來了,。中國目前是美國,、英國,、澳大利亞等多個國家的第一大國際學生生源國,，新的申請季有何經驗可以借鑒,？

　　留學生們以往熱衷商科,、管理,、金融等“高大上”商科專業(yè),，現在這些專業(yè)仍較熱，但從就業(yè)數據來看,，目前市場對海歸需求量最大的行業(yè)并非金融行業(yè),，而是制造業(yè)、材料科學和互聯網行業(yè),。記者采訪多個廣州留學中介機構獲悉,，與往年相比，優(yōu)先選擇專業(yè)再選擇學校的家長和學生增多,。今年主流的留學地區(qū)依然是美國,、英國、澳大利亞,、加拿大等國家,，申請STEM(即科學、技術,、工程和數學)專業(yè)和商科類專業(yè)(包括金融,、會計、管理等)的學生人數較往年有顯著的上升,。如何選取自己的專業(yè),？隨著今年出現歸國人數將超過出國留學的總人數的狀況，業(yè)內人士建議,，學生選擇專業(yè)時要減少盲目性,，最好從兩方面來加強認識，一是專業(yè)自身,，二是就業(yè)市場,。文/廣州日報全媒體記者劉麗琴

　　最熱門三專業(yè)工程商科計算機

　　在專業(yè)的選擇方面，實踐類,、回報率高,、找工作前景良好的熱門專業(yè)，在留學申請當中依舊保持主流,。

　　留學生“歸國潮”正在形成

　　2016年我國留學人數約為54萬人,，海歸人數43.25萬人,。回國海歸之間的就業(yè)競爭加劇,。

　　海外高知名度院校 畢業(yè)生就業(yè)更容易

　　“海歸”二字已經無法完全等同高水平人才,。從廣州地區(qū)來看，政府部門和大型企事業(yè)單位普遍更看重海外高知名度院校畢業(yè)的學生,。

　　熱門留學目的地

　　美國,、新西蘭、英國,、加拿大,、澳大利亞

　　移民留學專業(yè)選擇

　　在新西蘭工作：可考慮計算機、設計類,、教育,、酒店管理、市場營銷,、金融、農商等,，比較容易找工作,。

　　回國工作：可以考慮整個大商科的專業(yè)、教育,、工程,、計算機等。

　　留美發(fā)展：精算,、計算機,、會計、石油工程,、項目管理等專業(yè)較有利于在當地就業(yè),，針對理工科學生而言，特別推薦STEM專業(yè),，分別是科學,、技術、工程,、數學類專業(yè),，可申請到3年OPT(實習簽證)。

　　回國發(fā)展：建議選擇金融,、市場營銷,、建筑、公共關系,、國際關系,、供應鏈管理等,。

　　熱門專業(yè) VS 市場需求

　　商科、管理類和金融經濟專業(yè),，工程技術專業(yè)和計算機行業(yè)也是留學生重點選擇的專業(yè),。

　　最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè),。制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸,；其次是材料科學和互聯網行業(yè)。

　　專業(yè)選擇：商科還是大熱門

　　從廣州主要留學機構錄取統(tǒng)計數據來看,，主流的留學地區(qū)依然是美國,、英國、澳大利亞,、加拿大等國家,。從今年的統(tǒng)計數據來看，申請STEM(即科學,、技術,、工程和數學)專業(yè)和商科類專業(yè)(包括金融、會計,、管理等)的學生人數較往年都有顯著的上升,。由于近來人工智能和創(chuàng)業(yè)熱潮的持續(xù)發(fā)酵，工程,、商科,、計算機科學三個專業(yè)為最熱門的專業(yè)。也就是說,，在專業(yè)的選擇方面,，實踐類、回報率高,、找工作前景良好的熱門專業(yè),，在留學申請當中依舊保持主流。同時,，可以看到藝術類和傳媒類的申請也逐漸增多,。這也是由于目前留學的目標群體普遍經濟狀況變得良好，因而針對“感興趣”的專業(yè)選擇比率也有所上升,，這無疑是件好事,。一些新興專業(yè)和以往冷門選擇的專業(yè)，越來越多納入留學選擇。數據庫,、數據分析,、商業(yè)分析、心理學,、社會學,、人類學、營養(yǎng)學等從以往少人問津的專業(yè)開始被越來越多的人問起,。

