原標(biāo)題：商科熱到爆市場(chǎng)不感冒--最需海歸行業(yè)與海歸期待出入甚大 市場(chǎng)更需制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才

　　隨著2017年秋季入學(xué)的學(xué)生收拾行囊出發(fā)開(kāi)始辦理入學(xué)手續(xù),，2018年秋季入學(xué)申請(qǐng)開(kāi)始準(zhǔn)備，新一輪留學(xué)申請(qǐng)季又到來(lái)了,。中國(guó)目前是美國(guó),、英國(guó)、澳大利亞等多個(gè)國(guó)家的第一大國(guó)際學(xué)生生源國(guó),，新的申請(qǐng)季有何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,？

　　留學(xué)生們以往熱衷商科、管理,、金融等“高大上”商科專業(yè),，現(xiàn)在這些專業(yè)仍較熱，但從就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,，目前市場(chǎng)對(duì)海歸需求量最大的行業(yè)并非金融行業(yè),，而是制造業(yè)、材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。記者采訪多個(gè)廣州留學(xué)中介機(jī)構(gòu)獲悉,，與往年相比,，優(yōu)先選擇專業(yè)再選擇學(xué)校的家長(zhǎng)和學(xué)生增多。今年主流的留學(xué)地區(qū)依然是美國(guó),、英國(guó),、澳大利亞、加拿大等國(guó)家,，申請(qǐng)STEM(即科學(xué),、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))專業(yè)和商科類專業(yè)(包括金融,、會(huì)計(jì),、管理等)的學(xué)生人數(shù)較往年有顯著的上升。如何選取自己的專業(yè),？隨著今年出現(xiàn)歸國(guó)人數(shù)將超過(guò)出國(guó)留學(xué)的總?cè)藬?shù)的狀況,，業(yè)內(nèi)人士建議，學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)要減少盲目性,，最好從兩方面來(lái)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，一是專業(yè)自身，二是就業(yè)市場(chǎng),。文/廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者劉麗琴

　　最熱門三專業(yè)工程商科計(jì)算機(jī)

　　在專業(yè)的選擇方面,，實(shí)踐類、回報(bào)率高,、找工作前景良好的熱門專業(yè),，在留學(xué)申請(qǐng)當(dāng)中依舊保持主流。

　　留學(xué)生“歸國(guó)潮”正在形成

　　2016年我國(guó)留學(xué)人數(shù)約為54萬(wàn)人,，海歸人數(shù)43.25萬(wàn)人,。回國(guó)海歸之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,。

　　海外高知名度院校 畢業(yè)生就業(yè)更容易

　　“海歸”二字已經(jīng)無(wú)法完全等同高水平人才,。從廣州地區(qū)來(lái)看，政府部門和大型企事業(yè)單位普遍更看重海外高知名度院校畢業(yè)的學(xué)生,。

　　熱門留學(xué)目的地

　　美國(guó),、新西蘭、英國(guó),、加拿大,、澳大利亞

　　移民留學(xué)專業(yè)選擇

　　在新西蘭工作：可考慮計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類,、教育,、酒店管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融,、農(nóng)商等,，比較容易找工作。

　　回國(guó)工作：可以考慮整個(gè)大商科的專業(yè),、教育,、工程、計(jì)算機(jī)等,。

　　留美發(fā)展：精算,、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì),、石油工程,、項(xiàng)目管理等專業(yè)較有利于在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，針對(duì)理工科學(xué)生而言,，特別推薦STEM專業(yè),，分別是科學(xué)、技術(shù),、工程,、數(shù)學(xué)類專業(yè)，可申請(qǐng)到3年OPT(實(shí)習(xí)簽證),。

　　回國(guó)發(fā)展：建議選擇金融,、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑,、公共關(guān)系,、國(guó)際關(guān)系、供應(yīng)鏈管理等,。

　　熱門專業(yè) VS 市場(chǎng)需求

　　商科,、管理類和金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)，工程技術(shù)專業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)也是留學(xué)生重點(diǎn)選擇的專業(yè),。

　　最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè),。制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸,；其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　專業(yè)選擇：商科還是大熱門

