海歸創(chuàng)業(yè)大軍中的"她力量":請(qǐng)看能力別"看臉"



隨著女性在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上的提高,女性創(chuàng)業(yè)者也出現(xiàn)在各個(gè)行業(yè),,凸顯“她力量”,。而女性海歸,,以其海歸背景和多元文化等優(yōu)勢(shì),,更是成為這股力量中不可忽視的部分。
女性海歸創(chuàng)業(yè)有多難
請(qǐng)看能力
別“看臉”行嗎
“相比于女性創(chuàng)業(yè)者來說,男性創(chuàng)業(yè)者得到社會(huì)認(rèn)可的幾率更大一些,,也更容易發(fā)出自己的聲音,。” 李浥菲是一名女性海歸創(chuàng)業(yè)者,。當(dāng)被問及男女創(chuàng)業(yè)的異同時(shí),,她這樣認(rèn)為。
“我們需要更多支持女性的聲音,?!?下午3時(shí)的時(shí)候,李浥菲邊吃著午飯邊接受采訪,,“但是發(fā)聲或者被認(rèn)可的時(shí)候,,不應(yīng)該是憑借顏值或者其他外在因素,而應(yīng)該依據(jù)能力或事業(yè)的成功——為什么要把美女與創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系在一起呢,?”
她對(duì)這種不看能力只“看臉”的現(xiàn)象的抨擊,,得到了其他女性創(chuàng)業(yè)者的共鳴,。孫夢(mèng)婉同樣是一名女性海歸創(chuàng)業(yè)者,,經(jīng)營(yíng)著北京羅藤銀河科技有限公司,致力于搭建海外求學(xué)培訓(xùn)第一平臺(tái),?!拔移谕嗳岁P(guān)注的是創(chuàng)造力以及能力?!?孫夢(mèng)婉說,,“可以反過來想想,如果有男性創(chuàng)業(yè)者比較成功的話,,大家會(huì)不會(huì)把更多的目光放在他的外表上,。”
美女創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)簽,,在方便記憶的同時(shí),,也把人們的關(guān)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了外表上。但女性海歸其實(shí)更渴望他人認(rèn)可自身的能力和創(chuàng)業(yè)所帶來的價(jià)值,。
“無論是男性創(chuàng)業(yè)者還是女性創(chuàng)業(yè)者,,在不了解其實(shí)力的情況下,大家都會(huì)對(duì)其能力有所懷疑,。但是對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者的懷疑點(diǎn)更多在于心軟,、做事沒有冒險(xiǎn)精神、野心不夠大等固有觀念,。不過很顯然,,這些懷疑并不成立。” 孫夢(mèng)婉說,。
孫夢(mèng)婉大學(xué)畢業(yè)后,,先是自學(xué)了哈佛的MBA課程;憑借著優(yōu)異的成績(jī),,再申請(qǐng)到了世界排名前30位的英國(guó)布里斯托大學(xué)的國(guó)際關(guān)系專業(yè)碩士,。她22歲便通過自身的努力獲得了第一個(gè)百萬美金。此后,,她涉足公益,、教育資源分享等多個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,立志將全球精英聯(lián)合起來,,并把公司上市,。
李浥菲曾在海外留學(xué),畢業(yè)后在世界500強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)公司當(dāng)白領(lǐng),。接觸到凍卵技術(shù)后,,她毅然決然辭職,回到國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè),,成立了上海孕凍麗醫(yī)療咨詢有限公司,。對(duì)于國(guó)內(nèi)的不少人來說,凍卵技術(shù)還是一個(gè)新鮮的事物,。因而,,李浥菲除了要帶領(lǐng)公司跨過資本寒冬生存下來,還需要培育一個(gè)全新的市場(chǎng),,讓更多人了解到這一技術(shù),。她的最終目標(biāo)是幫助中國(guó)精英女性提前步入生育解放時(shí)代。
這些女性海歸創(chuàng)業(yè)者在拒絕被“標(biāo)簽化”的同時(shí),,也在以實(shí)際行動(dòng)對(duì)人們固有的思維方式說“不”,。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)技術(shù)活
內(nèi)部發(fā)展需溝通
相比于外部環(huán)境的壓力,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的發(fā)展是讓女性海歸更為頭痛的事情,。
身在高位一方面意味著權(quán)力大,,另一方面也意味著壓力大。
“我剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,,整宿整宿睡不著覺,。”孫夢(mèng)婉說,,“因?yàn)槭謸?dān)心自己把事情搞砸了,,畢竟拿了投資人的錢?!崩顩欧圃趧?chuàng)業(yè)初期推廣產(chǎn)品的時(shí)候,,同樣遇到了種種困難,也曾一度陷入絕望。
創(chuàng)業(yè)者一邊在絕望中崩潰,,一邊又在崩潰中尋找新的出路,。
“我覺得成為首席執(zhí)行官,最需要的一點(diǎn)便是包容,。無論遇到多大的困難,,首席執(zhí)行官都可以處變不驚,并且迅速地想出解決的方案來,?!睂O夢(mèng)婉在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期較為艱難的過程后,回過頭來總結(jié)說,。