　　可以看到,，在申請學校時，學生普遍還是會考慮學校在國內和國際上的綜合認知度,，會參考US News-美國新聞與周刊排名,、Times 排名、上海交大排名和QS世界排名等排名表進行選擇,。尤其是低齡化留學浪潮近年來愈演愈烈,，本科申請和高中申請的學生，都會優(yōu)先傾向于以綜合排名為主來選擇學校,。研究生方面,，學生們除了考慮學校之外，也會將專業(yè)選擇作為重要因素,，尤其是工科,、理科等研究性較強的專業(yè)，由于導師的學術水平,、學校的專業(yè)設備、資金情況會對學生的學習環(huán)境和學習效果有較大影響,，因而這類學生會比較傾向于選擇專業(yè)為先,；參考各大榜單中各個專業(yè)的排名，或是針對目標導師的研究方向做匹配度高的選擇,。而商科類和文科類的學生則會綜合考慮二者并加上其他參考因素,。如商科，尤其是金融,、會計類的學生,，會將學校的地理位置、是否好找工作,、校友網絡等條件作為考慮要點,。而文科類的學生會綜合考察目標院校的研究實力。

　　就業(yè)行情：制造業(yè)最需海歸

　　14.8%的海歸期待回國后進入金融行業(yè),，但報告顯示,，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)

　　根據Lockin China 網站上的投遞數據，畢業(yè)于英國的同學找工作最勤奮,，平均每個人投遞了50.35個職位

　　根據《2017海外人才就業(yè)分析報告》的數據,，海歸仍舊熱衷于學習商科、管理類和金融經濟專業(yè),，工程技術專業(yè)和計算機行業(yè)也是留學生重點選擇的專業(yè),。14.8%的海歸期待回國后進入金融行業(yè)，緊隨其后的是互聯網行業(yè),，占比11.2%,，排在第三的是文化教育行業(yè)，占比7.7%,，這與海歸具有的語言的優(yōu)勢是分不開的,。但報告顯示，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè),，而是制造業(yè),，制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸；其次是材料科學和互聯網行業(yè),，分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位,，更傾向于招聘海歸人才；而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對海歸有強烈的需求,。

　　從機構發(fā)布的海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告來看,，海歸就業(yè)的工作崗位類型分布中，排名前五分別是銷售,、技術,、市場/公關/廣告、運營,、行政/后勤,，占比依次為13.5%、12.3%,、10.3%,、9.4%、8.4%,。其次是財務,、人力資源和研發(fā)，占比分別為5.9%,、5.7%和4.7%,。設計、產品等崗位占比均低于4%,。海歸群體對當前工作崗位與其海外所學專業(yè)的匹配度偏低,，認為非常匹配的僅為16.9%,，認為匹配程度一般的為54.5%，認為完全不匹配的占28.6%,。

　　根據Lockin China 網站上的投遞數據,，畢業(yè)于英國的同學找工作最勤奮，平均每個人投遞了50.35個職位,；其次是澳大利亞,，平均投遞45.35個職位；排在第三的是美國的同學,，平均投遞43.8個職位,。不少企業(yè)錄取海歸也會受到畢業(yè)國家的影響，比如說管培生這個職位大多會錄取美國畢業(yè)生,，金融類企業(yè)的會選擇英國,，財務會計的行業(yè)偏好澳大利亞，而制造業(yè)錄取德國海歸的比例最大,。

　　理想很豐滿 現實好骨感

　　海歸“起薪低”現象引熱議

　　近日,，杭州海歸留學6年花費200萬元，用人單位只開出底薪2000元的報道引起熱議,。從機構發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》來看,，接近60%的海歸就職于普通崗位，近一半的海歸稅后月收入低于6000元,，68.9%的人認為實際收入遠低于自身期望,。學非所用也很常見，僅有16.9%的人認為專業(yè)與工作崗位非常契合,。商科是最熱門的專業(yè)大類,，接近一半海歸是金融、管理,、經營、人力資源等專業(yè)畢業(yè),，其次流行的工農法教育等應用學科,，修讀的畢業(yè)生占16.2%。而對比5年前的數據,，大部分海歸是平均年收入為8.3萬元的普通白領,，少部分人成功考取公務員，平均年收入為14.6萬元,，只有極少數人能夠進入知名企業(yè)或機構擔任主管,、經理級別的重要職位，平均年收入可達22.3萬元，而能夠進入決策層,，成為公司CEO,、合伙人、企業(yè)主,，年收入高達45萬元以上的人,，更是鳳毛麟角。海歸們對于工作5年的期望薪酬是33.1萬元/年,，擁有5年以上工作經驗的海歸,，大部分已經可以達到這一水平?？梢钥吹?，現在的留學環(huán)境與以往有了很大的不同，留學生面臨的就業(yè)環(huán)境也大不相同,。5年時間過去,，海歸們的薪酬和就業(yè)面臨更大的壓力。

