中國(guó)僑網(wǎng)12月15日電 日本新華僑報(bào)日前刊文稱(chēng),，對(duì)于大多數(shù)沒(méi)有繼續(xù)深造意愿的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)活動(dòng),，也就是俗稱(chēng)的企業(yè)招聘，恐怕是四年大學(xué)生涯最重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)了——抓住機(jī)會(huì)的人,，則芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,，抓不住機(jī)會(huì)的，要等風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)就難了,。正因?yàn)榫蜆I(yè)十分重要,，且關(guān)系到4個(gè)大方面，學(xué)生,、學(xué)校,、企業(yè)和社會(huì)，就更難做到讓社會(huì)各方面都滿(mǎn)意,。最近,，在日本，就業(yè)又成為了學(xué)生,、企業(yè)都抱怨的話(huà)題,。

　　文章摘編如下：

　　過(guò)去，日本針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)于每年4月1日開(kāi)始,。近些年來(lái),，日本的大學(xué)生卻開(kāi)始抗議，認(rèn)為招聘季太早開(kāi)始,，以至于沒(méi)辦法專(zhuān)心完成論文,、課業(yè)等，實(shí)在陷入了兩難的境地,。同時(shí),，日本政府也認(rèn)為招聘季影響了學(xué)生學(xué)業(yè)，強(qiáng)烈要求經(jīng)團(tuán)聯(lián)推遲招聘季開(kāi)始的時(shí)間,。于是,，經(jīng)團(tuán)聯(lián)號(hào)召成員企業(yè)將2015年就業(yè)開(kāi)始時(shí)間向后推遲4個(gè)月，到8月1日,。

　　然而,，這次的推遲，不僅預(yù)期的效果沒(méi)有很好地達(dá)到,，反倒還是引來(lái)了畢業(yè)生和企業(yè)們的埋怨,。近日，《每日新聞》的報(bào)道稱(chēng),，雖然今年的就業(yè)比往年推遲了4個(gè)月,，但是由于企業(yè)招聘開(kāi)始時(shí)間的步調(diào)不一致，有的企業(yè)并不買(mǎi)“推遲招聘”的帳,，早早地開(kāi)始招聘,，學(xué)生們也自然沒(méi)有放過(guò)機(jī)會(huì)的道理,。

　　因此，今年的招聘不僅沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“就業(yè)集中化”,，反倒只實(shí)現(xiàn)了“混亂化”,。甚至，有調(diào)查顯示65.3%的學(xué)生已經(jīng)在8月1日前收到非正式的錄取通知書(shū),，使得響應(yīng)推遲就活號(hào)召的企業(yè)在招聘中處于劣勢(shì)地位,。

　　此外，時(shí)間的調(diào)整不僅導(dǎo)致了就業(yè)的混亂,，還衍生出一種新的可怕的壓力形式,。也許是有的企業(yè)深信，就業(yè)形勢(shì)并沒(méi)有樂(lè)觀(guān)到可以讓畢業(yè)生任性的情況下,，學(xué)生們會(huì)踐行“雙鳥(niǎo)在林,，不如一鳥(niǎo)在手”的道理，竟然有企業(yè)提出,，錄用的條件是不再考慮別的工作機(jī)會(huì),。

　　這樣做的目的，就是確保提前招聘的優(yōu)勢(shì),。這樣做的結(jié)果,，并沒(méi)有讓學(xué)生們感到“松一口氣”或者是心滿(mǎn)意足，相反卻更加迷茫,。到底是承擔(dān)一個(gè)工作也找不到的風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)求職,，還是滿(mǎn)足現(xiàn)狀收好這一張內(nèi)定offer呢。

　　更令人震驚的,，是提出這樣條件的企業(yè)不在少數(shù),。一家機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的大學(xué)進(jìn)行的調(diào)查表明，接受訪(fǎng)問(wèn)的267所大學(xué)中,，有64.8%的大學(xué)接到過(guò)學(xué)生的此類(lèi)投訴,。

　　值得注意的是，這種新做法并不能僅僅解釋為公司保護(hù)自身利益,，更應(yīng)該看到這個(gè)現(xiàn)象背后是企業(yè)對(duì)權(quán)力的濫用,，是對(duì)無(wú)力反抗的應(yīng)聘學(xué)生基本權(quán)利的褻瀆，更是對(duì)企業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)視,。退一步來(lái)說(shuō),，即使這種手段成功為他們留住了應(yīng)聘者，將來(lái)也只是會(huì)增加職場(chǎng)騷擾的受害者,。

　　平心而論,，有真正的驕傲的企業(yè)應(yīng)該會(huì)不會(huì)阻止學(xué)生去試試別的企業(yè)，并自信學(xué)生們最終會(huì)選擇自己,?？墒?，經(jīng)此一亂,，吃到推遲招聘苦頭的企業(yè),，也許就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢再晚于其他公司的腳步了,。如此一來(lái),，作為出發(fā)點(diǎn)的“不干擾學(xué)生課業(yè)和論文”的目的，更加是沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)了,。

　　對(duì)于這樣混亂的招聘現(xiàn)象,，日本經(jīng)團(tuán)聯(lián)也只能夠宣布計(jì)劃將明年的招聘活動(dòng)提前兩個(gè)月至6月份。而這能否取得效果,，明年的就活又將會(huì)是怎樣的景象,，只能拭目以待了。(蔣豐)