除此之外,,女性創(chuàng)業(yè)者在樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威方面,也需要花更多的時(shí)間,。能夠在團(tuán)隊(duì)中做出重要決策的人,,往往扮演著理性且睿智的角色,而這常常與男性形象掛鉤,。因此,,對(duì)于這些女性創(chuàng)業(yè)者來說,當(dāng)她們作為首席執(zhí)行官下達(dá)指令和決策時(shí),,能否讓手下的員工信服,,是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
李浥菲坦言她在工作中會(huì)遇到這樣的情況:“當(dāng)我做出一個(gè)抉擇時(shí),,有些人可能會(huì)因?yàn)槲沂桥裕员容^情緒化,,而懷疑這個(gè)抉擇的正確性,。但我認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)者完全可以做到理性與智慧?!彼?,李浥菲會(huì)花更多的時(shí)間來樹立理性的形象,努力做到不被情緒干擾,。而孫夢(mèng)婉同樣遇到類似的問題,,她的做法則是尊重員工,激發(fā)而非壓制員工的潛力和創(chuàng)造力,。
性別不是重點(diǎn)
成績(jī)單才是關(guān)鍵
在創(chuàng)業(yè)過程中,,這些女性創(chuàng)業(yè)者不可避免地會(huì)面臨一些“刻板印象”的評(píng)價(jià)。但她們同樣承認(rèn),,目前的市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)機(jī)制越來越完善,,在女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過程中,由于性別造成的偏見、障礙越來越少,。
杭州奔美信息技術(shù)有限公司的首席執(zhí)行官黃佳佳是一名學(xué)成歸來的“90后”海歸,。談及她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,她表示無論是在尋找投資人還是搭建人脈關(guān)系網(wǎng)的時(shí)候,,女性的身份都沒有帶來過多的阻礙,。“投資人更看中的是你這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,。爭(zhēng)取投資最好的辦法就是提供比較優(yōu)異的成績(jī)單,。”黃佳佳說,,“投資本身就是一件很客觀的事情,,投資人會(huì)很客觀地評(píng)判你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否有前景、有價(jià)值,。創(chuàng)業(yè)并不是首席執(zhí)行官一個(gè)人的事,,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情?!?/p>
憑借著瞄準(zhǔn)了在線留學(xué)中介市場(chǎng),,這個(gè)總數(shù)僅十幾人的年輕團(tuán)隊(duì),獲得了近千萬的融資,,企業(yè)市場(chǎng)估值已達(dá)3000萬,。
除此之外,女性創(chuàng)業(yè)者們普遍認(rèn)為,,海外留學(xué)的這段經(jīng)歷,,是創(chuàng)業(yè)很好的“敲門磚”。黃佳佳表示,,海外的留學(xué)經(jīng)歷讓她們的視野更為開闊,,學(xué)習(xí)能力也大大提高。當(dāng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與投資人進(jìn)行合作時(shí),,這些海外背景對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言是個(gè)很重要的加分點(diǎn),。
女性海歸力量有多大
傳遞正面理念與能量
相比起國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者,女性海歸的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,更多地與其留學(xué)經(jīng)歷有著密不可分的聯(lián)系,。
留學(xué)經(jīng)歷讓女性海歸對(duì)自我有了新的認(rèn)知,對(duì)未來的發(fā)展有了不同的規(guī)劃,。她們努力發(fā)掘并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,并試圖將這樣的理念傳遞給更多的人。而創(chuàng)業(yè),,便是她們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,。
李浥菲的留學(xué)經(jīng)歷,,讓她更大程度上地探查到女性未來發(fā)展的局限。在美國(guó)了解到凍卵這項(xiàng)全新的技術(shù)后,,她意識(shí)到這項(xiàng)技術(shù)的研發(fā)和利用,,十分有利于解放女性身體。
孫夢(mèng)婉在國(guó)外結(jié)識(shí)了眾多優(yōu)秀人才,,“這些優(yōu)秀的人,,給了我很大影響?!庇谑菍O夢(mèng)婉在2014年回國(guó)后創(chuàng)立了羅藤發(fā)展協(xié)會(huì),。這個(gè)協(xié)會(huì)的成員由全球頂尖大學(xué)畢業(yè)的歸國(guó)學(xué)子組成,致力于匯聚全球精英,,傳遞正能量,,發(fā)揮精英在金融、公益和創(chuàng)業(yè)三個(gè)領(lǐng)域的影響力,。她此后的創(chuàng)業(yè)公司也傳承著羅藤發(fā)展協(xié)會(huì)的精神,。
