中國僑網(wǎng)8月11日電 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，美國北卡華人學(xué)者中美交流協(xié)會(huì)及杜克中國醫(yī)學(xué)學(xué)者協(xié)會(huì),，日前在杜克大學(xué)伯金斯(Perkins)圖書館,，舉辦第14屆北卡華人學(xué)者講壇暨第46期杜克醫(yī)學(xué)沙龍,，邀請(qǐng)華裔肯尼·瓊森(Kenny Johnson)和北卡華人企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長程燦東,，探討亞裔在美的生存發(fā)展之道，和置產(chǎn)投資知識(shí)及稅務(wù)問題,。

　　該講座由華中科技大學(xué)副教授李翔及北卡州大博士生吳冕共同主持,。瓊森在美國金融投資界有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，程燦東是資深理財(cái),、保險(xiǎn)、房產(chǎn)投資專家,。

　　瓊森指出,，常春藤校亞裔學(xué)生占15至25%，但卻占不到前500大公司總裁職位的2%,；硅谷專業(yè)人士有27%是亞裔,，管理階層只有不到19%,；大學(xué)校長只有1.5%是亞裔，行政人員占3.4%,，相較之下,，西裔占3.8%，非裔有5.9%,。

　　瓊森表示,，亞裔在職場(chǎng)上確實(shí)須要面對(duì)“竹子天花板”(Bamboo Ceiling)，很大原因是主流對(duì)華裔的刻板印象,，如書呆子,、沒個(gè)性、數(shù)理強(qiáng),、內(nèi)向安靜,、欠缺領(lǐng)導(dǎo)力等。

　　他說,，應(yīng)對(duì)方法是不要只安靜埋首做事,，要積極與人互動(dòng)、主動(dòng)參與團(tuán)體活動(dòng),、建立人脈,、勇于分享自己的想法，不恥下問,，也不吝指導(dǎo)別人,。

　　他同時(shí)指出，華裔常給人邋遢,、不修邊幅的感覺,，要切記專業(yè)形象從外表開始。他也建議聽眾要將自己當(dāng)作商業(yè)主,，公司買的是自己的價(jià)值和服務(wù),；提供自己貢獻(xiàn)讓主管做員工績(jī)效評(píng)估時(shí)參考；讓管理階層知道你渴望達(dá)到什么成就,，時(shí)時(shí)尊重別人,。

　　程燦東介紹三類增值稅納稅賬號(hào)和匯率的未來走向，指出在處處交稅的美國,，大家需要開源節(jié)流,，使收入能經(jīng)投資管道，更增效益,。他提出投資三大原則：分散,、定投、長期,，建議不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里,，多元投資能避免風(fēng)險(xiǎn),、定期投入能確保穩(wěn)定性、長期作業(yè)終能獲利,。

　　他說,，華人的美國夢(mèng)通常是有車有房，購房自住享有稅務(wù)上的好處,，投資購房則可經(jīng)由升值和租金來增加收入,。他也介紹大學(xué)教育基金、遺產(chǎn)規(guī)劃,、人壽保險(xiǎn)等多項(xiàng)投資項(xiàng)目,。(王明心)