　　從廣州主要留學(xué)機(jī)構(gòu)錄取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,，主流的留學(xué)地區(qū)依然是美國(guó),、英國(guó),、澳大利亞、加拿大等國(guó)家,。從今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,，申請(qǐng)STEM(即科學(xué)、技術(shù),、工程和數(shù)學(xué))專業(yè)和商科類專業(yè)(包括金融,、會(huì)計(jì)、管理等)的學(xué)生人數(shù)較往年都有顯著的上升,。由于近來(lái)人工智能和創(chuàng)業(yè)熱潮的持續(xù)發(fā)酵,，工程、商科,、計(jì)算機(jī)科學(xué)三個(gè)專業(yè)為最熱門的專業(yè),。也就是說(shuō)，在專業(yè)的選擇方面,，實(shí)踐類,、回報(bào)率高、找工作前景良好的熱門專業(yè),，在留學(xué)申請(qǐng)當(dāng)中依舊保持主流,。同時(shí)，可以看到藝術(shù)類和傳媒類的申請(qǐng)也逐漸增多,。這也是由于目前留學(xué)的目標(biāo)群體普遍經(jīng)濟(jì)狀況變得良好,，因而針對(duì)“感興趣”的專業(yè)選擇比率也有所上升，這無(wú)疑是件好事,。一些新興專業(yè)和以往冷門選擇的專業(yè),，越來(lái)越多納入留學(xué)選擇。數(shù)據(jù)庫(kù),、數(shù)據(jù)分析,、商業(yè)分析、心理學(xué),、社會(huì)學(xué),、人類學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等從以往少人問(wèn)津的專業(yè)開(kāi)始被越來(lái)越多的人問(wèn)起,。

　　可以看到,，在申請(qǐng)學(xué)校時(shí)，學(xué)生普遍還是會(huì)考慮學(xué)校在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上的綜合認(rèn)知度,，會(huì)參考US News-美國(guó)新聞與周刊排名,、Times 排名、上海交大排名和QS世界排名等排名表進(jìn)行選擇,。尤其是低齡化留學(xué)浪潮近年來(lái)愈演愈烈,，本科申請(qǐng)和高中申請(qǐng)的學(xué)生,，都會(huì)優(yōu)先傾向于以綜合排名為主來(lái)選擇學(xué)校。研究生方面,，學(xué)生們除了考慮學(xué)校之外,，也會(huì)將專業(yè)選擇作為重要因素，尤其是工科,、理科等研究性較強(qiáng)的專業(yè),，由于導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平、學(xué)校的專業(yè)設(shè)備,、資金情況會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)效果有較大影響,，因而這類學(xué)生會(huì)比較傾向于選擇專業(yè)為先；參考各大榜單中各個(gè)專業(yè)的排名,，或是針對(duì)目標(biāo)導(dǎo)師的研究方向做匹配度高的選擇,。而商科類和文科類的學(xué)生則會(huì)綜合考慮二者并加上其他參考因素。如商科,，尤其是金融,、會(huì)計(jì)類的學(xué)生，會(huì)將學(xué)校的地理位置,、是否好找工作,、校友網(wǎng)絡(luò)等條件作為考慮要點(diǎn)。而文科類的學(xué)生會(huì)綜合考察目標(biāo)院校的研究實(shí)力,。

　　就業(yè)行情：制造業(yè)最需海歸

　　14.8%的海歸期待回國(guó)后進(jìn)入金融行業(yè),，但報(bào)告顯示，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè),，而是制造業(yè)

　　根據(jù)Lockin China 網(wǎng)站上的投遞數(shù)據(jù),，畢業(yè)于英國(guó)的同學(xué)找工作最勤奮，平均每個(gè)人投遞了50.35個(gè)職位

　　根據(jù)《2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》的數(shù)據(jù),，海歸仍舊熱衷于學(xué)習(xí)商科,、管理類和金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)，工程技術(shù)專業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)也是留學(xué)生重點(diǎn)選擇的專業(yè),。14.8%的海歸期待回國(guó)后進(jìn)入金融行業(yè),，緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比11.2%,，排在第三的是文化教育行業(yè),，占比7.7%，這與海歸具有的語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)是分不開(kāi)的,。但報(bào)告顯示，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè),，而是制造業(yè),，制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸,；其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位,，更傾向于招聘海歸人才,；而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對(duì)海歸有強(qiáng)烈的需求。

