中國僑網(wǎng)6月19日電 據(jù)美國《僑報》綜合報道,，日前,，針對“公平錄取學(xué)生”(Students for Fair Admissions)組織向美國波士頓聯(lián)邦法庭遞交的法律文件,，指控哈佛大學(xué)在錄取時歧視亞裔,。該案定于今年10月正式開庭審理。

　　該校即將于本月30日卸任的校長Drew Faust向整個哈佛社區(qū)發(fā)送一封電郵中對此事做了回應(yīng),，表示堅決維護(hù)哈佛的招生政策,。她稱“公平錄取學(xué)生”組織所謂的招生歧視是“不準(zhǔn)確的”。

　　“這些指控有誤導(dǎo)性,，并將無任何背景的數(shù)據(jù)有選擇性地呈現(xiàn)出來,。他們的意圖是質(zhì)疑本科招生過程的完整性，并推進(jìn)分歧性議程?！盌rew Faust表示,，哈佛試圖創(chuàng)建一個多元化的學(xué)生群體，招生中考慮多種因素,，“哈佛的做法既合法又公平”。

　　對于哈佛校長的郵件,，“公平錄取學(xué)生”組織負(fù)責(zé)人Edward Blum拒絕發(fā)表評論,，但表示“提交的文件將為自己說話”。

　　“公平錄取學(xué)生”組織的律師表示,，從2000年到2015年間的16萬多名申請者中,，他們已審查了數(shù)千份哈佛大學(xué)的申請資料和招生錄取的內(nèi)部文件和電子郵件。他們發(fā)現(xiàn)亞裔申請者的考試成績,、課外活動成績都高于其他族裔的申請者,，但錄取人數(shù)卻較低。同時亞裔申請者被描述成“標(biāo)準(zhǔn)性強”(Standard Strong),，也就是缺少特色,，與此同時表現(xiàn)出來的是忙碌和聰明。該組織還指出哈佛每年會與其他15所名校舉行秘密會議,，分享錄取學(xué)生的種族信息,。

　　哈佛對此予以了強硬回?fù)簟９鹜ㄟ^向法庭遞交新的研究調(diào)查報告顯示,，哈佛并沒有歧視亞裔申請者,，認(rèn)為利用種族讓校園多元化是合法和公平的，雖然之前的哈佛內(nèi)部研究機構(gòu)經(jīng)過調(diào)查顯示,，應(yīng)該有更多的亞裔被錄取,，但哈佛表示這個調(diào)查報告是初步的、不完全的,。

　　在15日遞交的最新法律文件中,，哈佛表示在去10年來亞裔入學(xué)率增長了29%，并沒有受到不公正待遇,。另外,，哈佛校方發(fā)言人Anna Cowenhoven反駁了原告控訴，認(rèn)為Blum與他所帶領(lǐng)的“公平錄取學(xué)生”組織提供的不完整數(shù)據(jù)分析帶有強烈誤導(dǎo)性,，卻忽略關(guān)鍵的數(shù)據(jù),，例如個人自述以及推薦信等。她表示,，在錄取的過程中,，哈佛會對申請者按照五個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，包括學(xué)術(shù)、課外活動,、體育,、性格及總體，在該校招生委中,，招生官共有40人,，其中一些是亞裔，錄取委員會總結(jié)到,，亞裔申請者要比其他族裔的申請者缺少個性,。

　　在當(dāng)天提交的一些文件中仍有部分內(nèi)容將被刪節(jié)，波士頓聯(lián)邦法庭法官Allison D. Burroughs將會最終決定哪一部分文件作為公共記錄公布,。該案已定于今年10月正式開庭審理,。