　　某留學事業(yè)部南區(qū)總經理劉湘表示,，海歸“起薪低”現象不能簡單歸因為海歸貶值,，隨著留學回國與出國留學人數的“逆差”在逐漸縮小，回國海歸之間的就業(yè)競爭加劇,，這很大程度上影響他們在國內就業(yè)的起薪,。另外用人單位的招聘心態(tài)也越來越理性。

　　海歸預計突破60萬

　　回國潮影響專業(yè)選擇

　　數據顯示,，2017年的歸國人數預計突破60萬,，這個數字將明顯超過今年出國留學的總人數。據海外人才職業(yè)發(fā)展平臺Lockin China 發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報告》顯示,，54.8%的海歸主要看重國內經濟形勢發(fā)展好,，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內,，因此選擇歸國發(fā)展,。另一個重要因素是，美國,、英國以及澳大利亞移民政策收緊,，留學生畢業(yè)后難以留在留學國家繼續(xù)發(fā)展，而美國,、英國和澳大利亞留學的學生就占比超過56%,，因此造成了大批的海外留學生歸國的現象,。從2016年學歷認證申請涉及國家來看，總數排名前十位的依次是英國,、美國,、澳大利亞、日本,、韓國,、法國、加拿大,、德國,、俄羅斯、新加坡,。管理學,、經濟學和工學占認證申請總量的66.3%，但占比重有所下降,，2015年和2014年此項數據占比分別為71.5%和74.3%,。

　　專家指路：選擇專業(yè)也有工具

　　選擇專業(yè)對大多數家庭來說，是個理想與現實的沖擊和融合過程,。業(yè)內專家建議,，從三個方面來綜合考慮專業(yè)選擇，即學術興趣,、就業(yè)前景與個人發(fā)展,。專家表示，除了父母,、學生以及師長的綜合評價,，一般建議學生可以做兩類測試：九型人格測試和霍蘭德職業(yè)興趣測試。這兩個測試可以從客觀的角度,，讓學生了解自身的優(yōu)點與弱點,，揚長避短，從而匹配合適的職業(yè)方向,。

　　了解就業(yè)前景建議學生從兩方面來加強認識,，一是專業(yè)自身；二是就業(yè)市場,。了解專業(yè)自身水平常用的工具有：QS 世界大學專業(yè)排名,、USNEWS世界大學專業(yè)排名；了解就業(yè)市場建議學生參考不同國家和地區(qū)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計,，比如擁有全球最完善的雇員薪酬數據庫的Pay Scale公司的數據，其中美國大學畢業(yè)生的薪水排行是非常值得參考的,。另外還可以參考《商業(yè)周刊》(Business Weekly),、Business Insider以及各大全球咨詢公司如美世(Mercer),、波士頓咨詢(BCG)發(fā)布的全球性人才與行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計。

　　為了保證海歸學生的就業(yè)競爭力,，推薦學生申請時考慮QS世界排名前200的大學,。其次，2015年7月1日我國出臺的《2015-2017留學工作行動計劃》中提到,，要加大力度培養(yǎng)的五類人才：尖端人才,、國際組織人才、非通用語種人才,、來華青年杰出人才,、國別和區(qū)域研究人才。除了“來華青年杰出人才”外,，其他也直接導向了留學生選擇專業(yè)的方向,。據統(tǒng)計，在各省海歸就業(yè)數據中,，以下幾個專業(yè)就業(yè)率是最高的,，包括計算機專業(yè)、電子工程專業(yè),、機械工程專業(yè),、金融專業(yè)、小語種專業(yè)等,。不難發(fā)現,，基本和政策中提到的“五類人才”是基本吻合的。

　　而如果想留在海外發(fā)展,，一是參考如上就業(yè)前景的操作方法,； 二是了解留學目的國的國際學生就業(yè)政策。