　　從機(jī)構(gòu)發(fā)布的海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告來(lái)看,，海歸就業(yè)的工作崗位類型分布中,，排名前五分別是銷售、技術(shù),、市場(chǎng)/公關(guān)/廣告,、運(yùn)營(yíng)、行政/后勤,，占比依次為13.5%,、12.3%、10.3%,、9.4%,、8.4%。其次是財(cái)務(wù),、人力資源和研發(fā),，占比分別為5.9%、5.7%和4.7%,。設(shè)計(jì),、產(chǎn)品等崗位占比均低于4%。海歸群體對(duì)當(dāng)前工作崗位與其海外所學(xué)專業(yè)的匹配度偏低,，認(rèn)為非常匹配的僅為16.9%,，認(rèn)為匹配程度一般的為54.5%，認(rèn)為完全不匹配的占28.6%,。

　　根據(jù)Lockin China 網(wǎng)站上的投遞數(shù)據(jù),，畢業(yè)于英國(guó)的同學(xué)找工作最勤奮，平均每個(gè)人投遞了50.35個(gè)職位,；其次是澳大利亞,，平均投遞45.35個(gè)職位；排在第三的是美國(guó)的同學(xué),，平均投遞43.8個(gè)職位,。不少企業(yè)錄取海歸也會(huì)受到畢業(yè)國(guó)家的影響，比如說(shuō)管培生這個(gè)職位大多會(huì)錄取美國(guó)畢業(yè)生,，金融類企業(yè)的會(huì)選擇英國(guó),，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的行業(yè)偏好澳大利亞，而制造業(yè)錄取德國(guó)海歸的比例最大,。

　　理想很豐滿 現(xiàn)實(shí)好骨感

　　海歸“起薪低”現(xiàn)象引熱議

　　近日,，杭州海歸留學(xué)6年花費(fèi)200萬(wàn)元,，用人單位只開(kāi)出底薪2000元的報(bào)道引起熱議。從機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》來(lái)看,，接近60%的海歸就職于普通崗位,，近一半的海歸稅后月收入低于6000元，68.9%的人認(rèn)為實(shí)際收入遠(yuǎn)低于自身期望,。學(xué)非所用也很常見(jiàn),，僅有16.9%的人認(rèn)為專業(yè)與工作崗位非常契合。商科是最熱門的專業(yè)大類,，接近一半海歸是金融,、管理、經(jīng)營(yíng),、人力資源等專業(yè)畢業(yè),，其次流行的工農(nóng)法教育等應(yīng)用學(xué)科，修讀的畢業(yè)生占16.2%,。而對(duì)比5年前的數(shù)據(jù),，大部分海歸是平均年收入為8.3萬(wàn)元的普通白領(lǐng)，少部分人成功考取公務(wù)員,，平均年收入為14.6萬(wàn)元,，只有極少數(shù)人能夠進(jìn)入知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的重要職位,，平均年收入可達(dá)22.3萬(wàn)元,，而能夠進(jìn)入決策層，成為公司CEO,、合伙人,、企業(yè)主，年收入高達(dá)45萬(wàn)元以上的人,，更是鳳毛麟角,。海歸們對(duì)于工作5年的期望薪酬是33.1萬(wàn)元/年，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,，大部分已經(jīng)可以達(dá)到這一水平,。可以看到,，現(xiàn)在的留學(xué)環(huán)境與以往有了很大的不同,，留學(xué)生面臨的就業(yè)環(huán)境也大不相同。5年時(shí)間過(guò)去，海歸們的薪酬和就業(yè)面臨更大的壓力,。

　　某留學(xué)事業(yè)部南區(qū)總經(jīng)理劉湘表示,，海歸“起薪低”現(xiàn)象不能簡(jiǎn)單歸因?yàn)楹w貶值，隨著留學(xué)回國(guó)與出國(guó)留學(xué)人數(shù)的“逆差”在逐漸縮小,，回國(guó)海歸之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，這很大程度上影響他們?cè)趪?guó)內(nèi)就業(yè)的起薪,。另外用人單位的招聘心態(tài)也越來(lái)越理性,。

　　海歸預(yù)計(jì)突破60萬(wàn)