黃佳佳的創(chuàng)業(yè)想法同樣來自于海外留學(xué)。留學(xué)經(jīng)歷讓她感知到語(yǔ)言的重要性,。有不少留學(xué)生因?yàn)檎Z(yǔ)言的障礙,,很難融入到當(dāng)?shù)丨h(huán)境中去。于是她開展在線留學(xué)中介方面的創(chuàng)業(yè),,“我希望通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),,讓某件事情變得更加簡(jiǎn)單,幫助人們學(xué)好一樣事物,?!?/p>
為社會(huì)創(chuàng)造一些價(jià)值
相比于創(chuàng)業(yè)的艱險(xiǎn),女性創(chuàng)業(yè)者最愿意談?wù)摰脑掝}更多的還是自己目前的創(chuàng)業(yè)理念和想法,。
盈利固然重要,,但是對(duì)于這些創(chuàng)業(yè)者來說,她們更希望創(chuàng)造一些價(jià)值,,能夠?yàn)樯鐣?huì)的進(jìn)步做出努力。
很多中國(guó)職場(chǎng)女性因?yàn)樯⒄`了職業(yè)發(fā)展,,被企業(yè)拒之門外,。或者是因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的壓力,,女性為了選擇合適的生育時(shí)間而不得不犧牲事業(yè)和理想,。“我們希望解放女性的身體,,讓她們?cè)谖磥淼陌l(fā)展中更為清晰地認(rèn)識(shí)到自己想要什么,,并自由地做出決定,。”
李浥菲目前正在大力宣傳凍卵技術(shù),,希望讓更多的人了解到這樣的技術(shù),。“我覺得醫(yī)學(xué)更重要的作用是幫助大家過得更好,。凍卵技術(shù)就是這樣,,它幫助人們?cè)诮】档臓顟B(tài)下規(guī)劃生育問題,而不是等到有問題之后,,再尋找解決的方法,。”
“人做事是應(yīng)該遵循‘道’,,意思是說有利于他人的事情做,,不利于他人的事情不做?!睂O夢(mèng)婉的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,,同樣遵循著“道”。而以此為依托的北京羅藤銀河科技有限公司,,秉著“聚全球華人精英,,助力中國(guó)教育”的理念,正在搭建兩個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“指點(diǎn)”聚集了近3000名導(dǎo)師,,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供透明的教育咨詢,傳遞分享教育經(jīng)驗(yàn),;另一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“夢(mèng)想導(dǎo)師”則力圖搭建海外求學(xué)培訓(xùn)平臺(tái),。“我們的平臺(tái)聚集了很多優(yōu)秀的人才,,可以分享最真實(shí)的教育經(jīng)驗(yàn)以及海外留學(xué)的信息,。這能夠幫助更多的人,讓更多的人受益,,從而創(chuàng)造出價(jià)值,。”
黃佳佳則希望通過自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目讓更多的人“走出去”,,也讓更多的人“走進(jìn)來”,。來自不同國(guó)家的人在交流時(shí),語(yǔ)言是個(gè)很大的障礙,。因此,,他們的團(tuán)隊(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),正在打造一款服務(wù)型軟件,。人們可以通過互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)與簽約的外教交流,、溝通,,從而有了很好的平臺(tái)去鍛煉自身的口語(yǔ)能力?!拔覀兿M屖澜鐣惩o阻,!并非每個(gè)人都想要‘出去看看’,但我覺得對(duì)于每個(gè)喜歡走出去看的人來說,,這個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相當(dāng)于給他們提供了一個(gè)更加便利的方式,。”
激勵(lì)更多女性投入創(chuàng)業(yè)
“我覺得人的青春只有一次,,應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)做更多有意義的事情,。”孫夢(mèng)婉從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),,鼓勵(lì)女性加入創(chuàng)業(yè)大軍,,“社會(huì)提供了不少的資源,機(jī)制市場(chǎng)也越來越完善,,媒體報(bào)道比較透明,,女性創(chuàng)業(yè)者會(huì)越來越多的?!?/p>
李浥菲同樣認(rèn)為,,自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)于廣大的女性來說,能夠起到精神上的激勵(lì)作用,,“可以從生理上以及心理上,,更好地去激勵(lì)女性平衡理想與現(xiàn)實(shí)?!?/p>
對(duì)于黃佳佳來說,,在創(chuàng)業(yè)上她有著自己的一套理念和邏輯:不應(yīng)該為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)應(yīng)該是解決問題,?!皩?duì)于女性創(chuàng)業(yè)者我還是很看好的,愿意邁出第一步的人,,都是經(jīng)過深思熟慮的,。相信未來會(huì)有越來越多的人邁出這一步,會(huì)有越來越多的女性加入創(chuàng)業(yè)大軍中,?!?周繼鳳)