發(fā)表評(píng)論
去年12月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組召開(kāi)會(huì)議,，對(duì)實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”作出部署,，中央組織部負(fù)責(zé)同志就有關(guān)情況回答了記者提問(wèn)，引起社會(huì)各界特別是廣大海外人才的廣泛關(guān)注,。為使有志于回國(guó)(來(lái)華)工作的海外高層次人才進(jìn)一步了解具體的政策規(guī)定,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題解答如下：
一、“千人計(jì)劃”引進(jìn)的高層次人才應(yīng)符合哪些基本條件,？
“千人計(jì)劃”引進(jìn)的人才,，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過(guò)55歲,，引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作一般不少于6個(gè)月,，并符合下列條件之一：在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者,；在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才,；國(guó)家急需緊缺的其它高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
根據(jù)創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才的不同特點(diǎn),，及不同事業(yè)平臺(tái)的具體需要,，擬引進(jìn)人才還應(yīng)具備相應(yīng)的其它條件。比如,，創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,，且其技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位3年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則,，有經(jīng)營(yíng)管理能力,；自有資金(含技術(shù)入股)或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的50%以上，等等,。
除“千人計(jì)劃”之外,，國(guó)家鼓勵(lì)并支持各個(gè)層次的海外高層次人才回國(guó)(來(lái)華)工作。尚不符合“千人計(jì)劃”條件,、但希望回國(guó)(來(lái)華)工作的,，可以申請(qǐng)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”、自然科學(xué)基金委“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”,，以及其他部門(mén)和各省,、區(qū)、市的人才引進(jìn)項(xiàng)目,。
二,、“千人計(jì)劃”應(yīng)如何申報(bào)？
“千人計(jì)劃”依托國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等四個(gè)事業(yè)平臺(tái)引進(jìn)人才,。海外人才需與各個(gè)事業(yè)平臺(tái)的用人單位進(jìn)行雙向選擇,，簽訂工作合同或達(dá)成引進(jìn)意向后，即可進(jìn)行申報(bào),。
申報(bào)基本程序：一是用人單位向有關(guān)部門(mén)申報(bào)。海外人才需提供個(gè)人的相關(guān)證明材料,，主要是科研業(yè)績(jī)或創(chuàng)業(yè)成就,，回國(guó)(來(lái)華)后的工作設(shè)想，包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容,、目標(biāo),、方案以及現(xiàn)有基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)等情況,，也可提出工作條件等方面的特殊要求,。二是有關(guān)部門(mén)組織專家進(jìn)行評(píng)審和綜合遴選。三是中組部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成海外高層次人才引進(jìn)工作小組(設(shè)海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室負(fù)責(zé)日常工作),，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行審批,。
符合基本條件的海外高層次人才還可以自薦的方式進(jìn)行申報(bào)。人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家外專局,、全國(guó)青聯(lián)、中國(guó)科協(xié),、歐美同學(xué)會(huì)等部門(mén)和單位的網(wǎng)站,，設(shè)有專門(mén)的對(duì)外聯(lián)系窗口，提供相關(guān)的信息服務(wù),，接受海外人才自薦,。
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