　　回國(guó)潮影響專業(yè)選擇

　　數(shù)據(jù)顯示，2017年的歸國(guó)人數(shù)預(yù)計(jì)突破60萬(wàn),，這個(gè)數(shù)字將明顯超過(guò)今年出國(guó)留學(xué)的總?cè)藬?shù),。據(jù)海外人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)Lockin China 發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》顯示，54.8%的海歸主要看重國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展好,，還有超過(guò)40%的人認(rèn)為家庭,、朋友圈都在國(guó)內(nèi)，因此選擇歸國(guó)發(fā)展,。另一個(gè)重要因素是,，美國(guó)、英國(guó)以及澳大利亞移民政策收緊,，留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國(guó)家繼續(xù)發(fā)展,，而美國(guó)、英國(guó)和澳大利亞留學(xué)的學(xué)生就占比超過(guò)56%,，因此造成了大批的海外留學(xué)生歸國(guó)的現(xiàn)象,。從2016年學(xué)歷認(rèn)證申請(qǐng)涉及國(guó)家來(lái)看，總數(shù)排名前十位的依次是英國(guó),、美國(guó),、澳大利亞、日本,、韓國(guó),、法國(guó)、加拿大,、德國(guó),、俄羅斯、新加坡,。管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和工學(xué)占認(rèn)證申請(qǐng)總量的66.3%，但占比重有所下降，2015年和2014年此項(xiàng)數(shù)據(jù)占比分別為71.5%和74.3%,。

　　專家指路：選擇專業(yè)也有工具

　　選擇專業(yè)對(duì)大多數(shù)家庭來(lái)說(shuō),，是個(gè)理想與現(xiàn)實(shí)的沖擊和融合過(guò)程。業(yè)內(nèi)專家建議,，從三個(gè)方面來(lái)綜合考慮專業(yè)選擇,，即學(xué)術(shù)興趣、就業(yè)前景與個(gè)人發(fā)展,。專家表示,，除了父母、學(xué)生以及師長(zhǎng)的綜合評(píng)價(jià),，一般建議學(xué)生可以做兩類測(cè)試：九型人格測(cè)試和霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試,。這兩個(gè)測(cè)試可以從客觀的角度，讓學(xué)生了解自身的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，從而匹配合適的職業(yè)方向。

　　了解就業(yè)前景建議學(xué)生從兩方面來(lái)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，一是專業(yè)自身,；二是就業(yè)市場(chǎng)。了解專業(yè)自身水平常用的工具有：QS 世界大學(xué)專業(yè)排名,、USNEWS世界大學(xué)專業(yè)排名,；了解就業(yè)市場(chǎng)建議學(xué)生參考不同國(guó)家和地區(qū)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)，比如擁有全球最完善的雇員薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)的Pay Scale公司的數(shù)據(jù),，其中美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的薪水排行是非常值得參考的,。另外還可以參考《商業(yè)周刊》(Business Weekly)、Business Insider以及各大全球咨詢公司如美世(Mercer),、波士頓咨詢(BCG)發(fā)布的全球性人才與行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì),。

　　為了保證海歸學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，推薦學(xué)生申請(qǐng)時(shí)考慮QS世界排名前200的大學(xué),。其次，2015年7月1日我國(guó)出臺(tái)的《2015-2017留學(xué)工作行動(dòng)計(jì)劃》中提到,，要加大力度培養(yǎng)的五類人才：尖端人才,、國(guó)際組織人才、非通用語(yǔ)種人才,、來(lái)華青年杰出人才,、國(guó)別和區(qū)域研究人才。除了“來(lái)華青年杰出人才”外,，其他也直接導(dǎo)向了留學(xué)生選擇專業(yè)的方向,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在各省海歸就業(yè)數(shù)據(jù)中，以下幾個(gè)專業(yè)就業(yè)率是最高的,，包括計(jì)算機(jī)專業(yè),、電子工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè),、金融專業(yè),、小語(yǔ)種專業(yè)等。不難發(fā)現(xiàn),，基本和政策中提到的“五類人才”是基本吻合的,。

　　而如果想留在海外發(fā)展，一是參考如上就業(yè)前景的操作方法,； 二是了解留學(xué)目的國(guó)的國(guó)際學(xué)生就業(yè)政策。